NEW
正社員
株式会社ハイブリッドテクノロジーズ
東京都中野区
月給47万800円~70万5000円
仕事内容 | 企業名 株式会社ハイブリッドテクノロジーズ 求人名 【インフラエンジニア】リーダー/SRE組織立ち上げ/全案件プライム/リモート 仕事の内容 SREチームリーダーとして、プロダクトの信頼性・可用性・開発生産性を高める基盤設計・運用をリードします。持続的にスケールする技術基盤の構築と組織づくりを担うポジションです。 【詳細】■SREチームの技術リードおよびメンバー育成■インフラ設計の標準化・自動化(Terraform等)■SLO/SLA/SLIの導入と信頼性向上■観測基盤(Datadog等)の設計・最適化■障害対応プロセスの整備・ポストモーテム実施【ポイント】取締役がリードしてきた領域を専門チーム化するフェーズ。自ら技術方針を策定し、1~2名のメンバーマネジメントや育成にも深く関与できる非常にやりがいのある環境です。 募集職種 【インフラエンジニア】リーダー/SRE組織立ち上げ/全案件プライム/リモート |
|---|---|
求めている人材 | 必要な経験・能力等 【必須】■AWS環境の設計・構築・運用(DevOps Pro相当の知見)■IaC(Terraform/CloudFormation等)によるインフラ管理■CI/CD、モニタリング(Datadog等)の構築・運用■アプリコード・SQLを用いた ボトルネック特定と改善【歓迎】■コンテナ基盤の運用、SRE(SLO/SLA)の導入■大規模トラフィック対策、運用自動化ツールの開発■セキュリティ対応、技術リードやチームマネジメント【人物像】■システム安定稼働に責任を持ち、主体的に課題解決できる方■技術視点だけでなく、顧客体験やビジネスへの貢献を意識できる方■社内外と円滑に連携し、ナレッジ共有や育成に前向きな方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格: |
職場環境・雰囲気 | 配属先情報 SREチームのリードを担っていただきます。また、メンバー(1~2名)の育成や体制づくりを進めていただくことを期待しております。 |
勤務地 | 東京都中野区本町3-31-11Daiwa中野坂上ビル6階 株式会社ハイブリッドテクノロジーズ 予定勤務地 東京都中野区 勤務地 勤務地① 事業所名:中野オフィス 所在地:東京都 中野区 本町3-31-11 Daiwa中野坂上ビル6階(リフレッシュエリアにて分煙対策実施) 最寄駅:東京メトロ 丸ノ内線 中野坂上駅 喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 備考: 転勤:当面無 |
給与 | 月給47万800円~70万5000円 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥470,800~¥705,000 基本給¥296,400~¥486,100 固定残業代¥89,400~¥133,900 諸手当¥85,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無 |
勤務時間 | 固定時間制 就業時間 10:00~19:00(1日あたり所定労働時間08時間) 休憩:60分 残業:有 備考:固定残業代の相当時間:30.0時間/月 |
休日・休暇 | 休日 休日:124日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他(慶弔/産前産後/育児/介護休暇) 有給休暇:有(10日~)(入社3ヶ月後10日付与) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 リモートワーク可 (全従業員利用可) 副業OK (全従業員利用可) 時短制度 (全従業員利用可) 服装自由 (全従業員利用可) 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) 資格取得支援制度 (全従業員利用可) 研修支援制度 (全従業員利用可) その他制度 退職金:無 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 その他制度:リモートワーク(週2回まで) 制度備考:【社内制度】 ●表彰制度●人事評価/年2回●賞与/年2回●慶弔見舞金●企業型確定拠出型年金制度●資格取得費用補助●オンライン研修(Udemy)●リゾート優待制度●ベビーシッター制度●各種社内イベント会費補助 【福利厚生】 ●健康診断、人間ドック(35歳以上)●インフルエンザ予防接種代●福利厚生賃貸制度●シャッフルランチ●コーヒー、ウォーターサーバー、社内Bar設置●部活動(フットサル/ゴルフ/ランニング)●希望があればグループ会社への転籍も可能 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3ヶ月。 |
その他 | 備考 【給与について】月給内訳に下記が含まれます ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・住宅手当(固定一律)30,000円 ・生涯設計手当:55,000円(一律固定)※企業型確定拠出年金を導入しておりますが、任意加入となります。 ・役職手当 ・時間外手当 ・休日手当 ・深夜勤務手当 ・社員紹介手当 【仕事内容の変更範囲】当社業務全般 【勤務地の変更範囲】本社および全国の当社拠点 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:■システム開発(ハイブリッド型開発、受託開発) 設立:2016年04月 代表者:代表取締役社長 平川 和真 従業員数:50人 平均年齢:34.0歳 資本金:915百万円 株式公開:グロース市場 主な株主:Soltec Investments Pte.Ltd. 株式会社エアトリ Evolable Asia Co., Ltd. 本社所在地:〒164-0012 東京都中野区 本町3-31-11 Daiwa中野坂上ビル6F 関連会社:■Hybrid Technologies Vietnam■(株)ハイブリッドテックエージェント■Wur(株)■ドコドア(株)■(株)ハイブリッドビジネスコンサルティング 他 その他備考・企業からのフリーコメント:当社は、ITコンサルティング、システム開発、インフラ構築など幅広い技術で、顧客のデジタル変革をサポートするITソリューションカンパニーです。東証一部上場企業である株式会社エアトリのグループ会社として2016年4月に設立し、2021年12月に東証マザーズ(現グロース)市場に上場いたしました。従来、海外に開発拠点を置くオフショア開発について、人材不足の解消やコスト軽減のメリットがある反面、言語や商習慣の違いから派生する品質低下等のデメリットも指摘されてきました。そのため当社は、顧客がデメリットと感じる要素の最大限排除したハイブリッド型開発で、大手企業からベンチャー企業まで幅広い顧客から支持をいただいております。今後、更なる成長を遂げるため、「ハイブリッド型開発からグローバルIT総合サービス企業」への変革を進めています。 《New View With You》みんなで共に新しい景色を見る/チャレンジしていくことを実現し続けたいと考えています。創業、上場とこれまで多くの方とさまざまな新しい景色を見ることができました。次の新しい景色を見に行くため、「開発対応領域」「提供するソリューション」「サービス提供をするマーケット」の3つの拡大を軸にグローバルIT総合サービス企業として、新たな一歩を踏み出しました。 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
|
選考の流れ | 選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。 |
|---|---|
募集人数 | 1人 |
社名 | リクルートエージェント |
|---|---|
事業内容 | 職業紹介 |
本社所在地 | 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー |
代表者 | |
企業代表番号 | 0368351111 |
いま見ている求人へ応募してみましょう!
NEW
正社員
【インフラエンジニア】リーダー/SRE組織立ち上げ/全案件プライム/リモート web/オープンSE
株式会社ハイブリッドテクノロジーズ
東京都中野区
月給47万800円~70万5000円
【インフラエンジニア】リーダー/SRE組織立ち上げ/全案件プライム/リモート web/オープンSE
株式会社ハイブリッドテクノロジーズ