病院の看護師/准看護師/1026659

仕事内容: 草加松原リハビリテーション病院は病床50床を有する回復期リハビリテーション専門病院です。 急性期から在宅生活への橋渡しを担い、医療・介護・看護が連携するチームの中で、回復リハの専門知識を日常業務から自然に深めていける環境です。 スタッフ間の連携を大切にしており、経験年数に関わらず相談しやすい雰囲気があります。 託児所の利用（0歳6ヶ月～6歳対象）や託児補助制度、夜勤なしの勤務体制により、子育て中でも無理なく続けやすい職場です。 育児休業の取得実績もあり、今後ライフステージが変化しても安心して働き続けることができます。 ブランクOK・研修支援あり・車通勤OK・交通費支給と、復職を考える方にも手厚い環境が整っています。 獨協大学前〈草加松原〉エリアで長く活躍できる職場をお探しの方は、ぜひご連絡ください。 ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名： クロスゲート合同会社）

求める人材: 正看護師の資格をお持ちの方が対象です。 ブランクがある方や復職をお考えの方も歓迎しており、研修支援体制が整っているため、ブランクの長さを問わずご応募いただけます。 ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます

埼玉県草加市松江 草加松原リハビリテーション病院 勤務地: 埼玉県草加市松江２－３－２５ 【交通手段】 アクセス: 獨協大学前〈草加松原〉車6分

月給26万円以上 給与: 月給 26万円（調整手当含む） ・住宅手当：1万8,000円～2万3,000円／月（世帯主のみ） ・扶養手当：5,000円／人 ・通勤手当：実費支給（上限5万円／月） ・残業手当 ・昇給：年1回

シフト制 勤務時間・曜日: 1) 08:30～17:30 常勤(日勤のみ)

休暇・休日: ・休日：月10休制 ・年間休日：119日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・有給休暇（労働基準法の定めに基づき付与） ・育児休業・介護休業制度（育児・介護休業法に基づく） ・通勤手当（規定に基づき支給） ・新人オリエンテーション・OJTによる段階的サポート体制 ・リハビリテーション専門病院としてのチーム医療研修の機会 ・院内勉強会・スキルアップ研修への参加機会 ・看護師資格・認定看護師等の資格取得支援制度（規定あり） ・定期健康診断の実施 ※具体的な手当金額・賞与・退職金等の詳細は応募・面談時にご案内します

試用期間なし

その他: ◆「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募◆ 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了！ その後弊社にてご応募を確認、担当者よりご連絡させて頂きます。 求人についてのお問い合わせでも構いません、お気軽にお問い合わせ下さい！ ※勤務開始日はご相談可能です、併せてお気軽にご相談下さい！ 【応募後の流れ・選考プロセス】 1.応募 2.面接（基本1回） 3.結果のご連絡 4.入社手続き等 ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、調整のご相談が可能です。 ※対面またはWEB面接を選択できます。 ------------------------------------ ※この求人は「クロスゲート合同会社」の紹介となります。 【1058】 雇用形態: 正社員 給与: 260,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給