水道施設の点検・維持管理スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木設備メンテナンス、排水等処理施設管理 ♦・♦・♦・♦・♦・♦・♦・♦ ♦ ♦ ・ 滋賀で暮らす毎日を、 ・ ・ 今度は仕事で支えていく。・ ♦ ♦ ♦・♦・♦・♦・♦・♦・♦・♦ 毎日、当たり前のように使っている水。 蛇口をひねれば水が出る。 そんな滋賀の日常を支えているのが、 水道施設です。 お任せするのは、 守山市内の公共施設での 設備点検・維持管理。 琵琶湖の水を守り、 滋賀で暮らす人たちの “いつも通り”を支える仕事です。 ―――――――――――――――― ┊✧✧ ✨ ここがポイント！ ✧✧┊ ―――――――――――――――― ●守山市内の公共施設勤務 ●滋賀の水道インフラを支える ●未経験スタート約8割 ●月10日以上休み ●残業ほぼなし ●車・バイク通勤OK ━━━◇◆◇━━━━━━━━ 守っているのは、 滋賀の“いつも通り” ━━━━━━━━◇◆◇━━━ 設備に異常がないか確認する。 決められた数値をチェックする。 一つひとつは、 決して派手な仕事ではありません。 でも、 その積み重ねがあるからこそ、 滋賀で暮らす人たちは 毎日いつも通りに水を使えます。 自分の仕事が、 地元の暮らしにつながっている。 そんな実感を持てる インフラの仕事です。 ━━━◇◆◇━━━━━━━━ 未経験から、 地元を支える一員へ ━━━━━━━━◇◆◇━━━ 設備管理の経験や 専門資格は必要ありません。 スタッフの約8割が 未経験からのスタートです。 入社後は、 業務表を確認しながら 日常点検などから覚えていきます。 仕事に慣れてきたら、 モニター監視や設備確認なども 少しずつ担当していきます。 ━━━◇◆◇━━━━━━━━ 水道施設を巡回し、 設備の状態をチェック ━━━━━━━━◇◆◇━━━ 水道施設が いつも通り動いているかを 確認する仕事です。 ✅施設内の巡回・目視点検 ✅ポンプ設備などの日常点検 ✅モニターで運転状況を監視 ✅メーター・計器の数値確認 ✅点検内容の記録・日報作成 ✅勤務交代時の引き継ぎ デスクでの監視と、 施設内を回る点検の両方があります。 一日中座りっぱなし、 立ちっぱなしではありません。 ━━━◇◆◇━━━━━━━━ 守山市で、 地域に根ざして働く ━━━━━━━━◇◆◇━━━ 勤務地は、 滋賀県守山市内の公共施設。 毎日働く場所だからこそ、 「この先も滋賀で働きたい」 という方にも合う仕事です。 景気や流行に左右されにくい 公共インフラに関わりながら、 地域の暮らしを支えていけます。

求めている人材 【✅ 応募に必要な条件 】 ◆18歳以上の方 └深夜勤務を含むため ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 └AT限定可 【✨こんな方にオススメ！】 ◆滋賀で腰を据えて働きたい ◆地域の暮らしを支える仕事がしたい ◆安定した仕事を長く続けたい ◆コツコツ確認する作業が苦にならない ◆未経験から専門知識を身につけたい 工場やコンビニ、 食品工場など異業種から 始めたスタッフも活躍しています。 特別な経験がなくても、 滋賀の暮らしを支える一員として 一つずつ仕事を覚えていけます。 ＜✨こんな資格が活かせます＞ ◆第三種電気主任技術者 ◆第二種電気工事士 ◆下水道第三種技術検定 ◆水道施設管理技士 資格をお持ちでない方ももちろんOK！ 入社後に資格取得を目指せます◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法／深夜勤務を含むため））

月給21万5000円～35万円 給与詳細 基本給：月給 21万5000円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与詳細】 基本給：月給21万5000円＋手当 ※残業代は別途全額支給 【各種手当】 ・役職手当／主任：月1万2000円～ ・職能手当／月1万円～5万円 ・宿直手当／1回1万円 夜勤を月3回程度担当した場合、 月収27万円以上も目指せます。 ※経験・年齢などを考慮し、 給与を決定します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ①8:30～17:00／休憩1h ②8:30～翌8:30／休憩2h＋仮眠6h ◆1カ月単位の変形労働時間制 ※1週間の平均労働時間40時間以内 ●夜勤時は、 仮眠時間をしっかり確保しています。 ●残業はほとんどなく、発生しても 多い場合で週3時間程度です。

休日休暇 ◆月10日以上の休日あり ◆希望休の取得も可能 ◆夜勤明けの時間も 活用しやすい勤務体系 夜勤後は明け休みと翌日のお休みで しっかりリフレッシュできます♪

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆賞与年2回／8月・12月 ◆昇給年1回／4月 ◆車・バイク通勤OK ◆制服貸与 ◆残業手当 ◆休日出勤手当 ◆宿直手当 ◆資格取得支援制度 ※資格取得費用は自己負担なし ◆出張面接OK

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• 交通費支給
• 面接1回
• 深夜
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし