地域貢献につながる広告企画営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、営業推進、新規事業企画/開発 ✨- ただ広告枠を売るだけ？…違います！ 地域の“いつもの場所”を 広告に変えるお仕事です あなたの経験を活かしませんか？ -✨ 郵便局・市役所・公共施設など、みんながよく使う「身近な場所」を広告の場にするお仕事です。 ✅例えばこんなことをしています ・郵便局や自治体で使われる【封筒】に企業広告を入れる ・市役所や公共施設に【デジタルサイネージ（電子看板）】を設置する ・自治体や施設の担当者と話し合いながら、「ここにも広告ができるかも？」という新しい媒体を企画する ＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ ✅自治体・公共施設への提案営業（新規開拓） 営業先は自治体、郵便局、公共施設（市役所、市営体育館、道の駅、複合施設）など♪ ＜例＞ 「この場所にデジタルサイネージを設置しませんか？」 「自治体で使う封筒を、広告付きにしませんか？」等 ⭐自治体や施設側にもきちんとメリットがある提案をすることがポイント⭐ 導入が決まったら… ✅広告を出したい企業へのご案内 ✅掲載内容やデザインの調整 ✅設置・掲載までのスケジュール調整 など、1つの広告媒体が“実際にカタチになる”ところまで関わります。 ＝＝＝＝＝＝ Q&A ＝＝＝＝＝＝ 【1】仕事についてもう少し詳しく…！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域には、 ・地元のお客様にもっと知ってほしい企業 ・住民が日常的に集まる「場所」を持つ自治体や公共施設 この2つがあります。 そこで私たちは、 「この“場所”と“企業”を広告でつなげたら、地域の人にとってもプラスになるのでは？」 と考え、具体的な広告として形にしていく仕事をしています✨ 「どこにどんな広告をつくれば、地域の企業と地域の人がもっと繋がれるか」 をゼロから企画し、形にしていく営業です。 【2】他の広告営業との違いは何ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般的な「用意された枠をひたすら売る広告営業」とは違い、 ・「この場所を広告にできないか？」 ・「地域の企業にとって、より効果的な方法は？」 を、自治体や施設と一緒に考えていく点が大きく違います！ 「何を売るか」ではなく「どう地域に役立つか」 私たちが大切にしているのは「数字」ではなく「地域貢献」です✨ 【3】どんなスキルが身に付きますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品を売る力はもちろん、 ✅課題を見つける力 ✅関係者をまとめる調整力 ✅企画を最後までやり切る力 ✅提案力 が身につきます。 「決められた商品を売るだけの営業から、一歩先へ」 そんなステップアップを目指す方にピッタリのお仕事です✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 郵宣協会について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ 創業：1993年 ・郵便局で使われる封筒や備品に広告を載せるサービスからスタート ・今では【全国約2万ヵ所の郵便局】で当社の広告が展開 ⭐1995年からは自治体とも連携 ・現在【約500自治体、郵便局約200ヵ所】に広告媒体を提供 ⭐「信頼される公共の場所（郵便局、市役所、市営体育館、道の駅、複合施設など）」を広告として活用できるのが、当社の大きな強みです。 企業側から見ると、 ・地域の人が“普段から利用する場所”で広告を見てもらえる ・地域密着の企業にとって、とても相性が良い広告手段 として長く選ばれています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方は大歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回お任せするのは、 ・「誰に、どんな提案をすれば喜ばれるか」を自分で考え ・自治体や施設の担当者と関係を築きながら ・新しい広告媒体を“つくっていく”仕事です。 だからこそ、必要なのは「派手な営業トーク」ではなく、 ✅相手の話を丁寧に聞く姿勢 ✅約束をきちんと守ること ✅一つひとつ誠実に対応すること 私たちが重視しているのは、 「人と信頼関係を築く力」です。 ・営業経験を活かして、もう一段上の提案営業に挑戦したい ・数字だけを追うより、長く付き合えるお客様と関係を深めたい ・地域に貢献できる仕事がしたい そんな方に、ぜひ来ていただきたいと考えています✨

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可）※出張先で運転あり ・Word／Excel／PowerPointなどオフィスソフトの操作 ※異業種からの転職の方歓迎！ ～こんな方におすすめ～ ・法人営業経験者 ・営業経験を活かして、さらに仕事の幅を広げたい方 ・未経験・異業種でも、「人と信頼関係を築くのが得意」な方 ・積極的にコミュニケーションが取れる方 ・人や業務に誠実に向き合える方 ・コツコツとキャリアを積んでいきたい方

月給21万円～27万5000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万円 〜 25万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり9時間 〜 13時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 固定給には一律手当（職種・住宅・特別）を含みます。 【昇給・賞与】 ◆毎年1回昇給あり（過去実績1万円～3万円） ◆賞与年2回（入社2年目から対象） ※1年目でも成果により寸志支給あり 【その他の手当】 ◆通勤手当（上限2万円／月） ◆扶養手当（配偶者1万円／第一子5,000円／二子以降3,000円） ◆報奨金制度あり（目標実績達成で毎月報奨金（月平均2万円以上）支給※現在連続達成中） 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 18万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【モデル年収】 ◆年収472.5万 リーダー職／30歳（勤続5年） ◆年収630万 主任職／35歳（勤続10年） ◆年収840万 係長職／40歳（勤続15年）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ＜9:00～17:00＞ ※実働7時間 ※残業少なめ（基本的に定時退社を推奨）

休日休暇 土曜・日曜・祝日（完全週休二日制） ※場合により休日出勤の可能性がありますが、必ず代休を取得頂きます。 ◆年間休日124日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆有給休暇（入社6か月後付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆産休・育休制度 ◆介護休暇制度 ◆退職金制度 ◆再雇用制度 ◆社員旅行（沖縄・北海道・タイ・台湾など） ◆永年勤続表彰（5年目・10年目・15年目に連休取得） ◆誕生日プレゼント（カタログギフト） ◆社外研修（スキルアップ研修など） ◆報奨金（毎月）制度（業績による） ◆団体保険加入制度（当社負担）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 18万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 原則定時退社
• ノルマなし