新施設内の理学療法士さん

仕事内容 ◆理学療法士（PT）としての働き方を、根本から見直すチャンスです◆ ―― 新設の住宅型有料老人ホームで、新しい日々をはじめませんか？ ―― ～～～～～～～～～～* ■転機を求める理学療法士さんへ 「もっと利用者一人ひとりとじっくり向き合いたい」 「型にはまったリハビリじゃなく、自分で考えた支援を実現したい」 そんな想いを持ちながら、今の現場に限界を感じていませんか？ ＞忙しさでケアが流れ作業になってしまっている ＞新しいチャレンジをしたくても、職場の雰囲気がそれを許さない それはあなたの意欲が足りないのではなく、“環境が整っていない”だけかもしれません ■オープニングの新施設でのお仕事も考えてみませんか？■ 株式会社PAL GLADでは、2025年7月に新たに住宅型有料老人ホームを開設しました 一人ひとりが「その人らしく」過ごせるケアを目指し、利用者だけでなくスタッフにとっても居心地のよい空間を追求しています この施設では、理学療法士としての「やってみたい」をかたちにできる土台があります 「こういうリハビリを提供したい」そんなアイデアを、ぜひご自身の手で実現頂きたいです ■業務内容■ 新設の住宅型有料老人ホームにて、理学療法士としての業務を担当していただきます ・個別機能訓練の実施と計画の立案 ・リハビリ経過の記録と評価 ・日常生活の質向上を目的とした運動指導 ・他職種との連携による包括的なケア体制の構築 ◎介護士・看護師・作業療法士と役割分担が明確なチーム構成です ◎分担してチームでの行いますので、お一人にに過度な負担がかかることはありません ◎ブランクのある方も丁寧にサポートいたします！ ■等施設の特徴■ ・最新設備が揃った新しい施設で、効率よく業務を進めていただけます ・評価制度も明確で、公平な昇給・賞与体制でお待ちしております ・月に1回の管理者面談で、不安や意見をすぐに共有できる環境 （職員一人一人の働きやすさを大事にする文化です） ■お気軽にお問い合わせください！■ “新規オープニングメンバー”という特別な立ち位置でスタートできるのは、今だけです これまでの経験も、 これからの挑戦も、 理学療法士としての本来のお仕事の楽しさを、 この機会に、私たちと一緒にスタートしませんか？ スタッフ一同心よりお待ちしています！

求めている人材 ■応募に関するご案内■ ――「理学療法士として、気持ちよく働ける場所を探している方へ」―― 【必要な資格】 ・理学療法士（PT）の資格をお持ちの方 ※実務経験の有無は問いません ※未経験の方や、しばらく現場を離れていた方の再スタートも応援しています ・人間関係に悩まず働ける場所を探している方 → 新しく立ち上がる施設なので、人付き合いもゼロからスタート → 上下関係や派閥のないフラットなチームを、一緒につくっていけます ・一人ひとりに丁寧に寄り添うケアがしたい方 → 利用者との距離が近く、じっくり関わりながら施術や支援ができる職場です ・地域に根ざしたリハビリを提供したい方 → 利用者の日常生活に直結するケアを通じて、地域社会にも貢献できます

639-0264奈良県香芝市今泉523番地 サービス付き高齢者住宅　英乃里 【交通手段】 交通・アクセス JR和歌山線「志都美駅」から徒歩9分

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■給与について■ ―― これまでのご経験を絶対に評価します ―― ・月給：300,000円～スタート ・初年度の想定年収：360万円～ ※前職での給与やご経験、スキルを考慮し、初年度の給与を決定いたします ※詳細は面接時に丁寧にご説明します 【給与例】 給与例 〈年収例〉 360万円～

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ■勤務時間について 09：00～17：00（休憩60分）

休日休暇 ＼しっかり休んでリフレッシュ！働きやすいシフト制度です／ ・月間休日は8～9日程度 ・希望休も毎月取得可能！ ⇒ 家庭の予定やプライベートに合わせて調整OK！ 【制度として整っているお休み】 ・週休2日制 ・夏季休暇 ・年次有給休暇 ・産前産後・育児休業制度 ・慶弔休暇 ◎ライフステージに合わせた休暇の取りやすさが魅力です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 《福利厚生》 ◆収入もキャリアも安心！ 〇賞与年2回支給（※2年目以降、業績・能力による） 〇年1回の昇給あり 〇退職金制度あり（規定あり） ◆ライフスタイルに合わせた働き方！ 〇基本勤務時間は9:00～17:00（休憩60分） 〇残業ほぼなし！体制を整え、働きやすさを確保 〇週休2日制（月8～9日休み、希望休取得もOK） 〇夏季休暇・年末年始休暇あり 〇産休・育休制度完備で長期的に安心 〇慶弔休暇、年次有給休暇あり ◆通勤もラクラク！ 〇交通費支給（上限20,000円） 〇マイカー通勤OK（★要確認） 〇バイク・自転車通勤OK（★要確認） 〇最寄駅から徒歩9分＆車で3分と好アクセス！ ◆働きやすさを支える制度も充実！ 〇各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 〇ユニフォーム貸与ありで毎日の準備もラクラク 〇オープニングスタッフだから、人間関係もゼロからスタート！ 〇毎月の面談であなたの頑張りをしっかり評価 〇アイデアや悩みも気軽に相談できるオープンな職場環境

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ