【サステナビリティ推進】未経験者歓迎/在宅勤務可 広報/PR

企業名 トランスコスモス株式会社 求人名 【サステナビリティ推進＜SX・ESG・SDGs＞】未経験者歓迎/在宅勤務可 仕事の内容 【未経験者歓迎】■社会・お客様企業・個人、それぞれのWell-beingの最大化を目指し、サステナビリティ推進を積極的に進めているプライム上場企業の当社にて、以下の業務をお任せします。 【入社後は…】■TCFDやGHG排出量算定といった気候変動対応業務の中の集計作業やデータの取りまとめ ■ISO14001、人権への取組み、ESG評価対応などに必要な各部門への調整や依頼、資料作成 ■サステナビリティ全般（SDGs・ESG）の社内浸透施策検討・実行に関する情報発信 ★まずはご経験を加味してサポート的な業務からスタートしていただきます。 募集職種 【サステナビリティ推進＜SX・ESG・SDGs＞】未経験者歓迎/在宅勤務可

必要な経験・能力等 【必須】■サステナビリティへの興味関心 ■他部署のメンバーと協働しながら業務を進めた経験（他の部署との連携が求められるため、社内のメンバーと協力して進められる方を想定しています。） 【魅力】★世界のトレンドであるESG・SDGsのスキルを一から学ぶことができます。社会課題解決の一端を担うことができ、国や自治体を含めた社会全体の最新の動向を常にキャッチアップしながら動くことができるので、得るものの幅も広いことが特徴です。 ★経営層とも近く、社長とも直接ディスカッションすることも可能な環境です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 【サステナビリティ推進部】全4名【採用背景】サステナビリティ領域の外部要求事項の高まりから、社内浸透と外部開示等をより推進させるため

東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60ビル トランスコスモス株式会社 予定勤務地 東京都豊島区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 豊島区 東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル 最寄駅：東京メトロ 有楽町線 東池袋駅 徒歩3分、JR 山手線 池袋駅 徒歩8分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：※変更の範囲：会社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む） 転勤：当面無

月給27万円～32万円 想定年収 400万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥270,000～￥320,000 基本給￥270,000～￥320,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月、12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:50（所定労働時間07時間50分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（週休2日制/年末年始休暇/慶弔休暇） 有給休暇：有（10～20日）（年次有給休暇(初年度10日間)）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：コンタクトセンターサービス事業／ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業／デジタルマーケティングサービス事業／アナリティクスサービス事業／ECワンストップサービス事業／グローバルサービス事業 設立：1985年06月 代表者：代表取締役共同社長 牟田正明 神谷健志 従業員数：69,764人 平均年齢：37.2歳 資本金：29,065百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：公益財団法人トランスコスモス財団 13.8％ 奥田 昌孝 13.1％ 本社所在地：〒170-6016 東京都豊島区 東池袋３－１－１ 東池袋サンシャイン６０ １６Ｆ 本社以外の事業所：本社/東京(池袋)、本店/東京(渋谷)、大阪本部、中部支社、和歌山支社、九州支社、京都営業所等 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社の特徴】 ●安定した経営基盤：プライム市場上場企業で50年以上の歴史と実績。複数事業展開による安定経営を実現しています。 ●事業スケール：従業員数は国内15,000名以上。国内66拠点、海外29か国103拠点に事業所をもつ事業スケールの大きさが強みです。 ●大手企業との強い信頼関係：各業界を代表する大手企業の売上拡大とコスト削減を支援。支援官公庁や大学などからも信頼を獲得。 ●働きやすい環境：ワークライフバランス重視の風土。育休暇取得者も150名を超え、社員活躍支援やダイバーシティも積極的に推進中 決算情報： 決算期2023/03 売上高373,830百万円 経常利益23,072百万円 決算期2024/04 売上高362,201百万円 経常利益13,782百万円 ※決済単位：連結

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