【採用コンサル/プロマネ候補】企業の採用活動をトータル支援/在宅可 組織系コンサルタント

企業名 レジェンダ・コーポレーション株式会社 求人名 【採用コンサル/プロマネ候補】企業の採用活動をトータル支援/在宅可 仕事の内容 採用課題を抱える顧客に対し、採用戦略の設計～実務代行まで一貫した支援を行っている当社にて、プロマネとしてプロジェクト全体の戦略設計・進行管理、折衝、チームマネジメントをお任せ。（1チーム：4～5名） に向けた提案のため、人事部長や採用マネージャー等から潜在課題や"ありたい姿"のヒアリング■顧客情報や市況のリサーチ、データ分析、社内ナレッジを活用した最適な採用戦略立案■採用戦略成功のための採用数シミュレーション作成、選考設計、オペレーション設計など■プロジェクトの価値向上に向けた中長期計画の策定・プロジェクトの売上およびタスク管理・実行支援サポート（面接代行／エージェントコントロールなど） 募集職種 【採用コンサル/プロマネ候補】企業の採用活動をトータル支援/在宅可

必要な経験・能力等 【必須※toBビジネスにおける以下のいずれかのご経験】■プロジェクトマネジメント■アカウントマネジメント■ステークホルダーとの折衝■タスク、スケジュールの管理や全体進行 【必須】■正社員経験3年以上 【社風】チームで採用活動を担うため、「周囲に頼るのを良し」としています。能動的に周囲に頼りながら、顧客のありたい姿や目標に向かって併走していくというのがレジェンダ“らしさ”の1つです。 【評価体制】会社で決められた評価項目は無く、上長とともに目標設定。期初には自分の成長計画を立て、振り返りを行い、自分のキャリアやペースに合わせながら成長していくことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 採用支援事業部 約80名/統括リーダー(8名)-PM職(約30名)-メンバー(約20名)★現在8チーム制。基本的にチーム内でプロジェクトが発足します

東京都新宿区 レジェンダ・コーポレーション株式会社 予定勤務地 東京都新宿区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社(新宿フロントタワー30F) 所在地：東京都 新宿区 最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線 西新宿駅 徒歩4分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：※プロジェクトによってクライアント先に常駐することもあります。※出社／在宅比率が50%程度 転勤：無

月給33万8000円～41万4000円 想定年収 520万円～670万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥338,000～￥414,000 基本給￥274,000～￥336,000 固定残業代￥64,000～￥78,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他（特別休暇・慶弔/産前後/育児/介護休暇） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：育児休暇制度（弊社育児休業規定に基づきます）、研修制度（新入社員研修、人事アカデミー）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■採用強化：変革RPOを掲げ、企業のビジネスの変革・成長を牽引する人材の採用を実現 ■人事労務：勤怠管理や給与管理など人事労務のアウトソーシングサービスを提供 ■人事DX：採用管理システム、人事統合システムの自社プロダクトを開発 設立：1996年10月 代表者：最高執行役員 社長 樋口 新 従業員数：247人 平均年齢：37.0歳 資本金：24百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒169-0074 東京都新宿区 北新宿２－２１－１ 新宿フロントタワー３０階 本社以外の事業所：大阪オフィス 関連会社：株式会社レジェンダ/レジェンダ・テクノロジー株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：■弊社のミッション 私たちは「変革RPO」を掲げ、顧客のビジネスの変革・成長を牽引する人材の採用を実現しています。 ■弊社の採用コンサルタントとは・・・ 弊社内では「RPOコンサルタント」と呼んでいます。担当顧客の採用課題に向き合い、採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動をチームで担います。コンサルティングから実行支援まで、一気通貫した支援が当社の強みです。プロジェクトマネージャーには、顧客の採用をリードし、ビジネスの変革・成長を牽引する人材の採用を実現するため必要な施策の提案や実行支援に加え、プロジェクト全体を管理しその価値を向上させることを求めています。 決算情報： 決算期2023/12 売上高2,710百万円 決算期2024/12 売上高2,830百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
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