看護小規模多機能のケアマネジャー

仕事内容 【仕事内容】 新しく始まる看護小規模で、お客様の「その人らしい暮らし」を一緒に支えていただけるケアマネジャーを募集しています。 これまでの経験をいかしながら、という方も、 新たなチャレンジ！という方も、新しい仲間と共に事業所をイチから築いていける貴重な機会です！ ＼ここが魅力！／ ・オープニングスタッフとして職場づくりから関われます ・医療職・介護職と連携し、安心のチーム体制 ・ブランクのある方も歓迎 ・資格手当・研修制度あり、キャリアアップも可能◎ ＼こんな方におススメ／ ・ケアマネ経験を新しい環境で活かしたい方 ・お客様やご家族に寄り添った支援を大切にしたい方 ・チームで協力しながら暖かい事業所を作っていきたい方 ●お客様の生活をサポートするケアマネジャー業務全般をお願いします。 1．ケアプランの作成・管理 2．サービスの調整・提供管理 3．お客様・ご家族との面談・相談対応 4．モニタリング・アセスメント 5．記録・給付管理 教育体制・研修 【キャリアアップ支援制度】 「人の成長が会社の成長につながる」 スタッフ一人ひとりが安心してスキルアップできるように、以下の5つの柱を中心に研修を行っています。 ・基本研修 ・定例研修 ・専門研修 ・マネジメント研修 ・資格取得支援研修 お客さまとの信頼関係を築くために必要なサービスの土台を、しっかりと身につけていける環境を整えています。 案件No ＃西日本介護

資格 介護支援専門員 必須 ※未経験・ブランクあり大歓迎

職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 自分の都合に合わせやすい 知識、経験不要

〒660-0813兵庫県尼崎市杭瀬寺島１丁目4‐481階 セントケアグループ　セントケアあまがさき看護小規模多機能(仮称) 勤務地備考 〒660-0813 兵庫県尼崎市杭瀬寺島１丁目４‐４８ １階 【交通手段】 アクセス 阪神本線 杭瀬徒歩約8分、阪神本線 千船徒歩約14分、ＪＲ東西線/ＪＲ福知山線〔宝塚線〕 御幣島5a口徒歩約20分 阪神杭瀬駅 徒歩8分

月給29万1500円～29万6500円 給与 月給 29万1500円～29万6500円 （一律手当を含む） 交通費：通勤交通費全額支給 交通費全額支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00（休憩60分）

休日 【休日】 ・週1日以上で月9～10日（2月は8日） ※年間休日112日（会社カレンダーによる） 【休暇】 ・年次有給休暇（入社半年後10日付与・法定通り） ・産前産後休暇 ・業務上の傷病休暇 ・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇 ・育児休業、介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【キャリアアップ支援制度】 「人の成長が会社の成長につながる」 スタッフ一人ひとりが安心してスキルアップできるように、以下の5つの柱を中心に研修を行っています。 ・基本研修 ・定例研修 ・専門研修 ・マネジメント研修 ◆・資格取得支援研修 ◆お客さまとの信頼関係を築くために必要なサービスの土台を、しっかりと身につけていける環境を整えています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• ブランクOK