社会保険労務士補助(実務経験必須)

仕事内容 ◤この求人のポイント ✅実務経験者募集(資格なしOK) ✅顧客先への訪問ほぼなし ✅チーム制で相談しやすい！ ✅スキルアップ・キャリアアップを全力応援 ◤仕事内容 社会保険労務士業務全般をお任せします。 具体的には… ・労務管理に関する相談やコンサルティング ・給与計算 ・就業規則の作成・変更 ・助成金の提案・申請 ・社会保険手続き ◤入社後の流れ まずは過去資料・システムの 使い方からスタート 慣れてきたら 20社前後 を担当予定 （いきなり丸投げ、はありません） ◤この仕事の魅力 小規模事務所だからこその経験値 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手では分業になりがちな業務も、 当事務所では幅広く・深く関われる◎ 「できなかったことが、できるようになる」 そんな成長実感を得られる環境です！ チーム制で安心 ￣￣￣￣￣￣￣ チーム内での相談や相互チェックあり！ 一人で抱え込むことナシ！ お客様からの要望も、 チーム一丸となって解決していきます。 キャリアアップも目指せます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に慣れてきたら… ・チームリーダー ・業務推進・改善企画 ・人材育成・採用業務 などをお任せします！ 「もっと成長したい」 「新しいことに挑戦したい」 そんな気持ちをしっかり後押しします。 所長からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当事務所はまだ小規模ですが、 お困りの企業様一社一社に 誠心誠意向き合うことを大切にしています。 これまでの経験を活かしながら さらにスキルアップできる環境です！ ご縁を大切にしたいからこそ、 入社してくれた方には 「ここで働いてよかった」と思える 何かを必ず持ち帰ってほしい。 あなたのこれからの人生にプラスになる 経験を、ここで手に入れてください。

求めている人材 【必須】 ＊給与計算と労働社会保険の手続き全般の 実務経験がある方 (業務すべてを一人で追行できる方) ＊処理内容の意味を理解し 数字の整合性を確認できる方 ※上記のような実務経験があれば 無資格でもOKです！ 【歓迎条件（必須ではありません）】 ＊当事務所と同規模での実務 ＊就業規則の作成・変更・助成金手続き ＊労基署や年金事務所の調査対応 ＊社会保険労務士法人(事務所)での顧問担当

職場環境 社員6名・パート4名、合計10名の少数精鋭の事務所です。 人数が少ないことを強みとしスタッフ全員で協力し合っています◎ 子育て中の主婦さんもいますのでお休みの調整なども可能。 みんなで補いあいながら業務を進めていきましょう！ 屋内全面禁煙

330-0855埼玉県さいたま市大宮区上小町544タケイビル４階 社会保険労務士法人グランディス 【交通手段】 交通・アクセス 「大宮駅」西口から徒歩12分

月給28万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊給与については 経験・スキルを考慮し決定します。 ・賞与あり(年2回) ・残業手当あり 【給与例】 給与例 ＜想定年収＞ 450万円～650万円 ＜頑張りはきちんと評価＞ ・担当企業数 ・お客様満足度 を総合的に評価。 成果次第で 早期昇給・昇進のチャンスあり◎ 期待値は 代表が一人ひとりに直接伝えます。

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00～18:00（休憩1時間） ※時短勤務も相談に応じます。

休日休暇 ・週休2日制（土日） ・祝祭日 ・夏季 ・冬季休業 ・有給休暇 (入社半年時点で10日付与) ※繁忙期に限り、土曜日または祝日出勤の可能性あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊時短制度 ＊出産・育児支援制度 ＊継続雇用制度(再雇用/65歳間まで) ＊継続雇用制度(勤務延長) ＊交通費支給あり（上限20,000円） ＊無料の温冷ウォーターサーバー、 冷蔵庫、電子レンジ完備

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由