日勤のみ/特別養護老人ホームの看護師

仕事内容: ✅仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ✅アピールポイント 施設での看護業務が初めての方も、ブランクがある方も歓迎しています。 看護業務と介護業務がしっかり分けられていますので、看護業務に専念できます。 ✅職場環境 看護師在籍数 常勤2名、非常勤2名 看護師年齢層 50代後半 定員 50名 ショートステイ6名 平均介護度 4.3　※43名が要介護度4-5 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 常勤16名　非常勤9名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し

求める人材: ✅求める人物像 ・残業がなく、お休みがとりやすい環境で働きたい方 ・1人ひとりの利用者（入所者）さまに寄り添った施設看護を提供したい方 ・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方 ・職種ごとにスキルを発揮できるよう、業務分担がされている環境で働きたい方 ✅資格 看護師・准看護師資格必須

千葉県千葉市若葉区若松町 特別養護老人ホーム　セイワ若松 勤務地: 千葉県千葉市若葉区若松町792-1

月給20万円～25万円 給与: ✅給与 想定月給：20.6～25.5万円 基本給:203,400円 特殊手当:3,000円 [その他] オンコール手当:1,000円/回 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.65ヶ月分 年2回　2023年度実績 ✅昇給 有り ※実績 4,000円-6,000円/月

固定時間制 勤務時間・曜日: ✅勤務時間 [A勤務]8:15～17:15 [B勤務]9:00～18:00 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ)

休暇・休日: ✅休日・休暇 【常勤の場合】 [休日] 月8-10日休みのシフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） [年間休日] 110日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする ✅有給消化率 80%程度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（65歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り [支給額]上限30,000円/月(実費支給)

試用期間なし

その他: この求人は株式会社Fringの紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 200,000円 - 250,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給