Webサービス系エンジニア・プログラマ/1384916

仕事内容 【仕事内容】 CRMプラットフォームの導入・構築・定着を支援するポジションです。プロジェクトマネージャー（PM）と連携し、構築実務を中心にプロジェクトを推進していただきます。 当社が支援に用いるのはHubSpotです。世界135ヶ国・28万社以上に導入されており、当社は最高位のDiamondPartnerに認定されています。クライアントはHubSpot社からの紹介や自社メディア『MarketingSpot』経由の問い合わせが中心です。導入決定後から参加する案件が多いですが、提案フェーズから携わる機会もあります。HubSpot経験は不問で、入社後に自社プログラム「HubSpotSchool」で基礎から学べます。 【プロジェクト体制について】 基本的にPMと構築担当の2名体制です。PMは戦略設計や進行管理を、構築担当は要件をHubSpot上で形にする設計・実装を担います。定例MTGへの同席やトレーニングなど、直接クライアントと接する機会もあります。経験を積み専門性が高まった後は、希望や適性に応じてPM領域への展開も可能です。 《具体的な業務内容》 クライアントの業務フローをHubSpot上で「動く仕組み」として設計・構築します。当初はノーコード構築が中心ですが、次第にAPI連携など技術的領域へと専門性を広げられます。入社後はまず-1～-3を担当し、段階的に-4へ広げていきます。 【入社後早期に担当する業務】 -1プロパティ・パイプライン設計（情報整理） 顧客管理項目（プロパティ）や商談ステップ（パイプライン）を設計します。現場の使いやすさを考える、営業活動の土台となる重要工程です。 (2)ワークフロー設計・自動化設定（業務効率化） 「問い合わせへの自動タスク割り当て」など、手作業の業務をシステムが代行する自動化の仕組みを実装し、業務効率化を実現します。 -3データ移行・クレンジング（土台づくり） 既存の顧客データをHubSpotへ移行します。重複整理や項目紐付けを行い、正しく使える状態に整える、正確さが求められる業務です。 (4)ダッシュボード・レポート構築（可視化） KPIを一目で把握できる環境を整えます。どのデータをどう見せれば意思決定に役立つかを設計し、次のアクションの可視化を支援します。 【段階的に担当する業務】 (5)API・外部システム連携 他システムとの連携設計や拡張アプリの導入を担当します。構築の基本習得後、本人の希望や適性に応じて担当範囲を広げていきます。 まずは構築を中心に経験を積み、適性に応じて戦略設計やデジタルマーケティング領域へ広げることも可能です。 ≪入社後のイメージ≫ 「HubSpotSchool」での研修（動画、クイズ、模擬案件）を通じ、実務ノウハウを習得します。学習と並行してサブ担当として実案件に参画。リーダーのサポートを受け、構築実務を通じてスキルを磨きます。3ヶ月目を目安にメイン担当として構築をリードできる状態を目指します。 ≪育成・学習環境について≫ ■HubSpotSchool 導入・活用スキルを体系的に学べる独自プログラムです。3段構成の研修により実務に即した早期のスキルアップを図ります。 ■DeepThrive 会員向けサイトです。現場で得られた実務知見やQ&Aを発信し、HubSpot活用の促進と業績向上を支援します。

〒107-0052東京都港区赤坂２丁目10番5号赤坂日ノ樹ビル2F ナウビレッジ株式会社 勤務地備考 〒107-0052 東京都港区赤坂２丁目１０番５号赤坂日ノ樹ビル2F 【交通手段】 アクセス 東京メトロ南北線 溜池山王9番口徒歩約1分、東京メトロ千代田線/小田急小田原線 国会議事堂前9番口徒歩約1分、東京メトロ南北線 溜池山王9番口徒歩約1分

年俸450万円～600万円 給与 年俸制 450万円～600万円 （一律手当を含む） 【年収】4500000円～6000000円

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00 所定労働時間：8時間、休憩1時間

休日 完全週休二日制（土日祝日休み） ※年間休日実績125日（2024年実績） ・有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（4日） ┗2024年度は特別休暇を加え、12月26日～1月5日まで長期休暇 ・特別休暇 ┗戦略的休暇（2024年実績：2日間） ┗年末年始前倒し休暇（2024年実績：3日間） ┗キッズデイ（子どもの看病・行事参加等を目的に付与される特別有給休暇） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり・復帰率100%）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給（月上限3万円） ・健康診断（年1回） ・住宅手当一律2万円（実家住まいを除く） ・社用PC、社用携帯の貸与 ・リモートワーク制度（最大週3日まで※条件有） ・ウェルカムランチ制度 ・社員旅行（年1～2回程度を想定） 実績）2022年10月にグアムへ2泊3日、2023年9月はセブへ2泊3日 受動喫煙対策：禁煙

試用期間なし

その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：日本トーター株式会社 所在地：東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名：ナウビレッジ株式会社 所在地：東京都港区赤坂２丁目10番5号赤坂日ノ樹ビル2F