配電盤の設計

仕事内容 【正社員採用】お客様のニーズに応じた配電盤の設計などをお願いします＊年収300万～ ／ 発電所や高速道路、自動車製造工場など、 多種多様な場所で使われている配電盤の製造に関わるお仕事です♪ ＼ ●正社員採用です ●配電盤・電気回路の設計経験を活かせるお仕事です！ ⭐️▶ 業務について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼設計経験が活かせるお仕事です♪／ ～大手メーカーや工事会社向けの配電盤を オーダーメイドで設計します～ 【仕事内容】 営業やお客様と打ち合わせし、要望を形にしていくお仕事です！ 【具体的には…】 ■CADを使って回路図・配線図・外形図を作成します。 ■製造部門や購買部門と連携しながら図面を仕上げます。 ■完成品の検査に立ち会い、納品後のフォローも担当。 【ポイント】 ★入社後はOJTで基礎から学び、 先輩が丁寧に指導します！ ★社会インフラを支える やりがいある設計業務です。 ★大手電機メーカーや地元工事会社から依頼を受 け、発電所・高速道路・工場などで使われる 配電盤（オーダーメイド製品） を設計・製造している企業です！ ⭐️▶ 採用担当よりコメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正社員採用 ■入社時期：即日直接雇用となります ■雇用形態：正社員 ■年収・給与例： 想定年収300万円～500万円 （月給250,000円～300,000円） ■賞与あり（年2回）※前年度賞与実績：2.0か月分 ■昇給あり（年1回） ※年収は経験・スキルにより応相談 ■休暇：年間休日115日 週休2日制（土・日・祝） ※月に1回ほど土曜出勤があることがあります 慶弔休暇、年次有給休暇、年末年始休暇 ■待遇・福利厚生： 通勤手当、役職手当、時間外手当 家族手当：配偶者1万円、子供1人につき5000円、その他親族2親等以内3000円（社会保険の扶養が条件） 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、退職金制度、定期健康診断、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、慶弔見舞金、レクリエーション（社内交流会・ソフトボールチームなど） ⭐️▶ 勤務先の情報 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手電機メーカーや地元工事会社から依頼を受け、発電所・高速道路・工場などで使われる配電盤（オーダーメイド製品）を設計・製造している企業です。 ＊このお仕事はサンワ株式会社からの有料職業紹介（人材紹介）です。 紹介先企業：山英電機株式会社

応募資格 ＼設計経験が活かせるお仕事です！／ 【必須】 ■大学/専門学校/職業能力開発訓練学校出身の方 ■配電盤・電気回路の設計経験 ■CAD操作経験 ■機械設計にも幅広く取り組める方 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ＜ウェブ・電話登録OK＞ ～まずはお気軽にお問い合わせください～

職場環境 屋内喫煙所あり

〒7618044香川県高松市 サンワ株式会社 勤務地 香川県 高松市 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅：円座駅 高松琴平電鉄 琴平線 円座駅（車15分） JR高松駅（車30分） ※車通勤OK！

月給25万円～35万円 給与 月給250,000円〜350,000円 月給：250,000円～300,000円 想定年収300万円～500万円 ※賞与を含みます ※昇給制度あり

固定時間制 勤務時間 固定時間制 ＜勤務時間について＞ 実働時間： １月あたり 160.0時間 8:30～17:15（実働7時間40分/休憩65分） ◇◆残業は15時間/月程度あります 平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間

休日休暇 週休2日制（土・日・祝） GW、夏季休暇、年末年始など ※月に1回ほど土曜出勤があることがあります ※会社カレンダーあり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 通勤手当、役職手当、時間外手当 家族手当：配偶者1万円、子供1人につき5000円、その他親族2親等以内3000円（社会保険の扶養が条件）、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、退職金制度、定期健康診断、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、慶弔見舞金、レクリエーション（社内交流会・ソフトボールチームなど）

試用期間あり 期間: 3ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ 【試用期間】あり（3ヶ月） 試用期間中の労働条件 同条件

キャッチコピー ⭐️最寄り駅：円座駅⭐️【正社員採用】お客様のニーズに応じた配電盤の設計などをお願いします＊年収300万～ アピールポイント ○来社なしで面接OK○ WEBもしくは電話で面接可能！ ○福利厚生＆研修が充実○ 研修制度が整っています！ 働きながらスキルUPできます！ 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 山英電機株式会社/QJSM-779G2 【補足情報】 【業務内容：変更の範囲】原則として変更なし 【就業場所：変更の範囲】会社の拠点 【契約期間：変更の範囲】期間の定めなし ★サンワについてご紹介★ ○長い実績＆信頼○ 当社は、1986年の創業依頼、関西を中心に事業を展開してきました。 大手企業、業界トップクラスのシェアを誇る企業など優良メーカーとのお取引が長く、 業績も安定しています。 ○長く活躍する社員多数○ 未経験からはじめた若手社員から、10～30年と長く働く社員まで、 幅広い年代が活躍しています。 技術者から事務スタッフまで、様々なスキルを持つ仲間がたくさん！ 経験が浅く、スキルUPしたい方も歓迎です！ ○研修・サポートもあり○ ★自習型の研修室があります！ CADソフト（機械系・電気電子系）やOAソフトの機器操作を学べます。 専任のインストラクターや経験豊富なエンジニアの講師が常駐しています。 ★ラーニングセンター研修も CADオペレーターや機械設計エンジニアを目指したい方向けの研修をご用意しています。 ○福利厚生もばっちり○ 「育児・介護休業制度」「定期健康診断」 「人間ドックや予防接種等の費用補助」 「旅行代金やテーマパーク等エンタメチケットの優待補助」 「スポーツクラブの優待補助」「有名レストランの特典」など。 ＊福利厚生サービスの『ベネフィット・ステーション』もご利用いただけます。 企業情報（備考） 企業名：サンワ株式会社 採用チーム 設立日：1986/02/13 事業内容：派遣事業（派27-010218） 有料職業紹介事業（27-ユ-010238） 資本金：1,000万円 URL：https://www.sanwa3801.com/ ●労働者派遣事業 派27‐010218 ●有料職業紹介事業 27‐ユ‐010238 ●エンジニアアウトソーシング事業 ＊当社は設計会社としてスタートし、幅広い分野の設計・開発で技術力とノウハウを蓄積し、事業を拡大してきました。 そうした技術力が、エンジニアの研修・サポートにも生かされています。

• 資格取得支援あり
• 研修あり
• 賞与あり
• 長期休暇あり