ロジスティクスオペレーションスタッフ

仕事内容 ＼＼ 求人のポイント ／／ ◎第二新卒歓迎 ◎未経験からグローバルなロジスティクス習得 ◎世界屈指の製品力を誇る大手メーカー基盤 ◎年間休日125日でしっかり休める ◎賞与年2回支給で安定した収入 ◎時間外手当や交通費も全額支給 ◎有休の取得率も高く私生活も充実 ＼＼ お仕事内容 ／／ 管理/分析業務の経験お持ちのスキルやキャリアに応じて 以下のいずれかの業務をご担当いただきます。 未経験の方は、充実の研修や先輩社員がOJTがあるため、 安心してください。 ✨具体的な業務内容✨ ■船積業務 ・船積書類の作成：インボイス、パッキングリスト、船積指図書（Shipping Instruction）などの作成 ・関係者との調整: 船会社やフォワーダー、倉庫会社、輸送会社、社内関係部門（工場/事業部）とのスケジュール調整や出荷手配に関する連絡 ・出荷の進捗管理: 輸出/輸入/国内における出荷のスケジュール管理 ・キヤノンロジスティクス基幹システムへのデータ入力 ■物流業務（倉庫/在庫管理/配車） ・製品/部品を保管する倉庫に関する作業指示や管理に関する指示 ・出荷に関する配車業務 ・キヤノンロジスティクス基幹システムへのデータ入力 ✨募集の背景✨ キヤノンは世界各地で生産し、世界各地に出荷しています。 キヤノンは自社でロジスティクス部門を保有し、 確実に、安全に、効率良く、製品や部品を届けるため ロジスティクスオペレーションを日々遂行しています。 最近は新しい事業の統合に伴う新規業務の取り込みにより ロジスティクスのオペレーションスタッフが必要になっており、 そのための要員をあらたに募集いたします。 ✨この仕事の醍醐味・面白さ✨ 〜自らの采配で「流れ」を作る快感〜 人・モノ・時間をパズルのように組み合わせ、 最も効率的な物流ルートや作業手順を組み立てます。 自分の計画通りに現場がスムーズに動き、 大量の荷物がピタリと時間通りに流れたときの達成感は格別です。 〜会社の利益と顧客満足度に直結する達成感〜 物流の効率化は、ダイレクトに企業のコスト削減や、 お客様へ「早く届く」という価値に繋がります。 経営陣や顧客から感謝される手応えを感じられます。 〜トラブルを乗り越える「課題解決力」が身につく〜 天候不良や急な発注変更など、物流に予期せぬトラブルは付きものです。 チームと連携しながら臨機応変にベストな代替案を見つけ出し、 無事に荷物を届け切ったとき、 自身のビジネスパーソンとしての確かな成長を実感できます。

求めている人材 ✨必須条件✨ ・大卒以上の方（第二新卒歓迎） ・PC基本操作・データ管理に抵抗がない方 ・モノの流れやロジスティクスに関心がある方 ※各種研修が充実しており、 またOJT教育しながら業務を進めますので未経験の方も大歓迎です。 ✨歓迎条件✨ ・メーカーの生産管理経験者 ・ロジスティクス会社経験者 ・SCM業務に関心がある方 ・製販調整業務の経験がある方 ・経営データ分析の経験ある方 ・目標管理やKPI運用の経験

月給24万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上限月給は参考値です。 （年収を12で割った数字） ※時間外手当は別途支給します。 （管理監督者として採用の場合は除く） ※入社時の処遇（基本給・賞与）は みなさまの経験・能力を考慮の上、 当社規程により決定します。 具体的な金額は、採用選考合格後に 採用内定通知書にてお伝えします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8：30～17：00 ※事業所によっては8：00～16：30 ■休憩時間1時間00分 ■所定労働時間7時間30分 ◎残業について 当社では、「生産性向上」と 「ワーク・ライフ・バランス」の 双方を推進し、時間外労働の削減や 有給休暇の取得を促進しています。 その結果、年間総実労働時間は1730時間 （2024年平均）を実現しています。 これからも、安心して働くことの できる環境の整備に務めてまいります。

休日休暇 ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制（原則土日） ◆祝日 ◆年末年始 ◆5月連休 ◆夏期休暇 ◆年次有給休暇 （20日、初年度は入社月による） 2024年平均有給休暇取得日数17.6日、 有給休暇取得率88％ ◆フリーバカンス休暇 社員自身が1年間の中で連続した5日間の 休暇を設定できる制度です。 （土日と合わせると連続9日間の休暇） ◆リフレッシュ休暇 勤続5年ごとに表彰が行われ、 表彰者は勤続年数により3日～10日間の 連続休暇と金一封からなる リフレッシュ休暇付与の対象者となります。 ◆慶弔休暇 ◆育児休暇 ほか

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆時間外手当全額支給 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆企業年金 ◆財形貯蓄 ◆社員持株会 ◆共済会 ◆教育制度（スキル別、階層別など） ◆育児に関する短時間勤務あり （子供が小学校3年を終了するまで） ◆保養所・スポーツ施設あり （体育館、テニスコートなど） ◆各種社内イベント ～育児休業について～ 育児休業についても、 個々の考え方や家庭環境を 尊重した取得を支援しています。 2024年の取得率は、 男性64.6％、女性100％で、 復職率は98%です。 男性の育児休業取得期間も 一般企業より大幅に長く、 取得者の半分以上が 1ヶ月以上取得しています。 (平均取得日数：76日)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎