【アカウントプランナー】1億超のPontaデータを活用/フレックス/在宅可 広告/メディア法人営業

企業名 株式会社ロイヤリティマーケティング 求人名 【アカウントプランナー】1億超のPontaデータを活用/フレックス/在宅可 仕事の内容 マーケティング課題を抱える多業種の顧客に対し、1億超のPonta会員データを活用した広告・プロモーション施策を企画・提案。課題発見から施策の企画、実施、効果検証までを一気通貫で担い成功に向けて伴走します。 ・既存・新規顧客のマーケティング課題に対するヒアリング ・Ponta会員の属性・行動・購買データを活用した広告プランニング ・PontaAds等を用いたメディアやSNSでのクロスメディア企画 ・データに基づく商品・ブランドのマーケティングリサーチと分析 ・フロント担当としての社内スタッフの取りまとめとプロジェクト推進 ・施策実施後の効果検証から、次なる課題解決に向けた新規サービスの企画開発 募集職種 【アカウントプランナー】1億超のPontaデータを活用/フレックス/在宅可

必要な経験・能力等 【必須】 ・法人向けに企画提案営業のご経験が3年以上ある方 【魅力】1億超のPonta会員データを武器に、多業種の企業へ企画から検証まで一気通貫で伴走できます。マーケットイン思考で、クライアントニーズを体現するサービスを企画することができます。裁量や責任を持って主体的に働ける風土があり、年次やバックグラウンドに関係なく評価される環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

月給32万円以上 想定年収 560万円～630万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥320,000～ 基本給￥320,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（会社の定める休日） 有給休暇：有（～20日）（初年度入社月により付与日数変更あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：■特別休暇：結婚休暇・出産休暇（配偶者）・忌引休暇・産前産後/育児休暇・介護休暇・子の看護休暇・積立有給休暇・連続休暇奨励（5日連続取得可能） ■定期健康診断・人間ドック ■インフルエンザ予防接種補助 ■慶弔見舞金制度 ■育児短時間勤務制度（子の小学校卒業まで） ■介護短時間勤務制度 ■リフレッシュサポート ※社員のリフレッシュを目的とした活動（旅行・スポーツ・飲食など）に対して、最大15,000円/年までを補助します ■メンタルヘルス相談サービス ※専門機関のカウンセラーによる社外の無料相談をご利用いただけます

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 【業務補足】当本部は1部～3部で構成されており、今回の採用は3部の配属を想定しています。 当部では「新たな取り組み・ビジネス機会の創出」をミッションに掲げ、多様なクライアントに対して柔軟な発想を活かしながら、ビジネス機会を創出する営業活動を行っています。顧客とのコミュニケーションを通じて潜在的なニーズを引き出し、広告を軸としたソリューションはもちろん、課題に応じたスキームの構築やサービスの企画・開発、パートナー企業との協業による新たな価値創出など、多角的なソリューション提供に力を入れています。プロダクトアウト視点ではなく、マーケットイン型の柔軟な発想を生かしてビジネスアイデアを形にしていく、ソリューション営業を期待します。 【条件補足】■残業代別途支給（想定年収には月25時間分の残業代が含まれています。） ■年次を問わない期待役割によるミッショングレード制を導入しております 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■ポイント事業■マーケティング事業 ＜会員数＞1億2,615万人（2026年3月末日）＜提携社・ブランド数＞155社・228ブランド（2026年8月1日）、36万店舗（2026年8月1日） 設立：2008年12月 代表者：代表取締役社長 勝 文彦 従業員数：381人 平均年齢：35.4歳 資本金：2,381百万円 株式公開：非公開 主な株主：三菱商事株式会社 22.3％ 株式会社ローソン 20.0％ KDDI株式会社 20.0％ 本社所在地：〒150-0013 東京都渋谷区 恵比寿１－１８－１４ その他備考・企業からのフリーコメント：《～株式会社ロイヤリティマーケティングについて～》 ■共通ポイントサービス「Ponta」の運営企業です。2008年に設立し「無駄のない消費社会構築に貢献する」を経営理念に掲げ、「Ponta」を運営するポイント事業と、Pontaの実利用データをもとにクライアント企業の課題解決を支援するマーケティング事業を展開しています。 ■ポイント事業・マーケティング事業は引き続き拡大しつつ、次に目指すのは、Ponta経済圏の更なる拡大と新たな価値の創出です。利便性の向上やオンラインサービスの強化と同時に、共通ポイントの枠を超えて広く生活者に支持されるサービスとしての進化を目指し、生活者との新たなつながりを生み出すためにtoC向けのサービスを次々に開発しています。 ■社内には新卒社員に加えて中途入社のメンバーが多く在籍しており、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが互いに協力しながら働いています。社員同士のつながりを深めるために、部署や役職を超えたコミュニケーションイベントを定期的に開催しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
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