フレグランス・雑貨販売スタッフ

仕事内容 【募集ポジションについて 】 2026年3月11日、佐賀玉屋 南館1階にオープンする フレグランス専門ショップ（ART LAB.）のオープニングスタッフ募集です。 ✔ 香りが好き ✔ 雑貨・ライフスタイルに興味がある ✔ ただ売るのではなく、価値をきちんと伝えたい そんな方に向いている売場です。 完成された店舗に立つのではなく、 これから育っていく売場に、立ち上げから関わっていただくポジションです。 【仕事内容 】 ・フレグランス／アロマ／ディフューザー等の接客・販売 ・香りの提案（用途、空間、ギフトシーンなど） ・売場づくり、ディスプレイ管理 ・在庫管理、発注、検品業務 ・百貨店イベント、フェア対応（香り体験・季節提案など） ※単に商品を販売するのではなく、香りの背景や魅力を、自分の言葉で伝える接客が求められ ます。 【この仕事の魅力 】 ・新しい売場の立ち上げに、最初から関われる ・香り／空間／接客を横断的に学べる ・マニュアル一辺倒ではなく、自分なりの提案ができる ・売場づくりや後輩育成など、役割を広げていくことも可能 「この売場をどう育てていくか」を 現場から一緒に考えていける環境です。 【会社・ブランドについて】 ART LAB.（アート・ラボ）は、「香りを通じて、日常を少し豊かにする」ことをテーマに、メイド・イン・ジャパンにこだわったフレグランス・アロマ製品を展開するブランドです。 香りの設計、ボトル、パッケージ、空間演出までを一つの表現として捉え、大量生産ではなく、丁寧につくられた香りを“作品”として届けています。 今回、その世界観を佐賀玉屋 南館1階にて展開します。 【今回の出店について 】 どんな商品を扱い、どんな価値を、どんな言葉でお客様に届けるのか。 売場を「運営する」だけでなく、売場をどうつくり、どう育てていくか。 その視点に立ち戻る中で生まれたのが、このフレグランス専門ショップです。 香りそのものだけでなく、背景や思想、日常での使われ方まで含めて提案する。 その考え方を体現する売場を、一緒につくる仲間を募集します。 佐賀玉屋は、 「本当に良いものを、きちんと伝える百貨店」であり続けるために、 売場のあり方そのものを見直しています。 ART LAB.の香りを通じて、お客様の日常に、静かで上質な変化を届ける。 その積み重ねを、売場の現場から支える仕事です。 ご応募、お待ちしています。

求めている人材 【必須条件】 ・接客、販売のご経験（業界不問） ・人と話すこと、提案することが好きな方 【歓迎条件】 ・百貨店、セレクトショップでの勤務経験 ・フレグランス／アロマ／雑貨が好きな方 ・ブランドや世界観を大切にした接客がしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外自由1号・60歳未満（定年のため））

職場環境 ●ノルマなし ●第二新卒・業界未経験歓迎 ●落ち着いた職場で、顧客と向き合える環境しています ●百貨店ならではの品質・信頼を大切にしています 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 敷地内屋上に喫煙所あり

840-8580佐賀県佐賀市中の小路2番5号 株式会社佐賀玉屋 【交通手段】 交通・アクセス 佐賀駅から徒歩20分

月給20万円～27万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ●昇給あり ●賞与あり（年2回） ●交通費補助あり ●扶養家族手当あり （1人目16,000円、2人目以降4人目まで5,000円） ●退職金制度あり

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ●実働7.5時間/休憩1.5時間 ●原則9:00~18:00 ※百貨店営業時間に準ずる ●月平均残業時間20時間以内

休日休暇 ●週休2日制（部署内シフト制） ●年間休日:108日 ●有給休暇 ●慶弔休暇 ほか

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ・制服貸与（制服がある売場のみ） ・休憩室あり ・交通費補助あり ・昇給あり ・賞与あり（年2回） ・扶養家族手当あり （1人目16,000円、2人目以降4人目まで5,000円） ・退職金制度あり ※育児休業取得実績あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※職能習得状況や勤務状況により、最長6ヶ月まで延長することがあります。

• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし