工場長候補

仕事内容 工場において、工場全体の運営管理を担うポジションです。 各工程がスムーズに流れるよう、生産体制の最適化・効率化を推進し、工場全体のパフォーマンス向上をリードしていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・工場全体の統括管理（人・もの・カネの総合マネジメント） ・生産計画の策定・進捗管理、工程改善、効率化の推進 ・各工程の責任者の取りまとめ、部門間の連携強化 ・品質・納期・コストのバランスを踏まえた工場運営 ・現場の安全管理、労務管理 ・経営層との連携による工場戦略の立案・実行 ・その他、不随する業務全般 現状の課題と目指したい状態 板金・塗装・組み立ての各工程において、どれか一つでも遅れが出るとその後の工程に遅れなどが発生している。そこを、以下に効率よく製造できる状態にしていくのか、根本原因の特定や打ち手の立案・実行 ※変更範囲：会社が定める業務 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

資格・経験 ＜資格＞ 【必須】普通自動車種免許 ＜経験＞ 【必須】 ・製造業（特に同業界・鉄鋼関連・板金加工など）でのマネジメント経験 ・工場運営における工程管理・生産管理の実務経験 【歓迎】 ・工場長、製造部長、ライン長などの管理職経験 ・工程改善（IE）、生産性向上プロジェクトの推進経験 ・組織マネジメント・人材育成の経験

年俸700万円～800万円 給与 年収7000000〜8000000円 年収内訳 （月給368000円～424000円＋各種手当）×12ヵ月＋賞与

固定時間制 勤務時間 8:30～17:30 ※実働／8時間00分

休日 ・土日祝休み ・年に9回土曜日出社がありますが基本的に土日祝休みです。 ・年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 年次有給休暇制度（入社6ヵ月経過後、10日付与） 年間休日数／117日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 賞与／年2回（前年実績7ヵ月分） 昇給／有 残業手当／有 通勤手当／有 住宅手当／有 家族手当／有 退職金制度／有 定年／60歳迄 再雇用制度／有 ※最大65歳迄 福利厚生／有 ◆手当 ・禁煙手当：非喫煙者に対して支給 ・精勤手当（皆勤で5,000円／月） ◆福利厚生 ・会社deマッサージ ・オフィスdeやさい、社長のおごり自販機 ・会社deフィット ・サリバーチェッカー(がん検診) ・酸素カプセル入り放題 ・確定拠出年金(DC) ・かき氷配布(夏季) ・芋煮会(秋ごろ) 加入保険／健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

試用期間あり 3ヶ月 月給368,000〜424,000円 労働条件に変更なし

雇用形態 正社員 学歴 高校卒 備考 ＜受動喫煙防止措置＞ 喫煙可能場所あり ＜選考プロセス＞ 選考面接予定回数／2回 管理NO 32436（株式会社上和電機） 社会保険 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 試用期間 あり 3ヶ月 月給368,000〜424,000円 労働条件に変更なし 担当者 担当エージェント 受付先名 求人ジャーナル転職エージェント【株式会社求人ジャーナル】 〒321-0933 栃木県宇都宮市簗瀬町1784-13 有料職業紹介事業許可番号 10-ユ-300345 全国事業所一覧 https://www.journal.co.jp/connect/map TEL：028-678-8991 受付時間：10:00〜17:00 お電話でのご対応は平日のみとなりますが時間外の場合 「connectstaff.ml@journal.co.jp」にて24時間受付可能です。

• 履歴書不要