【富士宮市/運行管理者】年休124日/土日祝休み/富士ミルクグループの安定基盤 物流運営管理

企業名 共立運輸株式会社 求人名 【富士宮市/運行管理者】年休124日/土日祝休み/富士ミルクグループの安定基盤 仕事の内容 富士ミルクグループの運行管理者として、配送計画の立案やドライバーの安全管理、点呼、車両管理を担います。医薬品輸送を主軸とするため安定感抜群。効率的なルート構築で物流の要を支える重要な役割です。 【働き方と安定性】大手医薬品メーカーをメインパートナーに持ち、景気に左右されない強固な経営基盤が魅力です。年間休日は124日で土日祝休みを基本としており、プライベートを大切にしながらキャリアを築けます。運行管理者としての専門性を存分に発揮し、現場のドライバーと共に安全・安心な物流を実現する達成感があります。グループの力を活かした連携も強みであり、地域社会への貢献を実感できる環境です。 募集職種 【富士宮市/運行管理者】年休124日/土日祝休み/富士ミルクグループの安定基盤

必要な経験・能力等 【必須】■運行管理者資格をお持ちの方。物流現場での運行管理実務や、配車計画の立案経験がある方を即戦力としてお迎えします。 【歓迎】大型運転免許 【求める人物像】コンプライアンス遵守を最優先し、細やかな配慮と確実な事務処理ができる方。ドライバー一人ひとりの状況に寄り添った安全指導ができる方を歓迎します。【マッチングポイント】大型運転免許をお持ちの方は、現場の状況を深く理解できるため、より精度の高い配車計画立案に活かせます。安定した環境で、長く専門性を磨き続けたいという意欲を正当に評価し、採用へと繋げます。 学歴・資格 学歴：大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：運行管理者 第一種運転免許大型自動車

静岡県富士宮市舞々木町663 共立運輸株式会社 予定勤務地 静岡県富士宮市 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：静岡県 富士宮市 舞々木町663 最寄駅： 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：※変更範囲：当社拠点全般 転勤：無

月給30万7000円～38万8000円 想定年収 400万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥307,000～￥388,000 基本給￥120,000～ 固定残業代￥87,000～￥113,000 諸手当￥100,000～￥140,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 08:00～17:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日 休日：124日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（会社カレンダーによる） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：・各種社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） ・昇給年1回、賞与年2回（前年度実績約3ヵ月分） ・通勤手当（会社規定により支給） ・家族手当（扶養家族に応じたサポート） ・役職手当（キャリアアップに伴う支給） ・屋内受動喫煙防止措置（喫煙専用室設置） ・試用期間3ヵ月（条件変更なし）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【手当詳細】 職務手当(50,000円)や特別手当(50,000円～90,000円)が充実しており、役割に応じた正当な評価を給与に反映させています。固定残業代は45時間分を含みますが、効率的な業務推進により超過しない体制を目指しています。交通費は規定に基づき支給し、家族手当や役職手当など、ライフステージの変化に合わせた支援制度を整えています。安定した月収を確保しつつ、運行管理のプロとして腰を据えて挑戦できる環境です。 ※業務内容の変更範囲：当社業務全般 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：一般貨物自動車運送事業 荷役梱包請負事業 労働者派遣事業 設立：1986年07月 代表者：代表取締役 伊藤 裕常 従業員数：138人 資本金：12百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒418-0015 静岡県富士宮市 舞々木町６６３ その他備考・企業からのフリーコメント：【グループの安定性と誇り】当社は1986年(昭和61年)の創業以来、静岡県富士宮市を拠点に地域密着型の物流サービスを展開してきました。東証プライム上場企業の物流も担う(株)富士ミルクの100%子会社として、盤石な経営基盤を誇っています。特に医薬品や医療機器といった「命に直結する資材」の輸送を主軸としており、景気動向に左右されにくい安定性が最大の強みです。グループ全体で140名を超える従業員が在籍し、運輸事業のみならず人材派遣事業も手掛けるなど、多角的な視点で地域経済の発展を支えています。 【安全と品質へのこだわり】物流のプロ集団として、ISO9001やグリーン経営認証、Gマーク(安全性優良事業所)の取得・運用を徹底しています。単に荷物を運ぶだけでなく、コンプライアンスを遵守し、環境負荷の低減と安全管理の両立を目指す姿勢が、大手メーカー様からの厚い信頼に繋がっています。 【社風と働きやすさ】「社員の生活を守る」という理念のもと、物流業界では希少な年間休日124日を実現しました。土日祝をしっかり休めることで心身をリフレッシュでき、高い集中力で安全管理に取り組めます助け合う文化が根付いており、長く働ける職場環境です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 土日祝休み