既存顧客中心の営業職 @神戸製鋼グループ

仕事内容 ＼神戸製鋼グループの安定基盤で働く／ ――――――――――――――――――― ✅ 既存顧客中心・飛び込みナシ！ ✅ フレックスタイム制 ✅ 20代後半〜30代活躍中◎ ✅ 年間休日122日・有給20日 ✅ 月残業10h・直行直帰OK ✅ 賞与年2回／昇給年1回 ――――――――――――――――――― ◆モノづくりに関わるメーカー営業 既存のお客様(電力会社・製鉄工場・メーカーなど)を中心に、 「動力伝達装置」の更新・部品交換をご提案する法人営業です。 ▶ 具体的には ・既存顧客への定期訪問・ヒアリング ・設備更新・部品交換のご提案 ・技術・製造部門と連携した仕様検討〜納品 ・納品後のアフターフォロー、追加提案 ◎ 新規の飛び込み営業はありません ◎ 案件は最初から最後まで一人で担当 ――――【ある1日の流れ】―――― ～フレックスで自分のペースで～ 9:00 │ メール・問い合わせ対応 10:00 │ 提案資料の準備、市場調査 13:00 │ お客様訪問・打合せ 15:00 │ 社内で仕様を検討 16:30 │ 見積作成・案件の進捗確認 17:45 │ 退勤(直行直帰OK) ／ 実際に働く社員に聞いてみました この働き方が合う理由3つ ✨ ＼ ①｜顧客と『長く深く』関われる 新規開拓の飛び込みはなく、既存のお客様が中心。 「今期の数字」だけでなく、関係構築そのものが評価されます。 ②｜専門性が後から効いてくる 自社製品(動力伝達装置)を扱うので、知識が積み上がっていきます。 技術部門と一緒に考える時間が多く、提案の幅も広がります。 ③｜働き方に無理がない フレックス制・月平均残業10時間程度・直行直帰可。 出張は月2〜4回ほどですが、長期の泊まりはほとんどありません。 在宅勤務制度もあり、状況に応じて活用できます。 ――【安定して働ける理由】―― 当社はKOBELCO(神戸製鋼) グループの一員として、 1950年の設立から70年以上、 試験機・動力伝達装置・発電装置を 開発・製造・販売してきた総合機械メーカーです。 能登半島地震の際には 移動電源車で電力復旧の 支援にあたるなど、 社会インフラを支えています。 電力・製鉄・搬送設備など、 日本の産業を支えるお客様と 長年のお取引があり、 景気変動に左右されにくい 事業基盤です！

求めている人材 【必須】 ✅大卒以上 ✅社会人経験3年以上 ✅営業経験(業界不問！) ✅普通自動車運転免許(AT限定可) ✅基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint) 【歓迎(なくても応募可)】 ・機械メーカーでの営業経験 ・法人営業経験 ・製造業向け営業経験 ――【こんな方をお待ちしています！】―― ◎ コミュニケーションを取ることが好きな方 ◎ 主体的に学び、成長したい方 ◎ 社内外との調整業務が得意な方 ◎ 長期的な関係構築を大切にできる方 ――――――――――――――――――― 「メーカー営業に挑戦したい」 「既存顧客と腰を据えて関わりたい」 「モノづくりに興味がある」 そんな思いをお持ちの方は、 ぜひ専門知識を身につけながら キャリアを築いていってください。

月給22万円～33万3000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 33万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ／ あなたの経験を、正当な給与で評価します ＼ ■月給：220,000円～333,000円 ■想定年収：400万円～550万円 ※経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定します ※残業代は別途全額支給 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月) ▶ 試用期間について ―――――――――――――――― 試用期間は2ヶ月。 給与・待遇面の変更はありません。 安心してご応募ください。 【給与例】 給与例 ■年収490万円／32歳 ■年収540万円／36歳 ※上記はモデル年収例です ※経験・能力・役職等により変動します

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 ◆フレックスタイム制 ――――――――――――――― コアタイム ：10:30～15:15 標準勤務時間帯：9:00～17:45 実働時間 ：8時間 休憩時間 ：45分(12:00～12:45) 業務状況に応じて、始業・終業の時間を 柔軟に調整しながら働ける制度です。 在宅勤務の活用も場合によっては可能です！ ◆出張について ――――――――――――――― 全国のお客様を担当するため、 月2～4回程度の国内出張があります。 基本的には日帰りが中心ですが、 案件によっては宿泊を伴う出張を お願いする場合があります。

休日休暇 【休日】 年間休日122日 週休2日制（土・日） ※会社カレンダーによる ※年2回土曜半日出勤あり ※年3～4回祝日出勤あり 【休暇制度】 ・有給休暇（入社時20日付与／入社2か月後から利用可能） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅ 各種社会保険完備 (雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険) ✅ 退職金制度 ✅ 昇給年1回 ✅ 賞与年2回（3ヶ月分支給） ✅ 交通費支給(規定あり) ✅ 時間外手当(全額支給) ✅ フレックスタイム制度 ✅一部在宅勤務可能◎ 「無理なく、長く働きたい」 そんな思いに応えられる環境です！

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり