正社員
株式会社GRIT CAREER
滋賀県栗東市
月給21万5000円~36万円
仕事内容 | 【製造管理・未経験OK】上場企業★食品製造の最前線をお任せします 技能工・設備・交通・運輸/生産・品質管理 滋賀県栗東市 特徴 急募 未経験歓迎 学歴不問 寮・社宅あり 履歴書不要 賞与あり 正社員 WEB面談可 業務内容 私たちシノブフーズは、全国各地のスーパーやコンビニ、生協、大手コーヒーショップなどで販売されている、おにぎり・サンドイッチ・お弁当・お惣菜を企画・製造・販売している食品メーカーです。 今回、製造管理のポジションを募集いたします。 【仕事内容】 ・生産コスト管理、工程および進捗管理 ・スタッフの勤怠管理や配置調整、教育・指導 ・製造体制の見直しや業務フローの改善 ・安全・安心な商品作りができているかの確認等 アルバイトスタッフへの指示指導のほか、指示書通りに安全安心な商品が作られているかなどを随時確認、対応します。食材準備部門・調理部門との連携も大切です。 安全基準を満たしたうえで、決められた納期内にさまざまな製品を安定供給していただくことがこのポジションの役割です。 【入社後の流れ】 まずは全体的な業務の流れを理解するために、2週間~1ヶ月ほど、研修期間として実際の作業工程を学びます。現場の大きな流れを学んだら、ひとつのラインの業務管理に挑戦していただきます。先輩社員のサポートを受けながら、実践的なノウハウを学びます。慣れてきたら、複数のラインを管理していただきます。 【やりがい】 工場の最前線で弊社の商品の製造工程をマネジメントしていただき、安全安心な商品を食品を供給していただくことが求められます。簡単な仕事ではないですが、納期通りに決められた量を製造できたときや、製造工程の無駄をなくして効率化できたときなどは、大きなやりがいを感じられるでしょう。 【弊社について】 ・経験やスキルだけでなく、人柄とやる気も重視!上司との個人面談であなたの頑張りをしっかりフィードバックするほか、目標設定とその達成のために必要なことをアドバイスしています。 ・社内に偏った上下関係や垣根はありません。「困ったときはお互い様」で助け合いの精神を大事にしています。 ・東証スタンダード上場の経営基盤があります。食の領域はなくなることがないので、安定したニーズが常にあります。 ※本求人は、株式会社GRIT CAREERによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 技能工・設備・交通・運輸/生産・品質管理 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 米飯加工食品(弁当、おにぎり、寿司等)、調理パン(サンドイッチ等)・惣菜等の製造販売 |
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求めている人材 | 応募資格 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可)※社用車の運転あり。 【歓迎】 ・飲食店や工場の勤務経験(業界不問) ・ショッピングモールなどのテナントで管理経験のある方 求める人物像 【歓迎】 ・飲食店や工場の勤務経験(業界不問) ・ショッピングモールなどのテナントで管理経験のある方 必要な経験等 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可)※社用車の運転あり。 必要な免許・資格 【歓迎】 ・飲食店や工場の勤務経験(業界不問) ・ショッピングモールなどのテナントで管理経験のある方 |
勤務地 | 〒滋賀県栗東市 シノブフーズ株式会社 就業場所 滋賀県栗東市 勤務先会社名 シノブフーズ株式会社 【交通手段】 沿線・最寄駅 「蟹江駅」,京成勝田台駅 東葉勝田台駅,JR草津駅,阪神 福駅,JR尾道駅,JR観音寺駅 |
給与 | 月給21万5000円~36万円 賃金 月給(基本給);21万5000円〜36万円 【手当】 ・交通費全額支給 ・時間外手当(1分単位で支給) ・家族手当(配偶者4000円、子2000円) ・住宅手当(独身8000円、世帯主1万円) ・資格手当(月5000円~10000円) 【昇給】 年1回 ※4月(個人評価による) 【賞与】 年2回 ※6月・12月(昨年度平均支給実績は月給の4ヶ月分) 【年収例】 366万円/入社2年目(月給21万5000円×12ヶ月+手当+賞与) 450万円/主任(月給23万円×12ヶ月+手当+賞与) 543万円/係長(月給29万円×12ヶ月+手当+賞与) 固定残業の有無 なし 試用期間の有無 あり 試用期間中の条件 試用期間3ヶ月。試用期間中、労働条件の変更はありません。 月給 215000円~360000円 試用期間中の固定残業 なし 賞与 】 |
勤務時間 | シフト制 就業時間 下記いずれかシフトにて決定。 ・8:00~17:00 ・20:00〜翌5:00 所定労働時間8時間、休憩時間60分 就業時間のシフトはおよそ半年~1年単位での交代制となります。週や月単位での変動はありません。 |
休日・休暇 | 休日 ・週休2日制(ローテーションで月9~10日) ・有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日) ・リフレッシュ休暇(入社半年後に付与/年2回は計10日間の連続休暇を取得可能) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 年間休日数 115日 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【そのほか】 ・制服貸与 ・慶弔見舞金制度 ・社員持株制度 ・社宅制度(規定あり) ・退職金制度(勤続3年以上) 加入保険等 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3ヶ月。試用期間中、労働条件の変更はありません。 |
その他 | 勤務先会社本社所在地 滋賀県栗東市六地蔵1163 受動喫煙防止措置 喫煙スペースあり 採用人数 10人 |
仕事に関するPR |
選考の流れ | 応募書類等 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります 応募受付電話番号 03-5358-9737 |
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募集人数 | 10人 |
社名 | 株式会社GRIT CAREER(ホームページ) |
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代表者 | 武藤 真弘 |
本社所在地 | 東京都中野区中央2-2-31 中野NSB 7F |
企業代表番号 | 0353589737 |
事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
技能工 設備 交通 運輸 生産 品質管理
株式会社GRIT CAREER