ITインフラの運用管理担当_1488B

仕事内容 【仕事内容】 ～現場力×ITの力で課題解決/常駐型・受託型の2軸でIT戦略をサポート/大手企業と多数取引実績アリ◎早期にキャリアアップできる/業績好調による増員採用～ 【仕事内容】 当社のインフラの運用管理担当として、社内社外問わずネットワークインフラの運用と管理業務をお任せします。 管理職研修やスキルアップに向けた研修など、経験年数に応じた研修がありますので、着実にキャリアアップができる環境です。 【具体的な仕事例】 ・インフラ運用、管理 ・顧客対応 ・メンバー育成 【働き方の魅力】 ・残業が月10時間以下、年間休日125日でワークライフバランス充実 ・年間の有休取得日数は平均15日 ・社員の平均勤続年数は約10年、新入社員の定着率は5年で100％ 【勤務地の補足】 本社：千葉市美浜区中瀬1丁目3番地 幕張テクノカ？ーテ？ン B棟3階 喫煙環境 本社は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

資格 ■必須要件： ・社内ネットワーク・インフラ（ファイルサーバ構築、AD管理）の運用・保守経験をお持ちの方

年俸450万円～550万円 給与 年俸制 450万円～550万円 （一律手当を含む） 【給与】 想定年収：450万円～550万円 【給与詳細】 月給：227,200円～306,550円 月額(基本給)：218,200円～297,550円 その他固定手当/月：9,000円 ■年齢・経験考慮の上、優遇します。 ■賞与：あり（年2回：前年度実績：計2.50ヶ月分） ■昇給：あり（前年度実績：850円～9500円） ・教育手当 ・職能給制 ・資格手当 【給与例】 給与例 180

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 09:00~17:15 所定労働時間 07時間30分 休憩45分 残業:有 平均残業時間:17時間 残業手当:有 残業時間に応し？て別途支給

休日 ＜年間休日125日＞ 完全週休2日制(土日) 祝日 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(5日) 慶弔休暇 誕生日休暇 結婚記念日休暇 特別休暇 有給休暇(入社直後14日付与)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 ・通勤手当(規定あり) ・残業手当 ・資格手当(国家、民間で40種類以上3,000円～10万円支給。支給期間は3年間まで) ・役職手当 ・出張手当 ・家族・扶養手当(配偶者：1万3,000円、子1人：3,000円) ・常駐手当 ・時短制度 ・研修支援制度 ・健康診断 ・健保保養所 ・退職金制度 ・短時間勤務

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 TalentiUs（タレンティアス） 【事業内容】 保育に特化した人材紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社TalentiUs 所在地：東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー2階 【紹介先企業】 会社名：株式会社ベイキューブシー 所在地：千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目3番地幕張テクノガ-デン B棟3階