歯科衛生士

仕事内容: ＼アピールポイント ／ 歯科衛生士の働き方、もっと選べていいと思ってます。朝からフルタイムで働くことだけが、歯科衛生士の正解だとは考えていません。 当院のB勤務は、生活リズムや体力、これまでの経験に合わせて無理なく続けるための働き方として設計しました。 ⭐️給与　B勤務、B勤務+だと総額30万円前後〜40万円前後⭐️ ※勤務スタイル・時間数により異なります（下記参照） 【この求人はこんな方に向いています】 ✅土日祝はしっかり休みたい方 ✅家庭や生活リズムを崩さず働きたい方 ✅ブランクがあり、評価や人間関係が不安な方 ✅個人ノルマより、チームで安定して働きたい方 ＜この求人のポイント＞ ✅4つの選べる勤務スタイル ✅土日祝休み ✅生活・家庭を前提にした勤務設計 ✅「できない＝評価が下がる」職場ではありません ✅ 時給計算だから「急な休み・時短でも振替勤務なし」 ✅ 特別手当が大きく、実質高時給 ✅ 衛生士長をおかず人間関係の上下をなくしています ✅ 残業ほぼなし・早く終われば早く帰れます ✅他職種でのダブルワーク可 ※同業（歯科）でのダブルワークは不可 ⭐️選べる勤務パターン ✅働く方の生活や家庭を前提に、一般的な歯科医院より多く休診日を設けています。 ✅１日の流れ ・13:00　勤務開始 ・15:00〜16:00　休憩 ・21:00頃〜　締め作業 ・21:30〜22:00　業務終了（早ければ早上がり） ⭐️A勤務は現在募集しておりません。 ⭐️B勤務・週4.5日（しっかり稼ぎたい方向け） → 月収目安最大35万円程度／土日祝休み／13時出勤 ✅基本給：月目安約30万円（時給1,600円＋特別手当400円）※週38時間前後勤務、月4週の場合 ✅チームインセンティブ：最大50,000円 →月収目安30万円〜35万円 ✅さらに病院の休診日休み(年1.2回歯科医師会の休日当番医の際に出勤になる方がいます) ※休診日は下記参照 ✅時給計算だから急用での休み・時短の際の振替勤務の発生なし ✅勤務日 ・月火水金：13:00〜22:00（休憩15:00〜16:00） ・木曜のみ：16:00〜22:00（休憩なし） ⭐️B勤務ショート(プライベート重視の方向け） → 月収目安最大31万円程度／21時までOK ✅ 社保あり／正社員扱い ✅働き方によって21時勤務までOK ✅基本給 : 月目安約26万円※週33時間 ✅チームインセンティブ　: 最大50,000円 →月収目安26万円〜31万円 ⭐️B勤務プラス土曜日(よりしっかりと稼ぎたい方むけ)→月収目安最大40万円／土曜日は月1回から5回 ✅プラス土曜日勤務 ・9:00〜15:30(休憩30分) ・10:00〜15:30(休憩無し) ・15:00頃〜 締め作業 ✅土曜日勤務を1回プラスするだけで目安11000円収入がアップ ※勤務時間により前後します。 ⭐️B勤務パート ✅社保なし／扶養・Wワーク向け ✅平日16:00から、土曜日の朝から、週3回以上で勤務できる方 ※16:00以降は開始時間相談可 ✅時給総額2000円 ※時給1,600円+特別手当400円 ✅チームインセンティブあり ※社員の50% ✅社保無し、厚生年金無し ⭐️残業がないように皆で協力する体制が取れています ✅万が一残業が出た場合、22時以降は深夜手当、残業手当の支給がありますが、特別手当の支給はありません。 ⭐️その他 ✅福利厚生　社保+雇用保険+労災保険 ✅駐車場あり ✅休憩室　歯科医院の入るマンションの一室 ✅JR谷山駅徒歩1分 ✅市電谷山電停徒歩3分 ✅職場環境　1階に内科があるため健康診断や予防接種なども受けやすく、日々の体調管理を意識しやすい環境です。 ⭐️休診日 ✅働く方達のプライベートを考慮し、一般的歯科医院よりも多い ✅日曜・祝日、休日(日、祝等)に挟まれる平日や土曜日も休診、お盆、年末年始、歯科医師会の休日当番医で年1〜2回診療になる日があります。 ⭐️衛生士長を置かないことで、上下関係なし ✅ 報告・連絡・相談や社会通念上のマナーを大切にしています。 ⭐️仕事内容　 ✅法律の範囲内での歯科衛生士業務全般 ⭐️教育・サポート体制について ✅教育に不安がある方へ 入職後すぐに完璧を求めることはなく、今の経験や得意・不得意を共有しながら、できる範囲から無理なくスタートします。 日々の診療や振り返りの中で、不安な処置や判断に迷う場面は、歯科医師・先輩歯科衛生士がその都度フォローします。 一人で抱え込ませることはありません。 「聞ける・相談できる」こと自体を大切にしています。 ✅経験はあるが評価が不安な方へ 無理に背伸びしたり、苦手を隠す必要はありません。報告・連絡・相談・共有・サポート、 チームで動く姿勢そのものを大切にする職場です。日々の診療や振り返りの中で、苦手な分野は共有し、歯科医師・先輩歯科衛生士がサポートします。 ⭐️インセンティブ制度について ✅ 当院ではこの度、チームとして無理なく働ける状態を大切にしてきた結果を分かち合う仕組みとして、チームインセンティブ制度を導入する運びとなりました。 ✅個人ノルマや競争を生む制度ではなく、 ・無理をし続けなくていい働き方 ・残業を増やさないこと ・誰か一人に負担が偏らないこと これらが守られたうえで、チームとして無理なく働ける状態が続いたことを大切にする制度です。 ✅制度や働き方は、短期的ではなく 「無理なく長く勤務できること」を前提に設計しています。 ✅インセンティブの有無によって基本給や日々の評価が左右されることはありません。 あくまで「プラスα」の制度です。 ⭐️勤務地 ✅ららら歯科・小児歯科（鹿児島市谷山中央1丁目4104-14レジリエントハマダ2階） ✅ 歯科医院URL：https://lalalashika.com/ ⭐️歓迎条件 ✅臨床経験半年以上 ✅ブランクのある方 ✅20代〜50代の幅広い年代が活躍中 ✅ライフスタイルに合わせて、アルバイトでの勤務を希望される方 ✅第二新卒の方 ✅歯科衛生士国家試験合格前の方は、条件について個別にご相談ください ⭐️応募方法 ✅歯科医院へ直接お電話ください。 日程調整後、面接1回で選考を行います。 ※最初の面接時に履歴書をご持参ください。 ✅職場見学のみのご相談も歓迎します。 ※職場見学は、院内の安全管理および患者様への配慮のため、事前予約制とし、 当日は身分証明書のご提示をお願いしています。 ※確認後はその場でお返しします。 ✅入社日はご相談に応じます。 ⭐️電話でのお問い合わせ ✅採用担当：しんや ✅受付時間：11:00〜20:00 ✅TEL：099-813-8812 ⭐️注意事項・補足 ✅本求人は、医院と直接やり取りをしながら、長く安定して働くことを前提にご応募いただく方を対象としています。 記載している給与・勤務条件は、直接応募の場合の内容です。 ✅ご応募の経路によって、提示できる条件が異なる場合があります。 ⭐️院長から一言⭐️ ✅私自身、歯科業界で「頑張る人ほど疲弊して辞めてしまう」そんな場面を何度も見てきました。 一方で、「働きやすさだけ」を優先した結果、 医院が続かず、結局スタッフが不安定になるケースも見てきました。 だから当院では、目先の成果ではなく、 続けられる働き方を大切にした設計を心がけています。 ✅チームインセンティブの考え方 当院のインセンティブは、「個人が頑張った結果」ではなく、無理なく働ける状態がチームとして保たれたことを大切にし、みんなで分かち合う仕組みです そのため、 ・残業が増える ・誰か一人に負担が偏る ・雰囲気が悪くなる こうした状態は、 売上があっても「良い結果」とは考えていません。 ✅人間関係で辞めた経験がある方へ 当院には ・陰口 ・仕事の押し付け ・「察して動く」ことを前提にした空気 はありません。 困ったことはその場で共有し、 誰か一人が抱え込まないようにしています。 ✅「できないこと」があっても大丈夫です 当院では「できないから任せない」ではなく、 **「できる人がやる」「育つまで支える」**が基本です。 役割は固定せず、ライフステージや体調に合わせて仕事の比重を調整します。 大切にしているのは、 チームが安定して続いていけるための行動です。 ✅正直にお伝えします。 ・個人で数字を追いたい方 ・忙しさをやりがいと感じる方 ・競争的な評価を求める方 には、合わない職場かもしれません。 私たちが大切にしているのは、無理をし続けなくていい働き方と、長く続けられる環境です。 長く安定して働きたい方には、きっと安心して腰を据えていただける職場だと思います。

鹿児島県鹿児島市谷山中央1丁目4104-14 ららら歯科・小児歯科

月給26万円～40万円

シフト制 勤務時間・曜日: ✅B勤務・B勤務ショート・B勤務+・B勤務パート ✅実働時間 : 38時間程度 ✅時間外勤務　ほぼ無し ✅休診日 日曜・祝日、休日(日、祝等)に挟まれる平日や土曜日も休診、お盆、年末年始、歯科医師会の休日当番医で年1〜2回診療になる日があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 時給 ￥2,000 以上

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 260,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 152時間

• 社員登用あり
• シフト自由
• 週2・3日からOK