文化・コンベンション施設の館長候補　東京・千葉・茨城・神奈川

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、イベント管理、イベント企画 ⭐️オススメポイント⭐️ ■マネジメント能力を発揮！施設への誘致や経営戦略を担います。 ■G7など国際会議、文化・芸術、ライブエンタメなどの開催に寄与。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 国内外に70以上の拠点を持ち、 国際会議や学会、文化・芸術、ライブエンタメをはじめとするMICEによる経済効果、 文化・芸術振興、安全保障などの総合効果で 日本及び地域活性化に寄与している当社が、 東京・千葉・茨城・神奈川の施設の 館長候補を募集します。 ✅具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 館長候補として、利用者対応やイベントなどの企画、公共施設の管理運営業務を行います。 ◾️ライブ・エンタメ イベント企画、営業、運営 ◾️予約、受付、書類作成 ※本社での研修を経て就業施設へ配属予定 東京、千葉、茨城、神奈川の施設をを想定 文化・芸術、ライブエンタメなどのイベント、 舞台系技術の持つ経済波及効果や 文化芸術の振興により、日本および地域の 活性化に貢献していただきます！ ※MICEとは… Meeting（ミーティング）：企業系会議、研修など Incentive Travel（インセンティブ・トラベル）：報奨旅行や研修旅行 Convention（コンベンション）：政府主催会議、学術会議、業界会議など Exhibition/Event/Entertainment/Expo（エキシビション/イベント/エンターテイメント/エキスポ）：展示会、見本市、イベント の頭文字を取った言葉で、これらのイベントは、地域経済への貢献や文化振興、ビジネスチャンスの創出、都市のブランドイメージ向上など、さまざまな効果が期待されています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 募集の背景 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 文化・芸術、ライブエンタメなどのMICEの需要の高まりや管理施設の増加に伴うプロジェクト増加により館長候補を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の特徴 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、国連や政府間会議、大型医学会や舞台芸術イベント、エンターテイメント、 そして展示会などで、幅広い経験と実績を持つプロフェッショナル集団です。 最高の成果とコストパフォーマンスを追求し、各界から高い評価を受けています。 私たちは人・物・情報が交流するコミュニケーションメディア及び、国際コミュニケーション分野でプロフェッショナルなサービスを提供しています。 また、日本におけるコンベンション施設の民間経営においても先駆的な存在です。 情報化時代の総合コミュニケーションビジネスを推進するグループ6社の中心企業で、 業界で唯一、公的機関の投資育成会社が出資する、全期黒字、完全無借金の急成長企業です。 【資格等】 労働者派遣事業 厚生労働大臣 派13-040383 旅行業登録（東京都知事登録 第2-7293号） 警備業登録（認定番号3000-4779） 外務省外国公館等に対する消費税免除店舗認定 ホテル・旅館業資格、飲食店営業許可取得 ※プライバシーマーク取得 ※ISO27001（情報セキュリティマネジメントシステム）認証を取得 ※女性活躍推進法に基づく「プラチナえるぼし」認定（「えるぼし」より高水準の最上ランク）を取得 ※世界遺産二条城MICEプラン・オフィシャルコーディネーター ※ユニークベニューHIMEJIプランコーディネーター NetConvention(R)（弊社登録商標、2000年～） HybridConventionTM HybridConvention Organizer(R)（弊社登録商標、2021年～） HybridConvention Producer(R)（弊社登録商標、2021年～） ※GBAC(ジーバック) STAR Facility Accreditation (GBAC STAR TM認証) （札幌コンベンションセンター） 当社発刊『MICE入門編 復興へのカギ』（日本初のMICE教養本） ■入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は本社での研修を経て就業施設へ配属予定。 【就業施設所在地】 東京都、千葉県、茨城県、神奈川県 の施設を想定

求めている人材 【必須条件】 ●大卒以上 【歓迎条件】 ●音楽・演劇・演芸業界経験者 ●管理職経験者 ●顧客とのコミュニケーション 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・63歳未満（定年のため））

月給30万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※館長就任時管理職手当が付きます ◆昇給あり 前年度実績 └1月あたり5,000円～25,000円 ◆賞与あり 前年度実績 └年2回 計3.9ヶ月分（平均） ◆交通費支給あり └上限：月30,000円 試用・研修期間：6ヶ月以内 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 入社後1ヶ月は時給1,300円 2ヶ月目以降は本採用と同条件です。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1300円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 シフト制勤務（土日祝の勤務あり） 勤務時間 08：30～22：00 の内８時間 休憩時間 60分 週5日（週40時間）

休日休暇 シフト制勤務 週休2日制（土日祝勤務あり） 年間休日121日 【休暇制度】 ◆有給休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆産前産後休暇 ※女性社員は育休取得率100％です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆交通費支給（上限30,000円） ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆再雇用制度（上限65歳まで） ◆社宅制度（条件あり）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月以内 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 入社後1ヶ月は時給1,300円 2ヶ月目以降は本採用と同条件です。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1300円

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし