仕事内容 | 仕事内容 年功序列や慣習の強い環境でキャリアの 伸び悩みを感じている方へ向けた ” 特別な求人募集 ”です。 ==================== ✅本社勤務/転居を伴う転勤なし ✅将来の管理職候補募集 ✅施工管理経験者優遇 ✅夜勤なし/残業月平均5時間 ✅約200名規模を支える仕事 ✅現場と本社をつなぐ司令塔 ✅改善提案や企画にも挑戦できる環境 ==================== ⏩ 仕事内容 ⏩ 設備管理部の本社スタッフとして、 現場運営のサポートや 組織運営に携わるポジションです。 現場作業だけではなく、 約50現場・約200名規模の スタッフを支える立場として、 現場と本社をつなぎながら 組織全体の改善や運営を行います。 【主な業務】 ・現場スタッフのサポート ・協力会社との連携 ・職場環境の改善提案 ・業務効率化や新ツール導入 ・トラブル対応および課題解決 ・修繕計画の立案 ・見積作成 ・LCC計画立案 ・設備管理業務の統括運営 ╭───この求人の最大のポイント───╮ 現場の最前線で培った経験を、組織全体の 成長へつなげる仕事です。目の前の設備 対応だけではなく、現場の声を吸い上げ、 より良い仕組みを考えながら改善提案を 進められるため、「言われたことをこなす」 だけではない仕事の幅広さがあります。 ╰──────────────────╯ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 🔶現場の経験が組織づくりに活きる  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 設備管理や電気工事、施工管理などの 経験を活かしながら、本社側の視点で 現場を支援する役割を担って頂きます。 「現場」と「経営」の中間に位置するため 両方の立場・視点で考える難しさが ありながらも実施ベースで業務改善や 新しい取り組みの提案にも関わることが できる面白さややりがいがあります。 🔶残業少なめ&日勤で働きやすい環境  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 本社勤務のため、夜勤や宿直は ありません。生活リズムを整えながら、 これまでの経験を活かして キャリアアップを目指せます。 長期的な働き方を考えている方にも 検討しやすい環境です。 🔶挑戦を歓迎する社風  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 従来のやり方に縛られず、改善提案や 新ツール導入などを柔軟に進められる 環境です。 「もっとこうした方が良い」 「こういうシステムを導入して 現場の業務効率化を図りたい」など 考えを形にしながら、 組織の成長に関われます。 |
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求めている人材 | 求めている人材 ★第二新卒歓迎 ★キャリアが浅い方も歓迎 ★学歴不問 【必須条件】 ・設備管理 ・設備保守 ・設備メンテナンス ・電気工事 ・設備工事 ・建築業界勤務 ・施工管理 上記いずれかの現場知識、実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・電気工事士資格保有者 ・電気主任技術者資格保有者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・設備関連資格保有者 ・チームマネジメント経験者 ・業務改善の提案経験者 【こんな方にもおすすめ】 ・現場経験を活かして 次のキャリアへ進みたい方 ・自分の意見やアイデアを 仕事に反映したい方 ・組織づくりや人材育成にも 関わってみたい方 ・より大きな規模の仕事に 挑戦したい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 設備管理部は本社5名体制。 現場スタッフ約200名を支える組織です。 現場との連携を重視しながら、 改善提案や新しい取り組みも進めています。 喫煙所:喫煙所あり(屋外) 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント マニュアル通りの仕事 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 892-0817鹿児島県鹿児島市小川町15-1 株式会社南日本総合サービス 勤務地 目印はホテルリブマックスBUDGET鹿児島 ホテルとは別の入り口があります。専用エレベーターより3階まで 【交通手段】 交通・アクセス 市電「水族館口」「桜島桟橋通」より徒歩1分 JR鹿児島駅より徒歩3分 |
給与 | 月給19万7000円~24万9900円 給与詳細 基本給:月給 19万7000円 〜 24万9900円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【給与額について】 年齢・経験・資格・前職給与を考慮し決定 基本給に記載の金額は一律手当を含み、 基本給+業務手当+本社手当の金額です。 【昇給】あり(前年実績8,500円~) 【賞与】年2回(前年実績3.6ヶ月分) 【別途支給の手当詳細】 皆勤手当:3,000円 資格手当:1,500円~ 例)第二種電気主任技術者:月額6万円 第三種電気主任技術者:月額2万円 その他、対象資格40種類以上 家族手当:配偶者10,000円 子/人4,000円 通勤手当:実費支給 住宅手当/家賃補助 【30歳未満の独身の方】 賃貸にお住まいかつ世帯主なら 家賃の半額を補助! ※最大3万円まで (例:家賃6万円の場合、3万円を補助) 【上記以外の方】 世帯主であれば、持ち家・賃貸問わず 住宅手当として一律月7,000円を支給 【給与例】 給与例 <初年度想定年収> 年収320万円〜380万円 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 【勤務時間】08:30~17:30(休憩1時間) ※残業/月平均5時間 |
休日・休暇 | 休日休暇 【年間休日110日】 【休日・休暇】 週休2日制/土日休み (祝日のある週は土曜出勤) 【長期休暇】 祝日、GW、年末年始 【その他】 有給休暇(入社半年後、年10日付与) 産休・育休(取得実績あり) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給 ・賞与 ・社会保険完備 ・家族手当 ・住宅手当/家賃補助 ・皆勤手当 ・資格手当 ・役職手当 ・通勤手当 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・制服貸与(オフィスカジュアル可) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 応募 ↓ 書類選考 (履歴書・職務経歴書・作文400文字「設備管理とは」) ↓ 一次面接 (適性テスト含む) ↓ 二次面接 ↓ 採用 |
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募集人数 | 2人 |
社名 | 株式会社南日本総合サービス |
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事業内容 | 一般的な修理・メンテナンス |
本社所在地 | 鹿児島県鹿児島市小川町15-1 |
代表者 | 吉田 健朗 |
お問い合わせ先 | 0992243833 |
企業ホームページ | https://m-sogo.jp/ |
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正社員
設備管理部本社スタッフ(幹部候補採用)
株式会社南日本総合サービス
鹿児島県鹿児島市小川町
月給19万7000円~24万9900円
設備管理部本社スタッフ(幹部候補採用)
株式会社南日本総合サービス