障がい児等入所施設の児童発達支援管理責任者

仕事内容 ★☆★━━━━━━━━━━━━━★☆★ ＼働きやすいポイント／ ■ 管理者業務・請求業務なし ・マネジメント業務もありません！ ・児発管1名＋サビ管2名体制で分業◎ ・“一人で背負う”環境ではないので安心 ■ プレッシャーを抱えない仕組み ・トラブル・クレーム対応は管理者が対応 ・院長／看護部長／事務長がしっかりフォロー ■ 無理なく働ける環境 ・送迎なし／夜勤なし ・送迎バスに合わせた定時管理で残業なし◎ ★☆★━━━━━━━━━━━━━★☆★ ／ 今回入所施設での募集にあたり、 “放デイとの違い”もご紹介します！ ＼ ■ 完全デスクワーク ・支援現場に入ることはありません ・足腰を傷めない働き方◎ ■ 多職種連携で“ひとりで悩まない” ・医師／看護師／リハ職／薬剤師などが同一施設内 ・すぐ相談できる距離感で、計画作成も安心 ■ サポート室（地域連携室）所属 ・入所相談／外来補助／ショートステイ調整 ・院内学級との連携／保護者対応など → “相談支援寄り”のやりがいあるポジション ★☆★━━━━━━━━━━━━━★☆★ ＼業務内容／ 重症心身障がい児者施設での 児発管業務とサポート室業務をお願いします！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成 ・多職種との連携／カンファレンス参加 ・入所相談／外来受付補助 ・ショートステイ調整 ・院内学級との連携 ・保護者対応 など ※少人数担当（15〜16名） ※児発管業務とサポート室業務は半々 ※完全デスクワーク（現場業務なし） ★☆★━━━━━━━━━━━━━★☆★ ＼ココロネ住吉について／ 「絶対に見捨てない医療と支援」 私たちの基本理念は 「患者さん・利用者さんの 豊かな日常生活を保障し、医療チームが支える。」 チーム内で利用者さんの個々の価値観を共有し、 療育やさまざまな活動の中で 性格や個性に適したサポートを実施しています。 ＜通勤しやすいい！＞ 神戸市内だけではなく、 西宮や明石、大阪からも通勤している先輩がいます！ ▼ホームページはこちら https://sumiyoshi.cocorone.space/ ▼平成医療福祉グループ グループスタッフ数 約15,000名の安定基盤 福利厚生も充実しており、長く働ける環境です◎ https://hmw.gr.jp/ ★☆★━━━━━━━━━━━━━★☆★

応募資格 【必須資格】 児童発達支援管理責任者 実践研修修了 (※基礎研修修了のみの方は要相談) ◆ 自発管としての経験がなくてもOK ◆ 年齢不問！ ＼下記経験が活かせます！／ ・保育園や認定こども園の経験 ・認可保育所の経験 ・企業主導型や院内保育所の経験 ・児童養護施設や学童保育の経験 ・託児所やベビーシッターの経験 ・児童発達支援や放課後等デイサービスの経験

658-0063兵庫県神戸市東灘区住吉山手7-1-1 社会福祉法人平成記念会　サポートハウスココロネ住吉 勤務地 〒658-0063 兵庫県神戸市東灘区住吉山手7-1-1 【交通手段】 アクセス 「神大附属前」バス停下車 徒歩約2分

月給29万5000円～34万5000円 給与 月給 295,000円〜345,000円 上記の詳細 基本給：168,000円～203,000円 給与に含まれる一律手当： ・職能給：72,000円～87,000円 ・処遇改善手当：50,000円 ・資格手当：5,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・役職手当：20,000円 ・皆勤手当：5,000円 ・時間外手当 ・昇給制度あり（実績あり） ・賞与：3.0ヶ月分/年2回※勤続2年目より支給 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月 （その間の条件に変更はありません。）

固定時間制 勤務時間 【勤務時間】 (1) 09:00～17:00 (2) 10:00～18:00 （休憩60分） ＼残業0！／ 全員が送迎バスの時間を意識しています！ なので、残業をしないよう協力しています。 【休日・休暇】 ・月9日休み ・基本土日祝休み ・季節休3日間 ・GW休暇（例年暦通り） ・年末年始（12/30～1/4） ・年間休日110日 ・年次有給休暇（法定通り） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 学歴不問 服装自由 交通費支給 昇給・賞与あり ブランクOK 車通勤OK 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 育児サポートあり

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月 （その間の条件に変更はありません。）

職種 児童発達支援管理責任者 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 [ 1. お金と将来の安心 ] ・ボーナス年2回 ＋ 昇給年1回 ・退職金あり（3年以上） ・確定拠出年金制度 ・定年あとの再雇用あり ・役職、資格、残業手当を別途支給 ・交通費は全額支給（車通勤もOK） ・慶弔金制度 ・永年勤続表彰制度(10年・20年・30年) [ 2. 家族との時間を大切に ] ・お子様が小学校を卒業するまで時短OK ・看護、養育の休暇がたっぷり（年最大10日） ・介護の時短勤務は最大5年まで可能 ・無料の託児所が使えます ・産休、育休、介護休暇の取得実績あり [ 3. 毎日の楽しみと健康 ] ・オーシャンビューの食堂 （栄養士監修のメニューが人気です） ・旅行やジムが安くなる優待サービス ・インフルエンザ予防接種はタダ ・人間ドック無料（本人だけでなく二親等の家族も対象） ・長く働くと表彰とお祝いあり（10年、20年、30年） ・同性パートナーシップ制度 [ 4. 成長をバックアップ ] ・資格を取るための費用をサポート ・研修や学会への参加費も補助 ・寮完備、送迎バスあり ・私服での勤務OK（手当も出ます） ・軽井沢や淡路島にある保養所も利用可 [ 5. グループならではの精度] ・グループ内異動制度あり └関東・関西など他エリアへの異動も可能 （退職扱いにならず、有給・退職金も継続） ・キャリアチェンジ制度あり └特養／回復期病院／急性期病院などへ異動可能 ・在職中の進学支援制度あり └系列のリハビリ・看護学校への通学実績あり [ 6. その他 ] ・服装自由 【雇用期間の定め】 無し

• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• ブランクOK
• 交通費支給
• 服装自由
• 食事補助あり