官公庁案件中心の設備メンテナンススタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、電気施工管理 「手に職はつけたい。 でも休みも大事にしたい。」 そんな方にピッタリなのが 当社の設備メンテナンス職です。 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅官公庁・大手企業案件中心で安定 ✅未経験から国家資格取得も目指せる 高速道路の監視カメラやダムの監視設備、 工場やプラントの通信設備など、 社会インフラを支える設備の 点検・メンテナンスを行います。 一般的な電気工事とは異なり、 設備が正常に動くための点検や機器交換、 動作確認が中心のお仕事です。 仕事とプライベートを両立しながら、 将来も役立つ技術を身につけられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 国道やトンネル、ダム、 大手工場などに設置されている 監視カメラや放送設備、通信設備の 点検・メンテナンスを行います。 ＜具体的には＞ ✅監視カメラの点検・交換 ✅放送設備の点検 ✅通信設備の保守 ✅センサーや制御機器の確認 ✅配線チェック ✅動作確認 ✅報告書作成 普段は目にすることの少ない設備ですが、 社会の安全や暮らしを支える重要な仕事です。 ＜1日の流れ（例）＞ ▼事務所へ出社 ▼2～4名のチームで社用車に乗り現場へ移動 ▼設備の点検・メンテナンス ▼動作確認・報告書作成 ▼事務所へ帰社 ▼退勤 ※基本は1日1現場 ※大型案件の場合は3日～1週間ほど 同じ現場へ通うこともあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事の魅力✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅土日祝休み・年間休日125日 毎週土日休みに加え、 祝日・GW・夏季・年末年始休暇もあります。 家族との時間や趣味の時間を 大切にしながら働けます。 ✅残業は月平均10時間程度 現場作業が終われば無駄な残業はありません。 現場からの移動で定時を超えた場合も、 残業代はしっかり支給しています。 ✅景気に左右されにくい安定企業 官公庁案件や電力・ガス関連設備、 大手企業のプラント設備など 社会に欠かせないインフラ設備を担当。 景気に左右されにくく、安定した仕事量があります。 ✅未経験から国家資格取得も可能 先輩社員が工具の使い方から丁寧に指導します。 資格取得支援制度もあるため、 未経験から電気工事士や施工管理技士などの 資格取得を目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働いた時間はきちんと評価します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場によっては、事務所を早めに 出発することがあります。 その場合は早出手当を支給。 また、現場から事務所へ戻る途中で 定時を超えた場合も、 残業手当を支給します。 会社都合で発生する移動時間を サービス残業にすることはありません。 働いた時間をきちんと評価する会社です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大藤電設について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は電気設備・電気通信設備の 施工および保守メンテナンスを行っています。 官公庁案件や電力・ガス関連設備、 大手企業のプラント設備など 社会インフラに関わる案件が中心。 景気に左右されにくく、 安定した経営基盤が当社の強みです。 ＜ぜひ一度お会いしてお話してみませんか？＞ 求人原稿だけでは伝わらない当社の魅力があります。 仕事内容や職場環境について詳しくご説明しますので そのうえで入社をご検討いただければ大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。

求めている人材 ＜必須＞ 日本語による作業指示・顧客との打ち合わせも一部あるため、 日本語での円滑なコミュニケーション能力が必要です。 ・高卒以上 ・要普通自動車免許 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ＜こんな方にオススメ＞ ・手に職をつけたい ・安定企業で長く働きたい ・チームで協力して働きたい ・機械や設備に興味がある ・社会インフラを支える仕事に興味がある

月給24万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊経験・能力・年齢を考慮し決定 【手当】 ・時間外手当 ・資格手当 ・家族手当 ・役職手当 ・交通費規定支給(定期券) 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:30～17:30 ※残業月平均10時間！ ※定時時間外の移動時間などは全て手当として支給しています！

休日休暇 完全週休2日制(土・日)祝日 ＊嬉しい毎週土日休みでプライベートも充実。 【年間休日】 125日 【有給休暇】 10日~20日 勤続年数に応じ最大20日まで付与 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・試用期間(3ヶ月／同条件) ・社会保険完備 ・健康診断費用全額会社負担 ・永年勤続表彰制度あり ・退職金制度 ・社員旅行あり ・資格取得支援制度有

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし