施設ケアマネジャー

仕事内容 【仕事内容】 通いを中心に泊りとご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせて看護と介護の連携にて一環し医療と在宅の中間施設として提供致します。自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。具体的には新規受付・相談や契約業務、利用調整、関係機関との連携と情報交換等を行っていただきます。 小規模多機能の特徴 通い・泊まり・訪問を組み合わせて提供する介護サービスです。ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。定員29名までの少人数制で顔なじみの介護士・看護師が在宅介護をサポートします。 案件No ＃東京ALL

資格 介護支援専門員

職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 自分の都合に合わせやすい 知識、経験不要

〒144-0034東京都大田区西糀谷２丁目9‐4美園マンション2F セントケアグループ　セントケア西糀谷　小規模多機能 勤務地備考 〒144-0034 東京都大田区西糀谷２丁目９‐４美園マンション2F 【交通手段】 アクセス 京急空港線 大鳥居西口徒歩約14分、京急本線 梅屋敷（東京都）徒歩約17分、京急空港線 糀谷北口徒歩約17分 京急空港線 大鳥居駅より徒歩13分

月給28万1500円以上 給与 月給 28万1500円以上 （一律手当を含む） 月給28万1,500円 研修中 月給28万1,500円以上(研修期間3ヶ月) 賞与年2回（2.0ヶ月） 交通費：交通費支給 交通費支給(上限月10万円)

変形労働時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:30～17：30（実働8時間） ※夜勤はありません。

休日 週休2日制（シフト制） シフトは１カ月単位 希望休取得可能 連休取得可能 年間休日112日 有給休暇法定通り付与 計画的有給取得率 96.2％

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・定年制有／年齢68歳 ・社会保険完備 ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・賞与（年2回、2.0ヶ月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・介護短時間勤務制度 ・短時間正社員制度（※規定有） 他

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給