未経験OK【オープンポジション】自動車産業DX/自社サブスク事業のリーダー候補 その他営業

企業名 ナイル株式会社 求人名 未経験OK【オープンポジション】自動車産業DX/自社サブスク事業のリーダー候補 仕事の内容 自動車産業DXを推進する当社にて、自動車流通の課題に対し、マイカーサブスクの営業から着手。成果を出した後は、新サービスの立ち上げや買収先中古車店のPMI、組織マネジメント等を担います。 ■入社後のステップ 【入社～半年】セールスで成果を出す ・「カーリースカルモくん」のセールスユニットに配属 ・顧客とのやり取りを通じて、ITの知識と自動車流通の仕組みを身につける ・契約数・契約率などの数値目標にコミットし、成果を出す 【半年以降】適性と事業の優先順位に応じて、次の役割へ（リース以外へのアサインを必ず行うわけではありません） ・セールスリーダー：カルモセールスに残り、ユニットのリーダーとしてメンバーを牽引します ・新サービスの立ち上げ・グロース：保険、買取、輸出、自社リース、金融サービス（オートローン等）など、周辺領域の新サービスを推進します ・M&A・PMI：買収した中古車販売店などの現場に入り、AIによる値付けや在庫管理システムなど、ナイル独自のDXモジュールを導入。店舗の収益構造の改善を推進します 【将来】事業を牽引する存在へ ・担当領域（セールスユニット、新サービス、PMI拠点など）の事業を牽引するリーダー／マネージャーとして、成果に責任を持ちます ■このポジションの魅力 ・セールスから事業開発・PMI・新サービスの立ち上げまで、短期間で幅広い経験を積めます ・古い慣習の残る自動車業界に、現場に入り込みながら、AIやデータを使った解決策を実装できます ・将来のリーダー・マネージャー候補として、事業の意思決定に近い位置で経験を重ねられます ■こんな方にお勧めです ・今の仕事で成果は出しているが、次のキャリアの選択肢をもっと広げたい方 ・自動車業界に関心があり、業界の課題を自分の手で解決したい方 ・営業にとどまらず、事業やチームを動かす立場を目指したい方 【ナイルで働く魅力】 ・「働きがいのある会社」ランキング、10年連続ベスト100社選出 ・インセンティブあり (仕事内容の変更範囲):当社業務全般 募集職種 未経験OK【オープンポジション】自動車産業DX/自社サブスク事業のリーダー候補

必要な経験・能力等 【必須】 ■営業・販売・企画など、顧客や関係者と向き合う実務で、自らの創意工夫により高い成果実績を上げた経験 ■チーム・プロジェクト・後輩育成など、何らかのリーダー的な役割を担った経験（役職は問いません） ■論理的に課題を整理し、解決策を実行まで進めた経験 ■毎日の出社、および中古車販売店など現場拠点への出向に対応できる方 ※マネジメント経験は不要です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

月給41万6700円～50万円 想定年収 500万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥416,700～￥500,000 基本給￥311,100～￥372,800 固定残業代￥105,600～￥127,200を含む/月 ■賞与実績:年2回（業績連動） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：4ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 10:00～19:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：フルフレックス制導入※本ポジションは顧客対応の関係で10:00～19:00勤務が基本となります 制度備考：【福利厚生】 ・リモートワーク制度・リモートワーク用備品貸与（モニター、キーボードなど） ・時短勤務制度（条件あり）・介護支援制度・社員紹介制度 ・パートナーシップ支援制度 ・妊娠前～出産直後まで支援する「妊休パッケージ」制度 ・チャレンジワーク制度（副業許可制度） ・You Are The One！（10年以上継続するピアボーナス制度） ・学習支援制度「ワンアップ」（月1万円まで図書費やセミナー参加費を支援） ・生成AIツール費用補助制度 ・入社前学習支援（必要に応じ書籍を贈呈） ・部活動制度（「野球部」「釣り部」「辛いもの部」15個以上の部活あり） ・社員インシュアランス制度（会社費用負担で加入できる医療保険） 【その他手当】別途在宅勤務手当1万円支給/月

試用期間あり 試用期間4ヶ月。

備考 【職務内容補足】雇入れ直後：上記参照/変更の範囲：当社における各種業務全般 【勤務地備考】雇入れ直後：東京本社および自宅 変更の範囲：東京本社および自宅 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■DX＆マーケティング事業部 ■メディア＆ソリューション事業部 ■自動車産業DX事業部 設立：2007年01月 代表者：代表取締役社長 高橋 飛翔 従業員数：262人 平均年齢：34.0歳 資本金：10百万円 株式公開：グロース市場 本社所在地：〒141-0022 東京都品川区 東五反田１－２４－２ ＪＲＥ東五反田1丁目ビル 7・8階 その他備考・企業からのフリーコメント：ナイル株式会社はデジタルマーケティングノウハウを強みに、Web/アプリ/自動車の3つの領域での事業展開を行っています。2023年東証グロース市場への上場を果たし、今後は自動車×Techのさらなる投資を加速させるとともに、既存事業とシナジーのある企業のM&Aなども検討し、全社的な多角化・挑戦を行っていきます。 【DX＆マーケティング事業部】法人向けデジタルマーケティングコンサルティングを行う事業。幅広いソリューションを提供し、顧客の事業成長にコミット。広告を使用しないマーケティングソリューションにおいて国内随一の強みがあり、ナショナルクライアントを数多くクライアントに持ち、これまで1500社以上の顧客のマーケティングを支援。（事例）三井住友カード/ベネッセ/LION/JTB/freeeなど 【メディア＆ソリューション事業部】1,100万MAUのアプリ情報メディア「Appliv」を主軸に複数メディア群を展開。今後5年で10以上の幅広いカテゴリーで新規メディアを創出予定 【自動車産業DX事業部】車購買プロセスをデジタル化。マイカーをサブスク保有する「新たな車所有」の形を提供。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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