大学・専門向け法人営業(振袖・袴レンタル提案・既存フォロー)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 大学・専門学校にて、成人式の振袖や卒業式の袴レンタルの紹介・斡旋をご提案するお仕事です。 すでに提携実績のある学校を訪問するルート営業がメインのため、営業未経験の方も挑戦しやすい環境です。 ■よくあるご質問 Q. 入社してすぐに新規開拓や飛び込み営業をさせられますか？ A. ありません。 最初の1年間は既存校のフォロー営業からスタートします。 まずは先輩に教わりながら関係を築くことに専念していただきます。 紹介や飛び込みなどの新規開拓をお任せするのは、仕事にしっかり慣れた2年目以降です。 Q. ノルマや厳しい数値目標はありますか？ A. ありません。 信頼関係をじっくり築くことを重視しています。 「1日◯件契約を取れ」といった無理なノルマは 一切ありませんのでご安心ください。 Q. 営業は1人でいきなり訪問するのですか？ A. 入社後は先輩社員（責任者）がマンツーマンで同行営業を行います。 「提案マニュアル」も完備しているため、 未経験からでも段階的に業務の流れを覚えられます。 Q. 直行直帰はできますか？ A. 可能です。 基本的には一度オフィスに出社してから 営業先へ移動しますが、 スケジュールや訪問先に応じて直行直帰で 柔軟に動くことができます。 ■具体的な業務内容 ・提携校への訪問・フォロー（メイン） 提携のある大学・専門学校を 1日3〜5校ほど訪問し、 ご担当者様（学生課、学校事業会社、 書店等の提携業者様）との関係構築や提案を 行います。 ・新規開拓営業（2年目以降のみ） 紹介や飛び込みなどを通じた新規提携校の開拓 ■働き方・移動スタイルについて ・普段の営業スタイル：個人のスケジュールに 合わせて効率的な訪問計画を立てられます。 ・出張について：月5～6回程度の出張が 発生します。 ■入社後の流れとキャリアステップ ・最初の1年間： 先輩との同行営業を通じて、 提携校への顔売りや提案の基本を習得します。 ・2年目以降： 業務にすっかり慣れた段階で、 少しずつ新規開拓営業も経験の幅を広げるために チャレンジしていただきます。

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・社会人経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・法人営業経験をお持ちの方（※商材の有形・無形は不問です） 【こんな方に向いています！】 ・1年目は既存ルート営業に専念したい方 ・未経験から段階的に営業スキルを身につけたい方 ・テレアポや飛び込みのない環境でスタートしたい方

月給23万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■ 給与 月給：230,000円～300,000円＋交通費 ※経験など考慮して決定します。 ┗上記には地域手当（35,000円）を 含みます。 ◎1年目は既存専念で安心！ 最初の1年間は既存校のフォロー営業に専念いただきますが、 その期間中も給与・待遇の条件に変動はありませんので、 焦らずじっくりと業務を覚えられます。 ■ 研修・試用期間 ・研修期間：1～3か月（習熟度により決定） ・研修期間中の給与・待遇に変更なし ■ 昇給・賞与 ・昇給あり ・賞与あり（年2回：3月9月／業績による） ■ 各種手当 ・役職手当：10,000円～120,000円／月 ・家族手当有り：配偶者10,000円/月、扶養親族5,000円/月 ・紹介手当、出張手当あり ・交通費支給：上限30,000円／月 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 〜 176時間 ・基本シフト：10:00～19:00（休憩60分） ※シフトによって時間変動あり 【1日のスケジュール例（1年目の既存フォロー営業）】 ・10:00～／出社後、訪問準備やチームで朝礼 ・11:00～／担当の大学・専門学校へ出発 ・12:00～／外回りの合間にランチ休憩（60分） ・13:00～／既存の提携校を3～5校ほど訪問 ・17:30～／帰社、事務作業や翌日の準備 ・19:00／退社（残業はほぼありません） ・残業時間：月平均0～5時間程度 ※基本的に残業はほぼ発生しません。

休日休暇 ・月9日休み ・年間休日117日 ・有給休暇制度あり（法定支給） ・GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇あり ・慶弔休暇あり ・産前産後休暇（取得実績有り） ・育児休業（取得実績有り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種研修制度有り ・育児介護短時間勤務制度（規定内） ・定期健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種（会社負担） ・ハラスメント相談窓口設置 ・社員割引制度有り ・歓迎会、新年会、忘年会開催（会社負担） ・年1回社員総会開催 ※東京・京都・福岡・沖縄で開催。 ホテル内にてお食事や授賞式をお楽しみいただけます。 ・ワークライフバランス充実！

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• ピアスOK
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由