Global人材【アカウントエグゼクティブ】大手旅行・航空案件/企画~効果検証 広告/メディア法人営業

企業名 株式会社ＣＡＲＴＡ ＨＯＬＤＩＮＧＳ 求人名 Global人材【アカウントエグゼクティブ】大手旅行・航空案件/企画～効果検証 仕事の内容 旅行・航空・OTA・インバウンド領域のクライアントに対し、データやデジタル広告、クリエイティブを掛け合わせたマーケティング施策を企画・提案。海外企業との折衝からチーム運営まで担います。 【詳細】 ■法人営業：航空会社、OTA、ホテル、観光局等へのプロモーション企画・提案、既存顧客のアカウント深耕 ■マーケティング戦略：docomoデータ×SNS・DSP・Web・オフライン等を組み合わせた施策の企画・効果検証 ■海外折衝：海外クライアント・関係者との英語での商談・交渉 ■チーム運営：メンバー育成、KPI設計、営業プロセスの型化・改善、PDCA推進 募集職種 Global人材【アカウントエグゼクティブ】大手旅行・航空案件/企画～効果検証

必要な経験・能力等 【必須】 ・ビジネスレベルの英語力/日本語力（1次面接は英語での実施） ・WEB広告代理店や総合代理店での海外クライアント向け広告営業経験（2年以上） 【魅力】 ・英語力を活かせるグローバル環境：海外クライアントとの商談・交渉を英語で担当 ・有名企業のプロモーション実績：マレーシア航空やエアアジアなど、グローバル企業の案件を担当 ・広告枠売りに留まらない提案営業：docomoデータ×デジタル広告×クリエイティブを組み合わせた幅広い提案が可能 ・戦略立案からクリエイティブ制作、キャンペーン運用、効果検証までお任せ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

月給50万円以上 想定年収 600万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～ 基本給￥308,636～ 固定残業代￥136,364～ 諸手当￥55,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（） 有給休暇：有（～14日）（入社月により変動/詳細【その他制度】参考）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：【その他休暇制度】慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇 制度備考：【有給休暇】 入社月によって以下変動。1月～2月入社:14日、3月～4月:12日、5月～6月:11日、7月:8日、8月:6日、9月:4日、10月:3日、11月:2日、12月:1日 入社日問わず、次休暇年度より17日 【福利厚生】 保険(団体割引 GLTD任意保険)、歯科検診、脳ドック(30歳以上対象)、ベビーシッター割引、アップル優待販売、ローソンチケット、不動産賃貸・購入割引、電通契約施設利用可能、選択制確定拠出年金制度、キャリア開発プログラム、オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度 【社内活性化のための施策】 オフィス内に社内BARを設けています。18時30分以降はアルコールやソフトドリンクを自由に飲むことが可能。事業会社を超えた交流も活発に行われています。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ※固定残業代には月45時間相当の時間外勤務手当および、15時間相当の深夜勤務手当を含みます。 ＜スーパーフレックスタイム制あり＞ ・1日の標準労働時間：8時間 ・コアタイム：なし ・フレキシブルタイム：6:00～22:00の間で労働者の決定に委ねる ・時間外労働有無：有 【賃金補足】 基本給のほか、ライフプラン支援金（55,000円/月）有。 ※ライフプラン支援金とは…会社が定める確定拠出年金制度の掛け金として拠出することができます。 記載金額を上限に、確定拠出年金に充てるか給与で受け取るかを選択でき、その割合は個別で設定可能です。 ＜業務変更範囲＞変更範囲：当社業務全般 ＜勤務地の変更範囲＞変更範囲：全国の当社拠点 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：デジタルマーケティング事業、メディア&コマース事業、人材関連サービス事業 設立：1999年10月 代表者：代表取締役社長 執行役員 渡邉 英樹 従業員数：1,563人 平均年齢：34.0歳 資本金：1,514百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒105-5536 東京都港区 虎ノ門２－６－１ 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー３６階 本社以外の事業所：大阪支社、中部支社、九州支社 関連会社：CARTA ZERO、Data Current、fluct、テレシー、サポーターズ、ヨミテ その他 その他備考・企業からのフリーコメント：CARTA HOLDINGSは、東京都に本社を置き従業員約1,500名を擁する企業です。私たちは、あらゆる産業を次のステージへ導く「進化推進業」として挑戦を続けています。日本初のインターネット広告会社として誕生し、日本のインターネット産業の発展と共に築き上げた「業界を代表するマーケットプレゼンス」と、生活者向けのメディア事業とアドテクノロジー事業を自社で創り上げてきた「事業開発力・技術力」という二つの特徴を併せ持つのが当社の強みです。現在はデジタルマーケティング事業・メディア&コマース事業・人材関連サービス事業の3領域で連携し、世の中の課題解決と企業・産業のビジネス進化を推進しています。グループ内には創業期から成熟期まで複数の事業会社があり、事業責任者が中心となり経営を担う一方で、親会社CARTA HOLDINGSが経営支援機能に特化し各事業を支える体制を構築しています。社員は事業領域を超えて連携し、ビジネス開発に携わっています。また、条件が合えば事業間でのキャリアチェンジの機会もあり、多様な経験を通じて成長できる環境です。そして今、新たな成長ステージに立っています。2025年12月よりNTTドコモグループと電通グループの傘下となり、両グループのアセットを組み合わせ、事業競争力を高めさらなる成長を目指します。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

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