求人広告営業

職種 求人広告営業 仕事内容 ■仕事内容 人材を必要としている企業に対し採用市場のトレンドとデータ分析を活用し、効果的な採用プランを提案・実行するお仕事です。 具体的には採用活動は、新卒、中途（キャリア）、アルバイトなど、多岐にわたるニーズがあり、それぞれの企業に合った最適な解決策を提案することが求められます。本ポジションでは、求人広告のコンサルティングから、採用ツールの企画・制作まで、採用活動の全過程を総合的にプロデュースし、企業の採用成功へと導きます。 ■入社後の流れ 入社後にはまず、代表からの研修を通じて営業の基礎知識を学んでいただきます。その後、採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチスタート！ 【業務内容】 ・新規企業へのアプローチ（テレアポ） ・採用にお悩みのある企業様へ訪問・ヒアリング ・ニーズや課題の理解、分析 ・最適な求人サイトの選定や具体的なプランの提案 ・採用ツールの企画・制作によるサポート ・掲載開始後のフォローや終了後の振り返りなど 獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。 ※業界や地域の制限がないため、自由に選んだ企業に自分から提案を行うことができます◎

資格・経験 年齢35歳迄の方 ※職務経験不問（省令3号のイ）

東京都千代田区内神田２丁目１３ー８BMビル2階 株式会社バディデータ 勤務地 東京都千代田区内神田２丁目１３ー８ BMビル2階

年俸500万円以上 給与 年収5,000,000円～6,000,000円

固定時間制 勤務曜日・時間 ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 ■出産休暇／出産立会休暇 ■結婚休暇 ■母性健康管理のための休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月3万円 家族手当：子供手当：子供1人につき月3000円 住宅手当：一律月2万円 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 lapiagenthonsya

試用期間なし

備考 この求人は人材紹介サービス【LAPI-Staff株式会社】の求人です。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入社後のアフターフォローなど 全力でバックアップさせていただきます。 - ◆◇職業紹介事業許可番号◇◆ 【14-ユ-301706】 -

• 業界未経験歓迎