建築施工管理

仕事内容: 大手ゼネコンや設計事務所より頂いた案件の現場監督として、現場指導をお任せします。 一つの案件について1か月～3カ月の期間従事いただきます。 ■業務内容詳細： ・機械式駐車設備および附帯設備の安全管理、工程管理、品質管理 ・据付指導、試運転調整等技術管理および技術 ・折衝、製品仕様の確認および調整 ・建設業者ならびに設計事務所との施工仕様の確認、決定および調整業務 ※変更の範囲：時期は未定ですが、以下の可能性はございますので、ご確認ください。 　　　　　　①パーキングシステム事業部内（全拠点が対象）では、各人のキャリアや会社の状況等を鑑み、ジョブローテーションを行う可能性はございます。 　　　　　　②工務部内では、案件管理なども行う別のチームもございます。 　　　　　　　①と同様に時期は未定ですが、本求人の「施工管理チーム」と「管理グループ」でのジョブローテーションは、発生してくる可能性はございます。 ■担当エリアについて： ・ご入社後、関東近郊を中心の物件をお任せいたします。 ・一人立ちにあたって、主任技術者の資格（実務経験）が必要となり、入社後は担当者と同行して頂き業務に従事いただきます。 ・出張等当面予定しておりませんが、将来的に主要都市案件についてもご対応いただく可能性がございます。 ※一現場に一人ご担当頂きます。工期は2週間～2ヶ月程度となっております。 ※納入事例：赤坂タワーレジデンストップオンザヒル、GINZA KABUKIZA、広島トランヴェールビルディング等 ■本ポジションの魅力 ・全員にsurfaceを支給し現場での書類作成、提出が可能。また必要書類のクラウド化実施。結果、直行直帰が基本で残業は平均26時間程度。 ・週1回のTV会議により現場の進捗、応援の有無を確認。 ・残業45時間以内厳守。45時間を超えそうな場合は代理の方を派遣。 ・温厚な方が多く、先輩たちが仕事の悩みやトラブルを一緒になって解決してくれる職場です。

求める人材: ■応募要件 ・施工管理経験がある方（機械・電気・建築関連） ※資格不問です。働き方を変えて長期的に就業したい方歓迎しています！ ※一現場に一人ご担当頂きます。工期は2週間～2ヶ月程度となっております。 ●『応募資格』を満たしている方 ●技術とアイデアを組み合わせ、社会のニーズに合わせた製品やサービスを生み出すことにやりがいを感じる方 ●周囲との信頼を築ける誠実さと倫理観を持つ方 ●変化を前向きに捉え、常に探究・成長し続ける方 ●挑戦を楽しみ、未来を切り拓く意欲を持つ方 ●多様性を尊重し、チームで価値を共創できる方 ●安全・健康・環境への配慮を持ち、社会的責任を果たせる方 ●問題に真摯に向き合い、諦めない方 ●どのようなことに対しても、バランスを大切にできる方 ●素直な方

東京都港区西新橋一丁目18番17号（明産西新橋ビル10階） 日精株式会社 勤務地: 〈勤務地〉 東京都港区 西新橋一丁目18番17号（明産西新橋ビル10階） 【最寄駅】 都営地下鉄 都営三田線 内幸町駅 徒歩2分 東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅 徒歩5分 JR 山手線 新橋駅 徒歩9分 転勤の可能性：なし

月給25万円～40万円 給与: <給与> 想定年収：400万円～600万円 月給：25万円～40万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：５ヶ月分 インセンティブ：なし 〈年収例〉 ※経験、スキルは考慮いたします。 ＊年収ステップ＊ 参考程度にご覧ください。 ※残業代や手当は含めておりません。 ※全等級で算出をしております。 ※NISSEIはだいたい「全国平均」をとっております。 上記の初任給（×12ヵ月＋賞与合計の約5ヵ月）スタート ↓ ～約３％UP／年（目安）～ ↓ 20代：約300～約450万円 ↓ 30代：約400～約640万円 ↓ 40代：約450～約800万円 ↓ 50代：約470～約930万円 ↓ 以降：～約1,000万円以上 〈補足情報〉 ■試用期間：3ヶ月（本採用時と同条件） ■残業手当について：残業時間に応じて別途支給 ■昇給：年1回　※業績連動 ■賞与：年2回(6月、12月)　※業績連動 ■社会保険完備 ■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 　　　　家族手当（会社規定に基づき支給） 　　　　住宅手当（自宅外通勤者/35歳以下の単身者、扶養家族有の場合は40歳まで）など ■退職金：あり　※諸条件あり

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~17:30 夜間勤務： 月間平均残業時間：30時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：126日 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、介護休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休 補足情報：■日曜日、土曜日、祝祭日 ■完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇,慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、時間休：有（1時間単位） ■年間有給休暇：入社直後から付与（10～15日）　※入社日によって異なります。 ※有給取得率：約８割以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社宅・寮、産休・育休、住宅手当、退職金制度、交通費支給、資格取得制度、社会保険完備、資格手当、持株会制度、健康診断、役職手当 補足情報：■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 　　　　家族手当（会社規定に基づき支給） 　　　　住宅手当（自宅外通勤者/35歳以下の単身者、扶養家族有の場合は40歳まで）など ■退職金：あり　※諸条件あり

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :状況に応じてある 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ ＜補足情報＞ ■筆記試験：なし ■WEB適性検査：あり　※一次面接通過者のみ ■面接回数：2回（一次面接：募集部署長＆人事、役員面接：社長＆管掌役員＆人事） ■面接形式：＜一次面接＞オンライン もしくは 対面 　　　　　＜役員面接＞対面　※本社会議室にて行います。 ■提出書類：履歴書、職務経歴書、学位証明書 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間