宅建事務(重要事項説明・契約書類・物件調査)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、宅建事務 《この求人の特徴》 ✅宅建の知識を、契約書類と現地調査に活かす ✅宅建試験合格＋普通自動車免許｜未登録でも応募可 ✅不動産業界・宅建事務の実務経験は不問 ✅仲介会社への訪問・お客様への説明も担当 ✅賞与年2回｜インセンティブあり ✅年間休日120日｜完全週休2日制の火水休み ✅月1回、土日へ公休振替可 ✅残業は月平均20時間｜転勤なし ✅資格取得・転居支援・社宅制度あり 《この会社の特徴》 ✅1996年設立｜横浜・川崎の住宅づくり ✅仕入れから設計・施工・販売まで自社で連携 ✅2026年売上高126億円（2026年3月期） ✅分譲・注文住宅は年間300棟以上 ✅累計4,000棟以上の住まいづくり ✅約3,000坪・全93区画の住宅地開発実績 ✅道路や公園まで含めた住宅地を手掛ける ✅2026年現在、社員94名 ✥─────────────────✥ 【契約書類・現地調査・物件の説明に関わる】 重要事項説明書・契約書を作り、 土地を法務局や現地で調べ、 仲介会社やお客様へ物件の特徴を伝える宅建事務です。 【4つの仕事を、チームで分担】 ➀契約書類の作成・契約への立ち会い 重要事項説明書・契約書を作成し、 契約の場に立ち会います。 試験で学んだ知識を使い、物件資料と照らし合わせて、 書類に記す内容を正確に確認します。 ※重要事項説明は、有効な取引士証の交付を受けた方が担当します。 ➁法務局・現地での物件調査 仕入れる土地に問題がないか、 法務局や現地で調べます。 資料だけでなく実際の土地も確かめ、 調べたこと・確認したことを整理して書類に残します。 ➂仲介会社への訪問 横浜・川崎の不動産会社を訪問し、 当社の物件資料を届けます。 社内で資料を準備する仕事に加え、 社外の方とやり取りする機会もあります。 ➃お客様への説明 仲介会社がご案内するお客様に、 当社の分譲地の魅力や特徴を説明します。 物件について確認した内容を、 相手に分かる言葉で伝える役割です。 【先輩と経験を重ね、3カ月目から実務へ】 現在はチームで4つの業務を分担しています。 入社後は先輩に同行し、契約・物件調査・ 仲介会社への訪問・お客様への説明をひと通り経験。 3カ月目から実務に取り組み、 将来は一通り対応できる状態を目指していただきます。 【1週間の仕事のイメージ】 ●月・木・金：物件調査、仲介会社への訪問、分譲現地の確認 ●土・日：お客様への説明、契約対応 ●火・水：休日 【自社で手掛ける住宅地づくりを支える】 1996年設立のデックスは、 横浜・川崎を中心に、土地の仕入れ・ 開発から住宅の設計・施工・販売までを自社で手掛けています。 分譲・注文住宅は年間300棟以上、累計4,000棟以上の実績があり、 住宅の建築に加えて、土地の高低差を生かした造成や 道路・公園の整備を含む住宅地づくりにも取り組んでいます。

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 【必須】 ■宅地建物取引試験に合格されている方 ※登録していなくても合格していれば可◎ ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ◎実務経験については不問ですが、契約関連業務の経験があり、一連の業務を理解されている方は優遇します。詳細は給与欄へ！ ◎建築士の資格をお持ちの方も歓迎します。 ◎学歴・年齢・ブランクは問いません。 ＜たとえばこんな方を歓迎します！＞ ・独学で宅建を取ったものの、今の仕事では使えていない方 ・段取りを立ててマルチタスクを進められる方 ・調べたこと・確認したことを、書類の形にきちんと残せる方 ・職種を問わず、不動産業界での実務経験をお持ちの方

月給32万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 ※月給額は諸手当を含んだ金額です。下記の資格手当・固定残業代は月給額に含まれており、別途上乗せされるものではありません。 ※上記は本採用後の金額です。資格手当は本採用後（試用期間3ヶ月の終了後）からの支給となります。 ※月給額には一律支給の資格手当（宅地建物取引士）月3万円が含まれています。 ※月給額には固定残業代（30時間分／月給32万円の場合は約60,000円）を含みます。 30時間を超える時間外労働分は、別途追加で支給します。 なお実際の残業は月平均20時間です。30時間に満たない場合も固定残業代は減額せず全額を支給します。 ※経験・能力を考慮して決定します。契約関連業務を2～4年ほど経験し、実務対応が可能な方であれば【月給40万円～】になるイメージです。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※資格手当（宅地建物取引士 月30,000円）と家族手当は本採用後からの支給。それ以外の待遇に違いはありません 【給与例】 給与例 500万円（2年目／不動産業界経験者） 630万円（5年目／課長職）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 9:00〜18:00（実働8時間）

休日休暇 完全週休2日制（火・水） ※月1回、土曜または日曜に公休振替可／年末年始休暇（最大10連休）／夏季休暇（最大6連休）／GW休暇／誕生日休暇（1日）／記念日休暇（1日）／有給休暇（6ヶ月経過後10日以上・取得率ほぼ100%）／慶弔休暇／結婚休暇（7日）／産休・育休（取得実績あり／2025年に男性の育休取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 昇給年1回（前年度実績9,000〜15,000円／3〜5%） 賞与年2回（7月・11月） 各種社会保険完備 （健康保険は東京不動産業健康保険組合。医療費の自己負担上限は月3〜5万円で超過分は組合が全額負担）交通費支給（月35,000円まで） 家族手当（扶養親族1人につき月5,000円 ※係長職以下・本採用後から支給） 資格手当（宅地建物取引士 月30,000円 ほか） 役職手当／資格取得支援制度（学校費用補助・上限35万円） 転居支援制度（最大30万円） 社宅制度（親会社物件を特別価格） 退職金 企業型確定拠出年金（月10,000円を会社が全額負担） 財形貯蓄・職場積立NISA（会社が10%上乗せ） 定年後の永年雇用制度 冷凍社食「筋肉食堂」（1食500円以下） 社内セルフコンビニ 定期健康診断 メンター制度 iPad・PC・携帯貸与 オフィス内禁煙・分煙

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※資格手当（宅地建物取引士 月30,000円）と家族手当は本採用後からの支給。それ以外の待遇に違いはありません

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり