薬局の法人営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 患者様一人ひとりに合ったお薬の届け方を、 必要なときに届けたい。 タイオングループは在宅医療を強みとし、 高齢者施設やご自宅など、 患者様のお住まいにお薬を配達しています。 お薬の仕分け方法から設置方法まで、 お客様の希望に合わせて対応することを 大切にしています。 営業の役割は、医療や介護の現場で 困っていることを聞き、 薬局のサービスにつなぐこと。 お客様との長期的な信頼関係を大切にしながら、 患者様に 必要な配達のご依頼をいただけるようご提案します。 【事業内容】 岡山県内に薬局を 8店舗展開中のタイオングループ。 患者様一人ひとりに 合ったオーダーメイドのサービスを提供し、 業績を伸ばし続けています。 【営業先・仕事内容】 営業先は病院、クリニック、 介護施設などの高齢者施設。既存のお客様が メインです。 ・お悩みのヒアリングと解決方法の提案 ・既存顧客へのルート営業 （40～50施設） ・既存顧客からの問い合わせ対応 ・問題解決、アフターフォロー 医師の受け持つ患者様や、施設に 入居されているご利用者様にお薬の配達が 必要になった際、 当社にご依頼いただけるよう営業します。単に 商品を売り込むのではなく、細かな気配りを 重ねる仕事です。業務内容は面接や職場見学でも 詳しくご説明します。 【ご提案できる薬局の強み】 ・在宅医療専門の薬局があります 専門の店舗があるため、迅速かつ丁寧な対応が 可能です。 ・希望に合わせたお薬の配達 仕分け方法から設置方法まで、お客様ごとに 合わせます。 ・24時間365日対応 急患の際は薬剤師が迅速に対応します。 こうしたサービスを、お客様のお悩みに 合わせてご提案できます。 【入社後の流れ】 まずは薬局や 在宅医療の仕組みについて学びます。その後、 先輩スタッフに同行して施設を訪問。 少しずつお客様に顔と名前を覚えていただき、 一人立ちを目指します。 ★完全週休二日制（土日祝） ★給与アップ ★営業経験を生かしてキャリアアップ

求めている人材 患者様一人ひとりに合ったお薬の届け方を 大切にしています。在宅医療に 関わる仕事として、病院や 介護施設などのお客様の声に耳を傾け、 長く信頼関係を築ける方をお迎えします。 業界経験は問いません。未経験の方、 第二新卒の方も歓迎します。経験を 問わず活躍できる仕事です。 【必須】 ・非喫煙者(医療業界のため) ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・様々な人と円滑に話せる方 年齢の条件と理由：あり（上限65歳（定年））

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万9400円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万600円 〜 6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 300,000円～ 諸手当/固定残業20時間含む ご経験によって面接時にご相談させていただきます。 ・昇給あり ・賞与2回（2年目から） ・通勤手当別途支給 ・役職手当あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万8900円 〜 25万9400円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万1100円 〜 4万600円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 平日9:00~18:00（休憩１ｈ）

休日休暇 年間休日124日 完全週休二日制（土日祝） 夏季休暇 年末年始休暇 ゴールデンウイーク休暇 入社6か月後の有給休暇日数10日 有給取得率80％※会社指定なし - 【その他休暇制度】 結婚休暇 産前産後休暇 育児休業 弔事休暇 看護休暇 介護休暇 時短勤務制度あり -

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・企業型確定拠出年金（選択制退職金制度） ・お薬代の補助制度 ・社内イベント（忘年会等） ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・試用期間3ヶ月（雇用条件変更なし） ・育児応援制度（取得率100％） ・育児短時間勤務制度 ・スタッフ紹介制度（有資格者） ・健康診断費 会社負担 ※子宮頸がん・乳がん・骨粗しょう症・生活習慣病予防・節目検診（旧付加検診）のオプション費会社負担※対象年齢に限る ・引っ越しの社割 ・NISAなどについて学べるマネーリテラシーセミナーの開催 ・外部講師を招いたビジネスマナー研修 ・介護の相談窓口 ・ウイルス除去製品の社割 ・インフルエンザ予防接種補助（本人） ・健康促進イベントの実施 ・休憩室完備（冷蔵庫・電子レンジ・ウォーターサーバー）

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万8900円 〜 25万9400円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万1100円 〜 4万600円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 転勤なし
• 学歴不問
• 交通費支給
• 通勤交通費全額支給
• 第二新卒歓迎
• 昼食補助あり
• ネイルOK
• 女性が活躍中
• 女性管理職登用あり
• 中途入社50％以上
• 職場見学可
• ノルマなし
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 社割あり
• 制服あり
• ランチタイム
• 研修あり