仕事内容 | 仕事内容: ものづくりの現場での管理業務。 入社後まずは組立加工など簡単な作業を学ぶことからはじまり、最短で半年後には現場のリーダーにステップアップできます。 【計画の立案】 納期までに製品をつくるための作業計画を立てます。作業スケジュール、1日の製造個数、材料数、スタッフの人数などを検討。ムリやムダのない計画を立てることが大切です。 【取引先とのやりとり】 製品に関する連絡を取引先から受け、社内へ共有するだけでなく、作業計画を見直したり、品質チェックのルールを検討したりしながら、お客様の求める品質を叶えます。 【スタッフの指導・管理】 工場内で働くスタッフへの作業割り振りや、指導をします。「きちんとルールを守っているか」「体調は大丈夫そうか」などマメに確認していきましょう。 |
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求めている人材 | 求める人材: 【必須条件】 普通自動車免許(AT限定可)※入社前までに取得必須 |
勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦2-19-19広小路センタープレイス10F 株式会社ユース 勤務地: 愛知県 〒 460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-19-19 広小路センタープレイス10F 最寄り駅 伏見駅から徒歩5分 |
給与 | 月給20万円~30万円 給与: 【想定年収】 300万円~400万円 ▼ 各拠点共通 月給(基本給):20万円〜30万円+残業手当+諸手当 ※上記は目安です。スキル・経験を考慮の上、規定に基づき決定いたします。 ※月収例30万円以上~ 昇給/年1回(6月) 賞与/年2回(7月、1月) 交通費全額支給 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30~17:30 所定労働時間:8時間、休憩1時間 ※請負先によって多少時間が異なる事があります。 【残業時間】 30時間以内 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 【年間休日】 127日 【休日】 ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 【休暇】 ◆年末年始 ◆夏季 ◆GW ◆有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 昇給年1回(6月) 賞与年2回(1月・7月) 交通費全額支給 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 残業手当(別途支給) 社用携帯電話貸与 社用車貸与(1人1台社用車を貸与)※駐車場完備。 退職金制度 資格取得支援制度 社内ベンチャー制度 キャリアアップ制度 福利厚生クラブ 社員旅行(全員参加の旅行と、成績優秀者のみの旅行を、年1回ずつ実施。海外の場合もあります) 【受動喫煙対策】 喫煙スペースあり |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: WEBから24時間応募受付中!  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1)数分でカンタン応募完了 2)担当者から折り返しご連絡 3)選考フロー 4)採用! ※本求人は『DYM就職』が安心・安全にサポートする取扱求人です。 ================= 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です 株式会社DYM TEL:03-5745-0200 ================= 雇用形態: 正社員 給与: 200,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 159時間 |
仕事に関するPR |
募集人数 | 11人以上 |
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社名 | 株式会社DYM |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 1410032 東京都品川区大崎1丁目11番2号 |
代表者 | 水谷 佑毅 |
企業代表番号 | 0357450200 |
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愛知県名古屋市中区錦
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