ECサイト運営

仕事内容: 【当社について】 2010年に設立した当社は、「人の可能性を信じ、人々を幸せにする」という経営理念のもと、 各種メディア、SNSで人気の『大阪焼肉・ホルモン　ふたご』を始めとした飲食店を、7ブランド120店舗以上展開しています。 現在では、外食ビジネスのみならず、FCビジネス、食品メーカービジネス、通販ビジネス、人財事業、投資事業など、幅広い事業展開で成長を続けており、 2030年までに1000億企業となることを目指し、毎年30店舗以上の新規出店を計画しています。 【業務内容】 EC運営スタッフ募集！ 当社EC事業における新規顧客獲得、既存顧客のリピート増や新商材ブランド構築などEC事業の組織化に向け主に下記業務をお任せします。 ・カートシステム操作(受注/商品/顧客/出荷管理等） ・問い合わせ対応（メール） ・在庫管理 ・CRM業務 ・各種KPI管理 ・商品企画開発　等 まずはカートシステム操作から始め、出来る業務から少しづつお任せしていきます。 事業部の短期目標として増員及び組織化、長期的目標として年商100億規模事業への成長を掲げ共に熱量高く成長していける方を募集しております。

求める人材: ・ECサイト運営に携わっていたご経験（年数、商材不問） ・PCスキル（一般的な関数、ピボットテーブルなどのExcel、PowerPoint） ＜求める人物像＞ ▼マインド面・人物面 柔軟で前向きなコミュニケーションが取れる方 ⇒ メンバー間や他部署との連携が多く、スピード感ある意思疎通が求められます。 　意見を素直に受け入れつつ、自身の考えを明るく伝えられるタイプが好ましいです。 失敗を恐れずチャレンジできる方 ⇒ 「失敗＝挑戦の証」とする文化のため、トライ＆エラーを楽しめる人が活躍します。 　完璧主義よりも行動力・改善意識を重視します。

月給30万円～40万円 給与: ■月給：300,000円～400,000円 【月給の内訳】 ・基本給：18万5,000円 ・月の定額手当：4万1,390円～11万6,854円 ・固定残業手当：月45時間分（7万3,610円〜9万8,147円）※超過分は全額支給します ※月給は経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。 ■業績賞与：業績により支給することがある ■昇給：年1回 【各種手当】 ・交通費支給（月5万円まで） ・家族手当（子ども1人目：月1万円、2人目以降：月5000円）※諸条件あり

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：10:00～19:00（休憩あり） ■フレックスタイム制（労働時間8時間） ・フレキシブルタイム／7：00～10：00、16：00～19：00 ・コアタイム／10：00～16：00 ・勤務例として10：00～19：00（休憩60分）でお仕事いただく方が多いです。

休暇・休日: 年間休日120日 土日祝休み ■完全週休2日制（土日） ■祝日は仕事の状況により振休取得で対応いただく場合がございます。 ■年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （※10日〜勤続年数に応じて最大20日。積極的な取得を推奨） ■産前・産後休暇（※取得実績あり） ■育休（※取得実績あり） ■介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・慶弔金制度 ・ディナー交流会（毎月誕生月の社員を食事会に招待） ・社員表彰制度 ・社員旅行（国内・海外含む5種類の中から自由選択・参加任意） ・副業OK ・社員割引（30％引き） ・ネイル・服装・髪型自由 ・社内イベント 【当社独自制度】 ・親孝行手当（社員の誕生月に、両親へ贈るプレゼント代（上限1万円）を支給） ・配偶者誕生日手当（配偶者に1万円相当の誕生日プレゼント） ・お中元、お歳暮手当（夏と冬の2回、会社から指定場所（実家等）へギフトが贈られる） ・ふたご手当（一卵性双生児が生まれた家庭には100万円を支給） ・社内結婚手当（スタッフ同士の結婚で25万円支給） ・NIGIRI制度（社員が自身で目標＋達成時の報酬内容をプレゼンできる制度） ・独立支援制度（マネージャー職以上かつ3年以上の勤務で独立資格を認定）→入社3年目社員の実現例あり！ ・能力開発研修（BDP研修・瞑想研修・人生哲学塾など） ・F-POINT支給（当社の飲食店で使用できる公式アプリポイントを定期的に支給） 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

試用期間なし

その他: 333077 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給