H405【高輪本社】新規事業企画・推進(役員直下/アセットを活用した0→1推進) 新規事業企画/開発

企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 H405【高輪本社】新規事業企画・推進（役員直下／アセットを活用した0→1推進） 仕事の内容 当社のグループアセットを活用し、モビリティ・エネルギー・半導体等の領域で新規事業創出を牽引頂きます。仮説検証からビジネスモデル構築、または市場調査・分析・企画まで能力に応じてご担当予定です。 ■事業開発者（新規事業エキスパート）：市場課題に重きを置きつつ、営業や企画、操業、技術開発、事業運営などのビジネス資産を最大限に活用し、自らが中心となってアイデア創造から事業化までプロジェクト活動を牽引していただきます。加えて、必要に応じて新規事業創出活動が円滑に進むよう、自ら課題を特定し、解決策の立案から実装までを担っていただきます。■事業推進者（事業化検討担当者）→備考欄へ記載 募集職種 H405【高輪本社】新規事業企画・推進（役員直下／アセットを活用した0→1推進）

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■課題特定・仮説検証・ビジネスモデル設計・事業体制構築・全社仕組み作りのご経験■新規事業立ち上げにおける市場調査・分析・企画立案のご経験【歓迎】■コンサル、経営企画、財務経理での実務 経験【求める人物像】 ・不確実性を楽しみ、自ら仮説検証を繰り返せる方 ・高い当事者意識を持ち、社内外を巻き込める方 ・知識や技術を自律的にキャッチアップできる知的好奇心旺盛な方 【選考のポイント】技術バックグラウンドは不問。論理的思考力と探求心、前向きな姿勢を評価します。多様なキャリア入社者が活躍中で、ノウハウ共有や育成支援、社外研修投資などのサポート体制が充実しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

月給32万9000円～54万8000円 想定年収 614万円～1,092万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥329,000～￥548,000 基本給￥329,000～￥548,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)※業績連動 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：121日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（会社カレンダー有/事業所により異なる） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：企業年金/持株会/団体生命保険/社内語学研修/保養所/カフェテリアプラン（年間8万5千円分付与） 制度備考：【休暇について】 週休2日制（年間休日スケジュールを各事業所毎に設定) 平均年休取得日数 13.9日(2021年度実績) 参照：社員が働きやすい環境づくりへの取り組みについて http://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/csr/pdf/syain.pdf 【保険/制度】社内語学研修／国内・海外目的別留学制度 【フレックスタイムについて】コアタイムは事業部門/拠点により異なります。 【その他制度】企業年金/社員持株会 【転職時の引っ越しに関して】引っ越し代は全額会社負担になります。（規定有）

試用期間あり 試用期間2ヶ月。

備考 ■業務内容の続き：事業アイデアの創造から市場調査、事業化企画といった一連のプロセスを実践していただきます。配属初期は、経験豊富な事業開発部員や外部コンサルタントによる支援を受けながら、着実に知識と経験を蓄積していただくことを想定しております。 【モデル年収】 614万円／25歳・総合職（月給32.9万円＋残業手当＋賞与） 792万円／30歳・総合職（月給38.6万円＋残業手当＋賞与） 974万円／34歳・総合職（月例46.3万円＋残業手当＋賞与） 1092万円／37歳・管理職（月給54.8万円＋賞与） ※総合職の残業手当は発生分を支給する（上記モデル年収は月20h分を想定） ※管理監督者については残業手当なし ◆職務内容 変更範囲：業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります ◆勤務地 変更範囲：業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■鉄鋼アルミ事業部門 ■素形材事業部門 ■溶接事業部門 ■機械事業部門 ■エンジニアリング事業部門 ■電力事業部門 設立：1911年06月 代表者：代表取締役社長 勝川 四志彦 従業員数：11,296人 資本金：250,900百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本トラスティ・サービス信託銀行 3.9％ 日本マスタートラスト信託銀行 3.4％ 日本製鉄 2.9％ 本社所在地：〒651-8585 兵庫県神戸市中央区 脇浜海岸通２丁目２番４号 本社以外の事業所：■神戸本社■支社:大阪/名古屋■支店:北海道/東北/新潟/北陸/四国 等 計8拠点 ■製鉄所:加古川/神戸 その他、研究所、開発センター等、国内外に拠点有り 関連会社：■子会社:213社 ■関連会社:56社 その他備考・企業からのフリーコメント：■神戸製鋼所はその名の通り鉄鋼メーカーではありますが、エネルギー/石油化学/環境ソリューション/産業機械等の各分野において、 国内外でシェアTOPの製品群を多数保有し、一つの事業に固執しない、強固な事業体を有しています。■鉄鋼から機械・電力までを一貫して持つ“複合経営体制”：各事業の技術が相互にシナジーを発揮し、顧客に最適なソリューションを提供できる。■高付加価値鋼材・アルミ・銅の分野でグローバルに高い競争力：特に「軽量化」「高強度」「熱伝導」などの先端素材技術に強く、モビリティ・エネルギー・電子部品分野の進化を支える存在。■機械・エネルギー事業における“独自技術の厚み”:溶接・圧縮機・プラントなど、独自の機械技術を有する総合エンジニアリングメーカー。水素エネルギー・カーボンリサイクルなどの新技術開発にも注力。■電力事業による安定した収益基盤■自主性・挑戦を重んじる企業文化:現場起点で考え、挑戦し続ける“Think & Do”の精神。近年は働き方改革・DX推進・人的資本経営にも注力し、多様な人材が活躍。★(参考画像)KOBELCO百景（https://www.kobelco-gr.jp/22/kobelco-gallery/） ★(参考動画)加古川製鉄所～神鋼唯一の高炉を保有～（https://www.youtube.com/watch?v=eo0Fz6ULMWw） 決算情報： 決算期2022/03 売上高2,082,582百万円 経常利益93,233百万円 ※決済単位：連結

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