デジタルサイネージ広告の企画営業/高松/広告業界未経験も可

仕事内容 ━─━─━─━─━ 募集背景 ━─━─━─━─━ デジタルサイネージ広告事業の 営業体制強化に伴う増員募集です。 現在は既存メンバーが 他の業務と兼務しながら、 広告掲載をご提案する 営業活動を行っています。 高松中心部で デジタルサイネージの 設置拡大を進めていることから、 今後さらに多くの地域企業へ 媒体を知っていただくため、 新たに営業スタッフを1名募集します。 ━─━─━─━─━ 仕事内容 ━─━─━─━─━ 《高松の街で、 自分が関わった広告が流れる仕事です》。 株式会社穴吹ハウジングサービスが運営する コインパーキング 「あなぶきパーク」 「ナイスパーキング」 に設置された 《デジタルサイネージ広告の企画・提案営業》 をお任せします。 たとえば、 「新しい店舗をオープンしたので、地域の方にもっと知ってもらいたい」 そんな企業のお悩みを聞きながら、 デジタルサイネージを使った 認知拡大をご提案します。 単に広告枠をご案内して終わる仕事ではありません。 掲載する内容について お客様と打ち合わせを行い、 必要に応じて 社内の動画制作担当とも連携しながら、 《「誰に、何を、どう伝えるか」まで 一緒に考えて広告を街へ送り出します》。 広告業界の経験は問いません。 これまで培ってきた営業経験を生かしながら、 広告・販促・企画の仕事へ キャリアを広げたい方に ぴったりのポジションです。 ━─━─━─━─━ 扱うデジタルサイネージとは？ ━─━─━─━─━ 高松市中心部の 自社管理コインパーキングに設置している 高光度LEDモニターです。 動画・静止画を放映でき、 一部の設置場所を除いて 音声にも対応しています。 広告は、 ・1枠15秒 ・放映時間7:00～23:00 ・1か所あたり1日最低150回放映 ・3か月、6か月、12か月の掲載プラン などを用意。 中心市街地に 複数のサイネージを展開することで、 地域の方の日常生活の中で 広告に触れていただける媒体となっています。 掲載企業も、 地元企業をはじめ、 金融機関、自動車関連企業、 サービス企業などさまざま。 2026年8月時点で 22件のお申込み実績があります。 「地域での認知をもっと高めたい」 という企業へ、 新しい広告の選択肢を 提案していく仕事です。 広告資料でも、 高松中心部での地域密着型媒体として、 動画・静止画・音声を活用した 提案内容が整理されています。 ━─━─━─━─━ 具体的には ━─━─━─━─━ ◆新規顧客へのアプローチ ◆既存顧客へのフォロー ◆問い合わせ企業への対応 ◆デジタルサイネージ広告の企画・提案 ◆広告内容・動画内容の打ち合わせ ◆広告代理店との打ち合わせ ◆社内動画制作担当との連携 ◆掲載開始までの進行管理 ◆掲載に伴う簡単な設定・手配 ◆見積書・契約書・各種資料の作成 ◆紹介キャンペーン等の企画・運営 など 広告動画をご自身で制作する必要はありません。 お客様が広告素材を ご用意されるケースもありますし、 動画制作をご希望される場合には、 社内の専門部署が制作を担当します。 営業担当は、 お客様のご要望を整理して 制作担当へつなぎ、 掲載までを進める役割です。 Photoshopや動画編集ソフトなどの 専門スキルは必要ありません。 営業資料上も、 広告データを入稿する方法に加え、 内容に応じて 動画制作まで提供できる体制が 用意されています。 ━─━─━─━─━ 営業スタイルも、先にお伝えします。 ━─━─━─━─━ 営業職への転職だからこそ、 「新規営業はどのくらい？」 「飛び込みはある？」 「毎日何十件も電話するの？」 といった点も気になると思います。 今回の部署では、おおよそ、 ◆新規開拓 6割 ◆既存顧客フォロー 3割 ◆問い合わせ対応 1割 という構成です。 新規開拓では 電話によるアプローチも行いますが、 事前アポイントなしの飛び込み営業は 原則行っていません。 商談のきっかけも電話だけではなく、 ・社員からの紹介 ・広告代理店からの紹介 ・すでに当社と取引のある企業へのご案内 など、複数のルートがあります。 電話についても 「1日何件必ず架電する」といった 件数設定はありません。 一つの目安として、 《1日1件の訪問・アポイント獲得を目標》 に営業活動を進めています。 売上や掲載件数を 一律に課すノルマはありませんが、 営業職ですので、目標達成に向けた成果と、 そのためにどのような活動をしたかという プロセスの両方を評価します。 ━─━─━─━─━ ご提案から広告掲載まで ━─━─━─━─━ 《STEP1 企業へアプローチ》 高松市内の企業を中心に、 電話、紹介、既存取引先、 広告代理店などを通じて 商談機会をつくります。 《STEP2 お客様のお悩みをヒアリング》 たとえば、 「新店舗をオープンしたけれど、まだ地域で知られていない」 といった認知・集客上の お悩みを伺います。 《STEP3 広告をご提案》 デジタルサイネージの特徴や 掲載プランをご説明し、 広告の内容や見せ方について 打ち合わせます。 《STEP4 制作担当と連携》 動画制作をご希望の場合は、 社内の専門担当も打ち合わせへ参加。 営業担当が伺ったご希望をもとに、 専門部署が広告制作を進めます。 《STEP5 広告掲載へ》 準備が整ったら放映開始。 自分が提案に関わった広告を、 実際に高松の街中で見ることができます。 ━─━─━─━─━ 広告業界が初めてでも大丈夫です。 ━─━─━─━─━ 今回必要なのは、 広告業界の経験ではありません。 《これまでお客様と向き合い、 話を聞き、提案してきた経験です》。 入社後は、 段階的に仕事を覚えていただきます。 《入社後約1週間》 社内研修からスタート。 会社や仕事について 基本的な知識を身につけます。 《入社後約1か月》 先輩社員の営業へ同行。 実際の商談を見ながら、 商品の説明方法やお客様との会話、 提案の進め方を覚えます。 《入社後約3か月》 一人での営業活動をスタートすることを 目安としています。 いきなり一人ですべてを任せる採用ではありません。 広告制作についても 専門部署と連携できるため、 営業経験を土台に少しずつ 広告の知識を増やしていけます。 ━─━─━─━─━ ある1日の流れ ━─━─━─━─━ ◆9:00 出勤 メール確認、案件確認、事務処理など。 ◆11:00頃 営業・外回り アポイント先を訪問し、広告をご提案。 ◆15:00頃 帰社 TELアポ、案件整理、提案資料の作成など。 ◆17:00頃 社内打ち合わせ 営業案件や広告制作について関係部署と確認。 ◆18:00 退勤 お疲れさまでした。 ※案件やフレックスの利用状況によって 1日の流れは変わります。 ━─━─━─━─━ この仕事の面白さ ━─━─━─━─━ ◇。・*:。+◇ 1．自分の仕事が「街に出る」 ◇。・*:。+◇ 自分が提案し、 お客様と一緒に考えた広告が、 実際に高松の街中で放映されます。 Web上だけではなく、 日常生活の中で自分の仕事を目にできることも、 この仕事ならではの面白さです。 ◇。・*:。+◇ 2．地域企業の「知ってもらいたい」を支援できる ◇。・*:。+◇ 提案する相手は、 香川県に本社を置く企業、 自動車販売店、金融機関、 地域企業などさまざまです。 店舗やサービスの認知を広げることで、 地域企業の事業を支援します。 ◇。・*:。+◇ 3．営業から広告・企画へ仕事の幅を広げられる ◇。・*:。+◇ お客様の話を聞く。 広告の方向性を考える。 制作担当へ伝える。 掲載まで進行する。 営業経験を生かしながら、 広告・販促・企画の知識も 身につけられます。 ━─━─━─━─━ 配属先について ━─━─━─━─━ 配属予定部署は 《9名体制》。 そのうち営業担当は、直属の上司を含め 《3名》 です。 現在は 既存スタッフが他の業務と兼務しながら デジタルサイネージの営業を行っているため、 今回の採用によって 営業体制をさらに強化していきたいと 考えています。 困った案件を すべて一人で抱えるのではなく、 広告制作については専門部署、 機器の故障などについては 専門部署やコールセンターとも 連携できる環境です。 ━─━─━─━─━ 働きやすさも大切にできます。 ━─━─━─━─━ 営業の仕事を長く続けるには、 仕事そのものの面白さだけでなく、 無理なく続けられる環境も 大切だと考えています。 《残業は月平均10～15時間程度》 通常は9:00～18:00を 一つの勤務例としています。 PCは原則19時にシャットダウン。 19時以降に使用する必要がある場合は 延長申請が必要になるなど、 残業を抑える仕組みも設けています。 《フレックスタイム制度あり》 コアタイム指定なしの フレックスタイム制度があります。 利用する場合は事前に上司へ申告します。 毎日自由に始業時間を変更するという 運用ではありませんが、 たとえば前日に急ぎの対応で 19時まで勤務した場合、 翌日は9:30から勤務するなど、 業務状況に応じて調整しています。 《休日・夜間対応は原則ありません》 今回のデジタルサイネージ営業では、 顧客対応による土日祝の休日出勤は 原則ありません。 夜間・休日の緊急対応も原則ありません。 機器故障等についても、 専門部署・コールセンターが一次対応します。 《出張も基本ありません》 地域に密着して営業する仕事のため、 宿泊を伴うような出張は基本的にありません。

応募資格 ━─━─━─━─━ 応募資格 ━─━─━─━─━ 《必須》 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 ◆普通自動車免許をお持ちの方 ◆基本的なPC操作ができる方 ◆高卒以上 営業経験の業界は問いません。 法人営業・個人営業、 新規営業・既存営業、 いずれの経験も対象です。 広告業界や 不動産業界の経験も 必要ありません。 また、携帯ショップなどで、 お客様への提案や 店舗運営・店長業務を経験してきた方も 対象となります。 ━─━─━─━─━ PCスキルの目安 ━─━─━─━─━ ◆Word 文字入力、基本的な文書作成 ◆Excel 案件進捗や売上を管理する表を作成できる程度 ◆PowerPoint 文字入力、画像挿入、 基本的な資料作成ができる程度 専門的な関数や デザインスキルを必須とする募集ではありません。 ━─━─━─━─━ こんな方に向いています ━─━─━─━─━ ・営業経験を生かして広告業界へ挑戦したい方 ・商品を売るだけではなく、企画提案にも関わりたい方 ・地域企業の集客や認知向上に興味がある方 ・新規開拓営業の経験を生かしたい方 ・お客様の話を聞き、課題に合わせた提案をすることが好きな方 ・高松・香川に関わる仕事をしたい方 ・大手グループの安定した環境で長く働きたい方

月給29万1648円～35万9688円 給与 【月給】 291648円～359688円 《総合職》 月給291,648円～359,688円 想定年収：413万円～511万円 月給には固定残業代26時間分を含みます。 固定残業代：48,608円～59,948円 ※固定残業代は残業がない場合も支給します。 ※26時間を超える時間外労働分は別途全額支給します。 ※実際の残業時間は月平均10～15時間程度です。 ※年齢・経験・能力・資格等を考慮し、当社規定により決定します。 ※広告営業経験や宅地建物取引士・管理業務主任者等の資格も給与決定時の評価対象となります。 ◆賞与年2回 基本給の約2.5～3か月分 ◆昇給年1回 ━─━─━─━─━ 試用期間中 ━─━─━─━─━ 試用期間：3か月 総合職の場合、 《月給267,344円～》 内訳 基本給243,040円～ 固定残業代24,304円～／13時間分 ※固定残業時間を超えた場合は別途支給します。 ━─━─━─━─━ 高松で長く働きたい方は「エリア職」も選べます。 ━─━─━─━─━ 応募時に、 ・総合職 ・転居を伴う異動のないエリア職 を選択できます。 入社後に区分を変更することも可能です。 エリア職でも 仕事内容、昇格・管理職登用、 福利厚生等に大きな違いはありません。 基本給および賞与が 総合職より1割低い 給与体系となります。 エリア職月給例： 《月給267,840円～》 内訳 基本給223,200円～ 固定残業代44,640円～／26時間分 ※超過分別途支給。 ━─━─━─━─━ 総合職の転勤について ━─━─━─━─━ 当社ではブロック制を導入しており、 約12ブロックから 異動先となる都道府県を選択できます。 異動の際には、 本人の希望や家庭事情等を 事前に確認しています。 転居を伴う異動の場合には、 ◆赴任手当 単身：75,000円 家族帯同：200,000円 ◆派遣手当 30,000円／月 ◆独身寮・社宅 社宅寮費10,000円／月～または20,000円／月～ などの制度があります。 ※各制度は会社規定によります。 ━─━─━─━─━ 資格取得も、その先のキャリアにつながります。 ━─━─━─━─━ 宅地建物取引士や 管理業務主任者などの不動産資格は、 今回のデジタルサイネージ営業で 必須ではありません。 一方、当社はマンション管理、 不動産、パーキングなど 複数の事業を展開しています。 資格取得が社内評価や 将来的な昇格にも関係するため、 今後キャリアの選択肢を広げたい方には 資格取得もおすすめしています。 資格試験合格時には、 スクール代などの勉強費用や 受験料を最大10万円まで補助します。 また、 対象資格については 毎月資格手当を支給しています。 【資格手当例】 ・ITパスポート 1,000円 ・管理業務主任者 7,000円 ・宅地建物取引士 7,000円 ・マンション管理士 5,000円 ・マンション維持修繕技術者 5,000円 ・一級建築士 15,000円 ・一級建築施工管理技士 15,000円 ・賃貸不動産経営管理士 3,000円 ※合計上限30,000円。

フレックスタイム制度 勤務時間 フレックスタイム制 標準労働時間：1日8時間 休憩：60分 コアタイム：なし 通常勤務例：9:00～18:00 ※フレックス利用時は事前に上司へ申告します。 ※残業は月平均10～15時間程度。 ※PCは原則19時にシャットダウン。延長利用時は申請が必要です。 ※今回のポジションは原則出社勤務です。

休日・休暇 週休2日制 ◆基本、土日祝休み ◆会社所定休日年間120日 ◆取得義務有給5日あり 所定休日と合わせて年間125日以上のお休みを確保 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ※会社カレンダー上、年に数回土曜出勤日があります。 ※今回のデジタルサイネージ営業では、顧客対応等による休日出勤は原則ありません。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ━─━─━─━─━ 待遇・福利厚生 ━─━─━─━─━ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給（会社規定あり） ◆固定残業時間超過分の残業代全額支給 ◆資格取得支援制度 ◆資格手当 ◆研修制度 ◆1on1ミーティング ◆寮・社宅制度 ◆赴任手当 ◆退職金制度 ◆結婚祝い金 ◆出生祝い金 ◆入学お祝い品贈呈 ◆ご自宅災害見舞金 ◆育児休業制度 ◆介護休業制度 ◆受動喫煙対策(禁煙・分煙)の措置あり。 ┗屋内禁煙。 ◇。・*:。+◇ カフェテリアプランあり ◇。・*:。+◇ 年間15,000円分を、 レクリエーションや 福利厚生に利用できます。 たとえば、 ・スポーツジムの費用 ・旅行費用 ・映画チケット など、ライフスタイルに合わせて利用できます。 ◆ベネフィット・ステーション利用可 ━─━─━─━─━ キャリアについて ━─━─━─━─━ あなぶきハウジングサービスでは、 中途入社だからキャリアアップが 不利になるということはありません。 中途入社者も多く、 年間評価に基づいて 昇格・昇給を行っています。 また、 ・自己申告制度 ・新規事業メンバーの社内公募 ・グループ留学制度 ・階層別研修 ・部門別研修 ・スキルアップ研修 など、現在の部署だけにとどまらず、 自分の興味や強みに合わせて キャリアを広げる仕組みがあります。 デジタルサイネージの広告営業からスタートし、 「もっと広告企画に関わりたい」 「事業づくりに挑戦したい」 「別の不動産領域も経験したい」 「マネジメントへ進みたい」 といった将来の選択肢を 増やしていくこともできます。

試用期間あり 試用期間：3ヶ月。 試用期間中の勤務条件： ┗試用期間中は、本採用時の固定残業代50%支給とします。 ┗手当は残業がない場合も支給します。

雇用形態 正社員 ※雇用企業：株式会社穴吹ハウジングサービス 試用期間：3ヶ月。 試用期間中の勤務条件： ┗試用期間中は、本採用時の固定残業代50%支給とします。 ┗手当は残業がない場合も支給します。 職種 専門職（金融・不動産・コンサルタント） > その他（金融・不動産・コンサルタント） お仕事No. AHS正高松パーキングv2§1

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験者歓迎
• 研修あり