分譲マンション・ホテルの内装施工管理(1級施工管理技士)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ✅2級か実務経験で応募できます ✅内装を一式で請け負う仕事 ✅長期の出張はありません ✅年間休日は123日です ✅賞与は年2回、5か月分です ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 分譲マンション、商業施設、 ホテルなどのRC造、SRC造の 建物の内装一式の工事の 施工管理をお任せします。 パナソニックの住宅設備を設置する 「SJP（スマート住空間 パッケージ）」の内装一式の 工事を担当します。 【お任せすること】 ・内装の工事の施工管理 ・現場のスタッフ、施工業者との 打ち合わせ、調整 ・安全、品質、工程の管理 ・商品の手配、予算の管理 ・協力業者の管理、資材の手配 【案件の規模】 元請けと下請けは2対8、 案件の金額は3億〜20億円、 工期は3か月〜1年です。 内装と住宅設備は、企画から 施工、メンテナンスまで 一貫して手がけます。 ユニットバスや洗面化粧台、 空調機器などの販売と 施工も行っています。 ⏩屋内での仕事に専念できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場に入るのは、躯体が できあがった後からです。 屋外の作業がほとんどなく、 天候に左右されにくい仕事です。 現場はほぼ通勤圏内で、 長期の出張はありません。 ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ まずは進行中の案件に、先輩と 一緒に入ります。 内装一式を請け負う進め方と、 協力業者との関係を覚えます。 100戸ほどの物件は2〜3名、 大きな物件は10数名以上で 管理します。 ⏩働き方について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 20時以降の残業は事前の申請制で、 上司の承認がなければ パソコンが終わります。 2024年度の有給の取得は 平均12日でした。 入社の時に、転勤のないエリア 社員か、転勤のある全国社員かを 選べます。 ⏩研修と資格 ￣￣￣￣￣￣ 入社の直後に、コンプライアンスや 法務の研修があります。 その後は、経験と年次に合わせた 1〜4年のプログラムで学びます。 1級、2級の施工管理技士 （電気、建築、管）の講習料と 受験料は、会社が負担します。 ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣ 1989年に設立した会社で、 パナソニックとトヨタ自動車が つくった街づくりの会社 「プライム ライフ テクノロジーズ」 の100%出資のグループ会社です。 新築マンションの内装一式、 リノベーション、工場や 商業施設の建築と設備、 太陽光発電などの環境の事業を 手がけています。 過去10年で約80名が 中途で入社しています。 ■資本金 4億円 ■社員数 350名（2026年4月1日） ■国土交通大臣許可 （特-4）第19920号 ■一級建築士事務所 東京都知事登録 ■本社：東京都中央区銀座 拠点は東京、大阪、名古屋、 福岡、群馬県太田市、 滋賀県近江八幡市、 鹿児島市などにあります。 提案力と品質に加え、 保守やアフターサポートまで 一括で管理する体制を 強みにしています。 2050年のカーボン ニュートラルに向けて、 住戸への純水素燃料電池の 導入にも取り組んでいます。

求めている人材 【必須条件】 ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【歓迎する経験】※上から順に、当社の業務で活きやすい経験です ・分譲マンション新築の施工管理経験 ・RC造の賃貸マンションの施工管理経験 ・店舗・内装工事のご経験 ・大型物件で複数名の管理体制を統括されたご経験 【求める人物像】 ・元請けのゼネコンと対等にやり取りしながら進めたい方 ・担当案件の専門性や技術的な価値に着目し、高い意欲を持てる方 ・書類作業が多いため、パソコンを使った業務に抵抗のない方 ・腰を据えて長く活躍したい方

月給52万5000円～58万4000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 45万円 〜 50万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5000円 〜 8万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり24時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 450,000円〜500,000円 ※みなし残業手当（24時間分・75,000円〜84,000円）を含みます ※24時間を超えた分は追加で支給します。時間外の割増率は法定を上回る30%です ※ご経験・スキル・年齢を考慮のうえ決定します ■想定年収：600万円〜1,000万円 ■賞与：年2回（2026年 5ヶ月分／組合員平均） ■昇給：年1回 ■資格手当：1級施工管理技士 月7,000円／2級施工管理技士 月5,000円（3資格まで最大 月20,000円） ■通勤手当（当社規定に従う） ■公的資格指名研修制度（研修費用は会社負担） 【年収例】 30代：700万円 40代：800万円 50代：900万円 ※ご年齢やご経験により決定いたします 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00〜17:30（所定労働時間7時間45分／休憩45分） ・時間外労働あり（エンジニアリング職の平均は月30時間程度・繁忙期で45時間程度／全社平均24時間・2024年度実績） ・20時以降の残業は事前申請制です（上司の承認が無ければPCがシャットダウンされます） ・現場によって8時または9時からの出社時間を柔軟に設定し、法定労働時間を厳守する運用をしています ・現場はほぼ通勤圏内です（長期出張はありません） ※現場常駐期間中は各現場での勤務体系となります

休日休暇 年間休日123日 ・完全週休2日制（土日祝日） ・有給休暇（5日〜20日）※入社直後から5日付与 ・夏季休暇／年末年始休暇 ・産前産後休暇／育児休暇／介護休暇／慶弔休暇 ほか ※現場常駐期間中は各現場での勤務体系となります ※休日出勤した場合は振替休日を取得します

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【社会保険】 ・健康保険（パナソニック健康保険組合）／厚生年金保険／雇用保険／労災保険 【住まい】 ・独身寮・社宅完備（若年独身寮の貸与、転宅転勤者向け） ・PLTグループ住宅購入紹介制度 【資産形成・退職金】 ・退職金制度（パナソニック企業年金基金および確定拠出年金） ・個人年金保険（会社補助：年6,000円）／社内積立制度 ・パナソニック関係会社共栄共済（貯蓄・医療・傷害保険など）／団体傷害保険 【暮らし・健康】 ・カフェテリアプラン（福利厚生倶楽部「リロクラブ」のメニューを利用可／年30,000円補助） ・健康保険組合の保養所利用／慶弔見舞金制度 【働き方・家庭との両立】 ・育児短時間勤務制度あり／育休取得実績あり（育休後の復帰率100%） ・育児・介護を理由とした時短勤務制度あり ・労働組合あり ・定年は60歳から65歳へ段階的に引き上げ中です

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社セコカン 所在地：東京都品川区北品川３丁目６番９号５階 【紹介先企業】 会社名：パナソニック建設エンジニアリング株式会社 東京本社 所在地：東京都中央区銀座8丁目21番1号 汐留浜離宮ビル21階

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 時短勤務あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり