介護職員

仕事内容 住宅型有料老人ホーム 介護職員 好物を食べたい、家族と過ごしたい。そんなご入居者さまの生きる喜びに、最期まで寄り添います。大好きなお寿司やお酒を楽しんでいただいたり、お花見に出かけたりすることもあります。 具体的には…訪問介護・生活支援の業務（ホスピス型住宅の中で実施） ★ご自宅への訪問介護と異なり、施設の中にほかのスタッフがいるので、困ったときも相談できて安心です。 【仕事内容】 同住宅にお住まいのご入居者さまの居室を訪ね、 食事・排せつ・入浴などの身体介助をはじめ、介護業務の全般をご担当いただきます。 ＜業務の内容＞ ホスピス型住宅で暮らすご入居者さまの居室を訪れ、介護をお届けします。 訪問は、あらかじめ決まったルートに沿って行います。 ご自宅へひとりで伺う訪問介護と違い、施設内にはほかのスタッフもいるので、困ったときに相談できて安心です。 病院やほかの介護施設では制限のためにかなわなかったことも、1対1で関わる訪問介護の時間を十分に活かし、ご入居者さまの希望をかなえる寄り添ったケアが実践できます。 訪問件数：日勤の時間帯で13～15件 ※訪問1回あたりの時間は30分です。 └訪問先は施設の中なので、移動の時間はかかりません。 ナースコールやセンサーへの一次対応、食事の準備、環境の整備などの生活支援もお任せします。 ■1日のスケジュールの例 9：00 朝礼・訪問の準備 ↓ご入居者さまの状態などをスタッフ全員で共有し、 ↓夜勤者から日勤者へご入居者さまの様子を引き継ぎます。 9：30 訪問を開始 ↓ 10：30 入浴の介助 ↓ 12：00 昼食の介助 ↓ 13：00 休憩 ↓ 14：00 午後の訪問を開始 ↓午後は（6件）訪問します 17：00 夕食時の介助 ↓ 17：30 夜勤の担当者へ申し送り ↓ 18：00 業務終了 【応募要件】 初任者研修（旧：ヘルパー2級）以上 介護の実務経験が3年以上 ※残業の少ない職場です。全社の平均は月8時間（実績） ※訪問診療医との連携は24時間体制です ※「看取り」はひとりではなくチームで行うので、初めての方も安心してください。 業務内容の変更範囲：変更なし 就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設 本求人は職業紹介事業者である株式会社ファストによる紹介案件です。

応募条件 初任者研修（旧：ヘルパー2級）以上の資格 3年以上の実務経験 〈歓迎〉 〈こんな経験をお持ちの方を歓迎〉 ◆ 有料老人ホーム・特別養護老人ホーム・グループホームなど、介護施設で働いた経験 入社する方の多くは、ホスピス型住宅や訪問介護での勤務が初めてです。

月給29万5000円～34万9500円 給与 月給 295,000円 〜 349,500円 【給与例】 給与詳細（年収例）・手当 ■月給の内訳 基本給は170,000円～204,500円 資格手当は初任者・実務者が15,000円 処遇改善手当は78,000円 夜勤手当は1回8,000円（月4回を想定） ■そのほかの資格手当 ・介護福祉士の方は25,000円を支給 ・喀痰吸引等研修（1号／2号）修了者は10,000円 ■賞与は年2回（基本給の2.62ヶ月分※実績） このほかに処遇改善一時金を支給 ＜想定年収＞賞与を含み、夜勤は月4回 初任者・実務者の方は年収で418万円～480万円です 介護福祉士の方は年収で430万円～492万円です ※試用期間は3ヶ月。そのうち1週間～2ヶ月は同行での夜勤となり、夜勤手当の50％を支給（そのほかの条件は変わりません）

シフト制 勤務時間 日勤／9:00～18:00 早番／7:00～16:00 遅番／11:00～20:00 夜勤／17:00～9:30 ※休憩は60分（夜勤の場合は90分）

休日・休暇 年間の休日・休暇は113日（上期・下期の特別休暇を含む） シフト制で公休は月9日（2月は8日） 上期・下期の特別休暇（夏季・冬季の休暇）各3日 有給休暇（入社から6か月後に10日を付与） 産前産後休暇／育児休業／介護休業／慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 〈給与・手当〉 ◆ 賞与は年2回（会社と本人の業績に応じて ※実績2.62ヶ月） ◆ 昇給は年1回 ◆ 交通費支給（月30,000円まで）※車で通勤する場合は規定に沿ってガソリン代を支給 ◆ 保育手当（規定による） 〈保険・退職・定年〉 ◆ 社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災の各保険） ◆ 退職金制度（勤続3年以上が対象） ◆ 65歳定年制 〈休暇・健康〉 ◆ 長期休暇の支援制度（有給休暇を3日以上続けて取ると支援金を支給） ◆ 健康支援制度（健康診断のオプション健診、または医療用具の購入補助） ◆ 心の健康を支える制度（マインドフルネスプログラム） ◆ 自由診療サービスの割引（支援先の医療機関で、眼内コンタクトレンズやドライアイ治療などの眼科、美容皮膚科の各種施術などの自費診療を割引価格で利用可能／2024年9月時点） 〈その他〉 ◆ 車での通勤OK（駐車場あり） ◆ 資格取得の支援制度 ◆ 制服を支給

試用期間あり 〈主な研修・学習ツール〉 ・ 入社時研修（養成講座） ・ アサーティブコミュニケーション研修：相手を尊重しながら自分の考えを伝える方法を学び、社員同士の良い関係づくりにつなげます ・ learning BOX：感染対策・訪問時のガイドライン・個人情報保護といった、仕事に必要な知識をいつでも見直せる社内制作のコンテンツを配信しています ・ 看護と介護に特化したe-Learningシステム：「看護師」「介護職」の全員にIDを発行し、オンラインで無料・無制限に受講できます ・ ビジネス動画学習サービス：知識の習得やキャリア開発を後押しするため、動画でビジネスを学べる外部サービスを無料で受講できます

職種 介護職 雇用形態 正社員 雇用形態（詳細） 正社員（正職員） 研修・試用期間 〈主な研修・学習ツール〉 ・ 入社時研修（養成講座） ・ アサーティブコミュニケーション研修：相手を尊重しながら自分の考えを伝える方法を学び、社員同士の良い関係づくりにつなげます ・ learning BOX：感染対策・訪問時のガイドライン・個人情報保護といった、仕事に必要な知識をいつでも見直せる社内制作のコンテンツを配信しています ・ 看護と介護に特化したe-Learningシステム：「看護師」「介護職」の全員にIDを発行し、オンラインで無料・無制限に受講できます ・ ビジネス動画学習サービス：知識の習得やキャリア開発を後押しするため、動画でビジネスを学べる外部サービスを無料で受講できます 契約期間 期間の定めなし 勤務先 ReHOPE 武蔵中原 勤務地 〒211-0041 神奈川県川崎市中原区下小田中6-7-27 キーワード 介護職,正社員,川崎市中原区,住宅型有料老人ホーム,初任者研修,神奈川 企業情報 社名 株式会社ファスト 住所 大阪府大阪市港区弁天1-2-1 大阪ベイタワー14階 代表者 代表取締役社長 飯塚 春菜 設立 2023年6月 資本金 500万円 事業内容 人材紹介事業 採用支援事業 公式HP https://www.fast-all.net/

• 交通費支給