児童発達支援事業所・放課後等デイサービスでの児童指導員

■仕事内容 ＼＼子どもの「今」だけでなく、未来につながる療育を／／ 児童発達支援事業所・放課後等デイサービスで、子どもたちの成長を支える児童指導員のお仕事です。 私たちが大切にしているのは、事業所で過ごす時間だけではなく子どもたちの「生活する力」を育てていくこと。 あいさつや身支度、片付け、気持ちの切り替えなど、一人ひとりのペースに合わせて日々の暮らしにつながる力をじっくり育てています。 「この支援が本当にこの子のためになっているのかな？」 「もっと一人ひとりに丁寧に向き合いたい」 そんなモヤモヤを抱えている方にこそ、知ってほしい職場です。 10年かけて構築してきた支援の「型」があるため日々の支援に迷いにくく、目の前の子どもと向き合うことに集中できます。 あなたの経験や資格を子どもの未来につながる支援に活かしてみませんか？ 【業務内容】 児童発達支援（0～6歳）、放課後等デイサービス（小学生～高校生）を利用する子どもたちの成長をサポートします。 具体的には… ・一人ひとりに合わせた療育・生活支援 ・あいさつ、身支度、片付けなど生活習慣の支援 ・折り紙や工作、運動などの活動支援 ・読む、書くなどの学習支援 ・集団活動を通した社会性・コミュニケーションの支援 ・保護者への日々の様子の共有 ・支援記録などの作成 ・学校やご自宅への送迎 など ～基本となる「型」があるから安心～ 活動の進め方や子どもへの声かけなど、基本となる手順が整っています。 毎日の活動をゼロから考えることはありません。体力的な負担も少なめです。 まずは「型」に沿って支援を行い、慣れてきたらこれまでの経験やあなた自身のアイデアも活かしていけます。 【子ども支援室みらいについて】 私たちが目指しているのは、事業所で過ごす時間だけではなく家庭や学校、そして将来の社会生活にもつながる支援です。 みらいの支援で大切にしているのが、子どもたちにとっての「繰り返し」と「見通し」です。 たとえば折り紙では、言葉だけで教えるのではなく、実物の折り紙を使って「次にどう折るのか」が目で見て分かる手順書を用意。 送迎時にも車に乗ってシートベルトを締めてあいさつをするまでを一連の流れにするなど、日常のさまざまな場面に「自分でできるようになるための仕組み」を取り入れています。 毎日のように新しいことをするのではなく、同じことにじっくり取り組むからこそ見えてくる成長があります。 ・昨日は声をかけなければできなかったことが、今日は自分からできた。 ・いつもより少し早く次の行動に移れた。 そんな小さな変化を見逃さず、一つずつ「できる」を増やしていくのが私たちの療育です。 また、支援は事業所の中だけで完結しません。 「家ではゲームをなかなかやめられない」 「次の行動への切り替えが難しい」 といった保護者の悩みにも寄り添い、家庭での具体的な声かけや、目で見て分かる伝え方などを一緒に考えます。 子どもだけでなく、ご家族の毎日の暮らしまで見据えて支える。 それが、子ども支援室みらいが大切にしている「生活につながる療育」です。 【働く環境・雰囲気について】 年齢やこれまでの経歴もさまざまなスタッフが活躍しています。 職種や役割に関係なく、日々の気づきや支援についてフラットに話し合える雰囲気があり、分からないことや困ったこともその場で相談できます。 これまでの経験や知識を活かしながら、新しいことも学び、スタッフ自身も少しずつ成長していける職場です。 ■仕事の特徴 長期歓迎 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

■求める人物像・資格 【応募資格】 ・学歴不問 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ※以下のいずれかの要件を満たす方 ・児童指導員任用資格 ・学童、放課後デイサービスなどでの実務経験2年以上 ＜あれば尚可＞ 作業療法士/言語聴覚士/社会福祉士/精神保健福祉士 保育士/児童指導員任用資格/幼稚園教諭/教員免許（小中高）/心理・教育・社会・社会福祉の学科・研究科卒業 【こんな方は歓迎します】 ・子ども一人ひとりのペースを大切にできる方 ・すぐに答えを教えるのではなく、じっくり見守ることができる方 ・子どもの小さな変化や成長に気づき、喜べる方 ・生活につながる療育に携わりたい方 ・これまでの経験を活かしながら、新しい支援方法も学びたい方 ・仕事と家庭・子育てを両立しながら長く働きたい方 【こんな方が活躍中】 子育て中の女性スタッフも多数活躍中！

月給26万円～30万円 ■給与 月給 260,000円~300,000円 【福利厚生・待遇】 ・昇給あり ・賞与あり ・資格取得支援（強度行動障害や児童発達管理責任者研修など、研修費は全額会社負担） ・法人内の別教室に転勤の可能性あり 固定残業代の有無：なし

固定時間制 ■勤務時間 （1）9:00～18:00 （2）8:30～17:30 ※長期休み期間のみ ・休憩60分 ・残業ほぼなし 【休日・休暇】 ・日曜日 ※土曜日は1～2回、午前中4時間の出勤有（振替休あり） ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・ゴールデンウィーク休暇 ■労働時間 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日〜22日 平均残業時間： 平均所定労働時間：1ヶ月あたり171時間

■休日休暇 有給休暇 冬期休暇 GW休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用期間・研修期間の有無：あり 試用・研修時の給与条件：本採用時と異なる 試用・研修時の給与：月給 260,000円 ~ 300,000円 固定残業代の有無：なし 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜21日 平均残業時間： 平均所定労働時間：1ヶ月あたり171時間 試用・研修時の期間：6ヶ月 上記以外で試用・研修時に変更となる条件内容 ※詳細は面接時にご説明いたします。

■職種 介護・支援業務 ■勤務形態 固定労働時間制 ■先輩からのメッセージ 【先輩指導員の声】 前職でも子どもと関わる仕事をしていました。 みらいでは活動の進め方や声かけに迷うことが少なく、子ども一人ひとりの小さな変化をじっくり見られるようになりました。 また、仕事で学んだ声かけや関わり方を自分の子どもに試してみることもあります。 「こんなふうに伝えたらいいんだ」と、仕事で得た知識が家庭でも役立つのは嬉しいですね。 18時には仕事が終わり、残業もほとんどないので家族との時間も大切にできています。 これまでの経験を活かしながら、無理なく長く続けていきたいと思える職場です。 ■雇用期間の定め 定めなし ■更新日 2026年08月28日

• 主婦・主夫歓迎
• 学歴不問
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎