採用

仕事内容 現在、採用マネージャー1名およびRPOチームと連携しながら、新卒・中途採用を推進しています。 事業拡大に伴い、採用規模を継続的に拡大していく予定です。 まずは新卒採用において、母集団形成から1次面接対応までの一連のプロセスをご担当いただきます。 中長期的には、採用活動の振り返りと分析をもとに、翌年度の採用計画の立案から実行まで、採用戦略全体に携わっていただくことを期待しています。 マネージャーと連携しながら、会社の成長を人材面から支える重要な役割を担っていただきます。 【配属組織】 配属部署：LOVE推進室（3名） マネージャ―1名、メンバー2名（役員秘書・SNS運用担当）

応募資格 【必須】 ・営業職としての実務経験（業界不問） 3年以上 ・営業目標を継続的に達成してきた実績 ・顧客との信頼関係を構築・維持してきたコミュニケーション能力

東京都港区 ポーターズ株式会社 勤務地 東京都 港区

年俸478万円～550万円 給与 年俸4,780,000円〜5,500,000円 【給与補足】 ■月給：35万円～55万円+賞与58万円（29万×2回／年） ※ご経験やスキルを十分に考慮し、面談を通じてご相談させていただきます。 ■昇給：あり（2回／年） ■賞与： └固定賞与（2回／年） └評価賞与（S評価の場合は0.5か月、SS評価の場合は給与1か月分相当を支給）

固定時間制 勤務時間 固定時間制 09:00～18:00 実働時間： １年あたり 160.0時間 【勤務地補足】 ※会社の定める勤務地の範囲：なし 【勤務時間補足】 ■休憩：1時間 ■時差出勤制度あり（上長許可のもと、06:00～15:00勤務など） ■残業：あり（平均⽉20時間／⽉30時間を超える残業代は別途⽀給） 平均所定労働時間： １年あたり 160.0時間

休日休暇 ■土日祝休み ■年間休日：127日（夏季休暇を含む） ■有給休暇：別途付与 ■育児支援制度あり（育児休業取得後の復帰率100%）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■各種保険完備（健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険） ■社内フリーアドレス／リモート勤務可 ■社内フリードリンク（コーヒー／紅茶／ミネラルウォーターほか） ■18時以降アルコール飲み放題 ■各種表彰制度 ■勤続永年表彰 ■在宅勤務開始時一時金支給 ■短時間正社員制度 ■持株会制度（社員持株会） ■弔慰金 ■通勤手当（上限2万円）

試用期間なし

キャッチコピー 【リーダー候補】採用人事（グロース上場×第二創業フェーズ） 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 ポーターズ株式会社 PRポイント ポーターズは、MISSIONである「Matching,Change your business」、VISIONである「テクノロジーで世界の雇用にもっとも貢献する」を掲げている【SaaS×HRベンチャー】企業です。 「雇用」「労働」という、【国/時代を問わず、普遍的なテーマである領域の抜本的な改革に挑戦】しています。 直近は、人の雇用を支えている人材紹介向けのSaaSの開発・提供・コンサルティングを行っており、国内のみならず、グローバルにも展開しています。 【ポーターズの魅力】 ◇ 従業員数100名以下の少数精鋭で2022年に東証上場を実現したHR-Techベンチャー ◇ 自社開発のクラウドSaaSは国内トップシェアを獲得、すでに世界11か国に展開中 ◇ AI×BPaaS新規プロダクト・海外M&A・子会社設立など、2032年売上100億円を目指す第二創業フェーズ 企業情報（備考） 企業名：株式会社プロセルトラクション プロセルチャレンジ 事業内容：13-ユ-315142