オーナー専属の役員運転手

仕事内容 「自身の経験を、より価値ある場所で活かしたい」 そう願うあなたへ。 年商300億円を超える企業の成長を 支えるオーナーの専属運転手として、 新たなキャリアを築きませんか。 単なる「移動の足」ではなく、 安全で快適な空間を提供する重要な役割です。 ハイヤーや接客業で培った、 高いホスピタリティを存分に発揮して、 会社を根底から支える""社長のパートナー""を目指せる環境です。 家族手当や子育て支援など 福利厚生が極めて手厚く、 大切な家族との生活も しっかり守ることができます。 【業務内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・オーナーのご自宅から本社や各拠点への送迎 ・取引先への訪問に伴う運転業務 ・車両の日常点検および清掃 ・秘書業務のサポートや各種雑務 オーナーが車内でも円滑に業務を 行えるよう、安全で揺れの少ない運転と、 一歩先を読んだ配慮をお願いします。 【本ポジションの特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エリア：都内近郊、各営業所への移動が中心 ・使用車両：メルセデス・ベンツ Vクラス ・勤務形態：変形労働制 ┗資格取得の勉強や仮眠も可能！ 【魅力ポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎月収40万円以上を確約する安定した給与体系 ◎子育て支援手当など家族を支える充実の福利厚生 ◎年商300億円超の安定した経営基盤 ◎運転、対人スキルが正当に評価される環境 【1日のスケジュール例】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・07:00 オーナーのご自宅へお迎え ・08:30 本社へ到着、午前の送迎 ・12:00 休憩・待機 ・14:00 午後の訪問先へ送迎 ・18:30 ご自宅へお送り ・19:30 帰社・車両清掃後に退勤 【会社について/数字を知る】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・設立年...1955年（昭和30年） ・グループ従業員数...1,361名 ・年商...300億円以上 ・拠点数...首都圏を中心に6法人を展開 ・グループの安定性：食品卸として確固たる地位

求めている人材 【必要資格、スキル】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・普通自動車運転免許（取得後3年以上） ・高卒以上の方 ・社会人経験にブランクがない方 ・相手の状況に合わせた的確な対人マナー 【こんな人に向いてます】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ゴールド免許保持者 ・ホテルやハイヤー等での接客経験がある方 ・無事故無違反5年以上 ・安全運転に自信があり無事故無違反の方 ・人を立てることや気配りに喜びを感じる方 ・清潔感のある身だしなみを意識できる方

職場環境 品川区大崎のオフィスを拠点に、オーナーのスケジュールに合わせた柔軟な働き方が求められます。 車内はオーナーにとっての「第二の執務室」であり、あなたの細やかな配慮が直接経営の支えとなる、やりがいの大きな環境です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

141-0032東京都品川区大崎1丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9階 株式会社プレコフーズ 【交通手段】 交通・アクセス JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン 大崎駅 徒歩5分

月給40万456円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万5699円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり12万4757円（固定残業時間：1ヶ月あたり59時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜月給詳細＞ 基本給275,699円＋固定残業代124,757円 ＝400,456円 ＜年収①＞ 月収400,456円×12か月＋賞与400,000円＝5,205,472円 ＜年収②＞ 配偶者1名＋子供2名（16歳未満）の場合 月収450,456円×12か月＋賞与400,000円＝5,805,472円 【給与例】 給与例 ・520万円／38歳・経験3年（月収40万円＋賞与） ・580万円／40歳・子2名扶養（月収45万円＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 【勤務時間】 10:00～19:00（基本） ・実働8時間、休憩60分 ・変形労働時間制を採用しています。 ・オーナーの予定により、早朝（6:00～）や短時間勤務（3時間程度）など変動があります。 ・月の平均稼働日数は21日程度です。

休日休暇 日曜日 祝日 【休日・休暇】 週休2日制＋祝日 ※役員の業務都合により変動する可能性あり ※シフトは月単位で決定します 夏季休暇 有給休暇 年末年始休暇 産前・産後休業 育児及び介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■家族手当（16歳以上の家族） └扶養家族1人につき月1万円 ■子育て支援手当（16歳未満の家族） └16歳未満の子ども1人につき月2万円（最大3人まで） ※家族・子育て支援手当は試用期間の終了後より支給 ※16歳未満の子供を扶養に入れる場合、子育て支援手当が適用されます ■昇給年2回 (4月・10月) ■賞与 年2回（7月・12月） ■通勤手当（月2万5000円まで） ■残業手当 ■産後復職手当（一律100万円） ■結婚・出産祝い金 ■出産・育児支援制度 ■各種保険(雇用・労災・厚生年金・東京食品販売国民健康保険組合) ■社員割引有り ■社内禁煙（喫煙可能場所あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ・試用期間あり（期間：3ヶ月） ・試用期間中の家族手当・子育て支援手当の支給はございません。 ・その他の条件に変動はありません。

• 業界未経験歓迎
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 社割あり