施工管理・工事監理者【土木・解体工事】

【仕事内容】 ＼地元を離れずに、手に職をつけて長く働く／ 転勤のない土木・解体工事の施工管理スタッフを募集します。 ✅ 生活圏内の現場が中心。引っ越しを前提とした異動はありません ✅ 週休制度・長期休暇を整備し、休みの予定を立てやすい環境です ✅ 未経験スタートOK。資格取得を支援し、長く働けるキャリアをつくれます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 道路・橋梁・上下水道・造成・解体など、地域の土木工事の現場をまとめる仕事です。 ・工程管理：工事のスケジュールを組み、進み具合を確認する ・安全管理：現場をまわって危険な箇所がないかをチェックする ・品質管理：図面や仕様どおりに仕上がっているかを確認する ・協力会社や職人さんとの打ち合わせ、段取りの共有 ・工事写真の撮影・整理、報告書などの書類作成 ※重機の操作や力仕事が中心のポジションではありません。 ※未経験の方は、先輩と一緒に現場に入りながら覚えていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働き方について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 転勤なし 担当するのは生活圏内の現場が中心です。 「仕事のために引っ越す」「単身赴任になる」という心配なく働けます。 ▼ 直行直帰ができる日も 現場によっては、事務所に寄らずそのまま現場へ向かえる日もあります。 移動の負担を減らしながら働けます。 ▼ 休みの計画が立てやすい 週休制度に加え、年末年始・夏季などの長期休暇を用意しています。 工事の工程が事前に決まっているため、先の予定も立てやすい仕事です。 ▼ 負担を減らす取り組み 書類の電子化や工程の見直しなど、働き方を改善する取り組みを進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【地元で働くという選択】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 通勤時間が短いぶん、自分の時間を確保しやすい ✅ 家族や友人との距離が変わらないまま、キャリアを積める ✅ 担当した道路や橋が、毎日通る道になる ✅ 地域のインフラを支える仕事として、必要とされ続ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験からのステップ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 入社直後 座学で専門用語・図面の見方・安全のルールを学びます。 ▼ 現場デビュー 先輩に同行し、写真整理や書類作成からスタート。 ▼ 一人立ち 小規模な工区を任され、自分で段取りを組みはじめます。 ▼ その先へ 国家資格「施工管理技士」を取得し、任される現場の規模を広げていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩の声】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ Eさん／前職：県外の製造業（未経験入社） 「地元に戻りたくて転職しました。通勤が短くなったぶん、平日でも自分の時間が取れるようになったのが大きいです。仕事も生活も、無理なく続けられています」 ▼ Fさん／前職：飲食店（未経験入社） 「今は工程が先まで見えるので、休みの予定を立てられるのがありがたいです。担当した道路を家族と通るとき、少し誇らしい気持ちになります」 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社ジーエスパートナーズを通じて掲載をしています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ジーエスパートナーズ ・住所：神奈川県横浜市中区尾上町2-18-1YSビル7F ・職業紹介事業番号：14-ユ-301794

【応募資格】 【必須】普通自動車運転免許（AT限定可） 上記以外に、特別な経験・資格は必要ありません。 ■未経験・異業種からの転職者が活躍中／学歴不問 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方におすすめ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 引っ越しを伴う転勤なしで、腰を据えて働きたい方 ✅ 地元・生活圏で長く続けられる仕事を探している方 ✅ 休みの予定を立てやすい環境で働きたい方 ✅ 未経験から手に職をつけたい方 ✅ 自分の住む街に残る仕事がしたい方 【メリット】 #社会保険完備 #未経験者歓迎 #資格取得支援あり #新卒歓迎 #産休・育休取得実績あり #育休制度あり #学歴不問 #賞与あり #交通費支給 #PCスキル #長期休暇あり #昇給あり #リモート面接OK #大量募集

月給22万円 【給与】 月給 220,000円 【大学卒1年時】 ◆基本給：220,000円 ◆入寮者(個人属性による)食事補助：月15,000円支給 ◆時間外勤務実績による(平均20時間とした場合)：32,000円 合計月収：267,000円 他個人属性(現場手当・地域手当・通勤手当等別途) 賞与 賞与／年2回（8月、12月） 昇給／年1回（4月）

固定時間制 【勤務時間】 8:50～17:45 （実働7.92時間／1日） 但し、施工従事期間は施工現場の勤務時間に従い、変更となる場合があります。

【休日休暇】 土日休み 土曜日、日曜日、祝日、振替え休日、その他（2022年間休日 121日） 有給休暇、慶弔休暇制度その他特別有給休暇制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 産休/育休実績あり 制度：各種社会保険、退職金制度、資格取得費用負担、再雇用制度、親睦会禍福 金・見舞金・弔事金・退職金制度 入寮者(条件有)に対する1.5万円の食事補助金および水道光熱費補助 施設：独身寮、社宅（借り上げ含む）完備 「社宅費用やその光熱費負担低減が充実しているので生活費(出費)が少ない＊」 ◆寮および社宅扱い規定 現在の住居が配属事業所への通勤に困難と認められた時 ①独身寮扱い 入寮資格：満31歳誕生月末まで、もしくは入社より満8年入社月末までのどちらか先に到達する その月末まで（以降、費用負担含む他条件等変更により同住居継続は可能） また、社有寮がある場合は社有寮とし、それ以外は借り上げ物件を寮扱いとする。 →寮個人負担料金：3,500円/月控除 →借り上げ物件の場合、食事補助として15,000円/月支給 →借り上げ物件の場合、共益費・敷金・礼金・手数料・火災保険等は会社負担 →借り上げ物件の場合、駐車料金・町内会費等は個人負担 →借り上げ物件の場合、電気ガス水道料金の基本料金部分は会社負担 →社有寮の場合、電気ガス水道料金の全額は会社負担 →借り上げ物件および社有寮の場合、灯油料金は会社負担 ※現在募集している「栗山工場」には社有寮があります。 ②社宅扱い 世帯を持ったもののうち、持ち家ではない者、あるいは入社後入寮資格を失った者 また、社宅扱いとするのは入社後３ヶ月の試用期間を経過した後に借り上げ物件を社宅扱いとする。 通勤範囲内で既に居住している住居がある場合は現本人契約のまま当人が支払いをし、 会社既定の自己負担額との差額を給与時に支給する。(家賃上限あり) →社宅個人負担料金：(一般社員)15,000円/月控除 →共益費・駐車料金・町内会費・火災保険料・電気ガス水道等は自己負担 上記対象になる者は負担がとても少なく居住できます！ ●通勤手当(全額) ●家族手当 ●役職手当 ●資格手当 ●残業手当 ●地域手当（関東、関西） ●営業手当 ●燃料手当（東北以北）

試用期間あり 3ヶ月（条件変更なし）

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 求人ID【P-GSA01】

• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 未経験者歓迎
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期休暇あり