法人本部の情報管理担当職員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：情報システム、医療事務、一般事務 IT管理業務、システムサポート、社内SEなどが主な業務内容です。 法人事業所内の電子カルテ、パソコン、プリンター、業務用携帯電話管理業務などを行い、病院全体の医療サービス向上に貢献しています。 ―――――――――――― 安心の教育体制 ―――――――――――― 入職後は、 現在その業務を担当している先輩職員から、 引き継ぎやOJTを通して仕事を学んでいただきます。 最初から完璧にできる必要はありません！ フロアには先輩職員がいるため、 困ったときはすぐに質問できる環境です。 ―――――――――――― 職場環境 ―――――――――――― 20代〜50代まで幅広い年代が活躍中！ 勤続年数の長いベテラン職員も多く、 定着率の高さが自慢の職場です。 ―――――――――――― ここがPOINT！ ―――――――――――― ■ 圧倒的なお休み制度 入職と同時に「有給休暇20日」を付与。 試用期間中から使えるため、 長期休暇と組み合わせて連休取得も可能！ ■ その他、医療費の助成制度もございます。

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・年齢35歳までの方（長期勤続によるキャリア形成のため）※例外事由3号のイ ・基本的なPC入力ができる方 ・Word、Excelの基本操作（文字入力や文章作成程度）ができる方 ※難しい関数などの専門的な知識は不要です！ 【歓迎する志向・マインド】 ・医療や介護の知識はないけれど、新しい環境で一から学んでいきたいという成長意欲のある方 ・ワークライフバランスを整え、長く腰を据えて働きたい方 ・分からないことを素直に質問でき、周囲とコミュニケーションを取りながら協力して業務を進められる方

月給18万7700円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 15万3200円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり3万4500円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※月給には、基本給・年齢手当・事務調整手当・住宅手当を含みます ※既卒者は、これまでの職歴を給与に反映します（前歴評価は上限10年） ■一律手当の内訳(34,500円は最大の金額になります。） ・年齢手当：6,500円～14,000円（年齢が高くなるにつれて増額） ・住宅手当：6,000円 ・事務調整手当：3,000円～22,000円 ■ 諸手当・賞与 ・通勤手当（実費支給） ・貸与型奨学金支援手当 ・駐車場補助制度あり ・賞与あり（昨年度実績：年2回） ■ 入職月から給与を支給 「当月末締め・当月末支払い」のため、 9月に入職した場合は、9月末に初回給与が支給されます。 転職後の新生活も安心して始められます。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり4時間 〜 7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 【月～金】 8：30～17：00（休憩1時間） 【土曜日】 8：30〜12：30（月2回は休み） ★基本は定時退社です。業務状況により残業が発生する場合があります。

休日休暇 ■日曜日、祝日（4週6休） ■月2回土曜日休み 【休日休暇】 ・年次有給休暇（入職と同時に20日付与） ・年末年始（12月30日〜1月3日） ・リフレッシュ休暇（年7日） など他、法人規定による ※有給休暇・リフレッシュ休暇につきましては、法人規定により入職時期によって付与日数が変更となります。 ★GWなどの大型連休における祝日は基本的にお休みです。 ★業務の都合で出勤した場合は、振替休日の取得や手当の支給で対応します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・制服貸与 ・共済会制度（正職員全員加入／会費は給与天引き） ※助成対象・給付条件は共済会規定によります。 ・貸与型奨学金支援手当 ・駐車場補助（一部補助）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎