不動産関連企業での総務

仕事内容 乃村工藝社は「人々に感動を提供する空間をつくり、活性化する」を企業ミッションに掲げ、商業施設・文化施設・博覧会など多様な空間の企画・設計・施工・運営を一気通貫で手がける東証プライム上場企業です。創業130年超の歴史を持ち、空間ディスプレイ業界においてトップシェアを誇ります。連結従業員数2,483名を擁し、感動と活力を生み出す空間創造のリーディングカンパニーとして、国内外で幅広い実績を積み重ねています。 【ミッション・採用背景】 総務部門を戦略的に再構築し、企業の基盤を支える中核人材として活躍いただける方を募集しています。現在の総務部門は一般的なオペレーティブ業務が中心となっており、オフィス戦略や人事戦略といった高付加価値な総務活動への転換が急務となっています。管理職候補として入社いただき、将来的には部長候補として総務部門全体を牽引していただくことを期待しています。 【担当業務の概要】 事業会社の総務部門において、オフィス・ファシリティの全体管理をリードしていただきます。既存のオペレーティブな業務を維持しながら、戦略的な総務機能の構築・推進を担う管理職候補ポジションです。若手スタッフのマネジメントも担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ▼戦略的総務業務の推進 ・オフィス戦略の企画立案（レイアウト変更・移転計画・ファシリティ最適化など） ・人事戦略と連動した総務施策の企画立案 ・従来のオペレーティブな業務から脱却し、付加価値の高い総務活動への転換推進 ・福利厚生の充実や従業員のモチベーション向上に関わる施策の企画・運営 ▼マネジメント業務 ・若手スタッフへの指導・育成・マネジメント ・総務部門全体の業務統括および進捗管理 ・社内外関係者との調整・交渉業務の推進 ▼企画立案・業務改善 ・戦略的な総務活動に関する企画書の作成・提案 ・業務プロセスの改善・設計による生産性向上 ・コストセンターとしての利益貢献を意識した施策立案 【組織体制・働く環境】 総務部門に配属となります。現在は課長1名体制で業務を運営しており、本ポジションは管理職候補として部門の戦略的強化を担う重要な役割です。勤務地は東京都港区（お台場エリア）で、ゆりかもめ「お台場海浜公園」駅およびりんかい線「東京テレポート」駅が最寄りです。スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）を導入しており、週2日の在宅勤務も可能です。屋内禁煙の就業環境が整っています。 【入社後のキャリアパス】 入社後はまず現行の総務業務全体を把握しながら、戦略的な総務活動の企画・推進に着手していただきます。マネジメント経験を積みながら部門の組織改革を推進し、将来的には総務部門の部長候補として経営に直結する役割を担っていただくことを想定しています。オフィス戦略・人事戦略・ファシリティマネジメントなど、幅広い領域での専門性を高めることができます。 【育成・サポート】 資格取得支援制度が整備されており、業務に関連するスキルアップを会社としてサポートしています。また、各種クラブ活動支援やベネフィットクラブへの加入など、社員が長期的に活躍できる環境づくりに積極的に取り組んでいます。 ▼企業の魅力 乃村工藝社は1942年の創業以来、80年以上にわたって日本の空間創造を牽引してきたリーディングカンパニーです。商業施設・文化施設・博覧会・企業ショールームなど、人々が集い感動を覚える空間のコンサルティングから設計・施工・運営まで、グループ全体で一気通貫のサービスを提供しています。空間ディスプレイ業界においてトップシェアを誇り、東証プライム市場に上場する安定した経営基盤を持ちます。連結従業員数2,483名を擁する大手企業でありながら、「歓びと感動」を届けるという明確なミッションのもと、社員一人ひとりが社会に対して意義ある仕事に携わることができます。長い歴史と確固たる市場ポジションを持つ同社で、総務部門の戦略的な変革を担う中核人材として活躍できる機会です。 ▼業務の魅力 本ポジションの最大の魅力は、単なるオペレーティブな総務業務にとどまらず、経営に直結する戦略的な総務機能の構築を主導できる点です。オフィス戦略・人事戦略・ファシリティマネジメントといった高付加価値な領域で企画立案から推進まで一貫して担当できるため、総務のプロフェッショナルとして市場価値を大きく高めることができます。また、部門の組織改革とマネジメントを通じて、将来的には総務部門の部長候補としてのキャリアパスが開かれています。コストセンターとしての枠を超え、企業の利益貢献に直結する施策を自ら企画・実行できる環境は、総務職としてのやりがいと成長機会を同時に提供します。福利厚生の充実や従業員のモチベーション向上施策など、社員の働きやすさに直接影響を与える業務を担うことで、組織全体へのインパクトを実感できるポジションです。 ▼働き方の魅力 同社では、社員が長期的に活躍できる柔軟な働き方を積極的に推進しています。コアタイムのないスーパーフレックスタイム制を導入しており、ライフスタイルや業務の状況に合わせて始業・終業時間を自由に設定することができます。さらに週2日まで在宅勤務が可能なため、通勤負担を軽減しながら集中して業務に取り組める環境が整っています。年間休日は120日で、土日祝日休み・年末年始・リフレッシュ休暇に加え、有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・ボランティア休暇・介護休暇など、ライフイベントに合わせた多彩な休暇制度が充実しています。残業代は別途全額支給、交通費も全額支給と、安心して働ける待遇が整っています。賞与は年2回、昇給は年1回の機会があります。福利厚生面では、社会保険完備のほか、ベネフィットクラブ加入・資格取得支援制度・退職金制度・企業型確定拠出年金制度・積立年金制度・家族手当・住宅手当など、長期的な生活設計をサポートする制度が充実しています。女性活躍推進においても優良企業として「えるぼし認定」を取得しており、多様なバックグラウンドを持つ方が長く活躍できる職場環境が整っています。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する「株式会社乃村工藝社」の職業紹介案件です。

応募資格 ＜必須経験・スキル＞ 事業会社での総務経験およびマネジメント経験の両方をお持ちの方を募集しています。 ・事業会社における総務業務の実務経験（オフィスレイアウト変更またはオフィス移転の経験を含む） ・チームリーダーまたは管理職としてのマネジメント経験 ・社内外関係者との調整・交渉業務の経験 ・業務改善または業務プロセス設計の経験 ▼歓迎経験 ・BCP（事業継続計画）の策定・運用経験 ・ファシリティマネジメントの経験 ・複数のプロジェクトを並行して推進した経験 ・従業員300名以上の組織における総務業務の経験 ・戦略的な視点で総務機能の企画立案を行った経験

月給48万5714円～55万円 給与 月給485,714円〜550,000円 基本給：354,500円～415,000円 残業代：別途支給 ※給与は就業時間、スキル、経験に応じて変動いたします。 【残業代/月】別途支給 【交通費/月】全額支給 【賞与】年2回 【昇給】年1回

固定時間制 勤務時間 固定時間制 9:00～17:30（休憩60分／実働7.5時間） 実働時間： １月あたり 153.1時間 ＜フレックス／時短勤務＞ ・フレックス：フルフレックスタイム制（コアタイムなし）／実働7.5時間でご自身のスケジュールに合わせた就業が可能です。 ＜在宅勤務制度＞ ・頻度：週2日まで在宅勤務可 平均所定労働時間： １月あたり 153.1時間

休日休暇 【休日・休暇】 ＜年間休日120日＞ 土日祝日休み、年末年始、リフレッシュ休暇 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 ボランティア休暇、介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 【福利厚生】 社会保険完備、各種クラブ活動支援 ベネフィットクラブ加入、資格取得制度、継続雇用制度 退職金制度、企業型確定拠出年金制度 積立年金制度、家族手当、住宅手当

試用期間あり 期間: 3ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー リモートワークあり！【東証プライム上場／スーパーフレックス】総務管理職候補／戦略的総務の推進／週2日在宅勤務可 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社乃村工藝社 ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客・現場事務・不動産事務 ・大学事務・事務職の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 企業情報（備考） 企業名：株式会社ビースタイルスマートキャリア 設立日：2022/07/05 事業内容：人材派遣事業 （許可番号：派13-070506） 有料職業紹介事業 （許可番号：13-ユ-300624） 資本金：86,405,000万円 従業員数：389人 URL：http://www.b-stylejob.jp/ 採用HP https://q-mate.jp/bscsmartcareer/index.html キャリアの継続を自分のペースで実現ビースタイル