株式会社テンダーラビングケアサービスでの保育士_TFH-0-2027

仕事内容: 仕事内容 ・障がい児や医療的ケア児にも対応する、インクルーシブ一時預かり保育施設での看護業務をお任せします。 ・医療的ケアが必要なお子さまに対しては、医師の指示書に基づき、一人ひとりの状態に合わせた医療的ケアを行っていただきます。また、安心して業務に取り組めるよう、医療的ケアや保育園看護業務に関する研修制度を整えています。保育施設での勤務経験がない方も、学びながら成長できる環境です。 【主な業務内容】 ・バイタルチェック ・吸引・経管栄養・導尿などの医療的ケア ・お子さまの健康管理 ・保育補助 ・記録作成 ・保護者対応 ・関係機関との連携　など お子さまやご家族に寄り添いながら、保育士をはじめとする多職種と連携して保育・看護を行っていただきます。 勤務時間内での研修受講が可能です♪ 医療的ケア児対応をはじめ、保育・安全管理・障がい児支援など ■2027年4月勤務開始も可能です。

求める人材: 2027年3月に保育学校を卒業見込みの方 ※就業時点までに保育士資格を有する見込みの方

月給27万5400円以上 給与: ※試用期間6か月　 （試用期間中の雇用形態や就業条件の変更はありません） ※固定残業代なし

シフト制 勤務時間・曜日: 月曜日～土曜日　 週5日勤務 8時間勤務（休憩60分） 土曜日出勤の場合は、振替休日あり 【開園時間】※施設により異なる 7:15～19:15 ・ 7：30～20:30など ●休暇の取得：休みを利用して、旅行や習い事、休息など充実したプライベート時間を過ごして頂けます。 ●残業：月平均1.8時間、残業代は全額支給しております。 ●業務負担の軽減：ICT化を導入することで午睡チェックや連絡帳などの保育帳票をタブレットで対応しています。 また、壁面製作等も次年度以降も活用できるよう工夫し、職員の作業時間の削減につなげています。

休暇・休日: 週休二日制（日、祝日） その他の休日はシフトによる 年間休日120日以上 【長期休暇】 年末年始休暇 ゴールデンウィーク 介護休暇 有給休暇 特別休暇(規定あり) 産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり （2025年度実績35名）※育休からの復帰率約91％ □■子育てママ・パパを応援しています■□ 当施設では、育児と仕事を両立しながら安心して働ける職場環境づくりに取り組んでいます。 実際に、3回の育児休業を取得した後に職場復帰し、現在も活躍している職員が在籍しています。 子育て経験を通じて培われた視点や経験は、日々の業務にも大いに活かされています。 ライフステージの変化に応じて働き続けられるよう、職員一人ひとりを支える環境を整えています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ※社会保険は雇用条件に則り加入 ・退職金制度あり ・引越し支度金・借上げ社宅制度あり（規定あり） ・交通費規定内支給：月30,000円まで ・昇給実績：年1回　4月 ・賞与実績：年2回、計2.4ヶ月分 ※昇給・賞与は会社実績・人事考課により変動あり ・エプロン貸与

試用期間なし

その他: [1] 応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 雇用形態: 正社員 給与: 275,400円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給