経理

仕事内容: 【業務内容】 ・月次・年次決算の作成、管理 ・資金繰り表の作成、管理 ・予実管理、各種経営資料の作成 ・顧問税理士やコンサルタントとの連携業務 ・グループ会社6社の経理業務の分担対応 ・総務、労務業務のサポート（希望に応じて徐々に担当可能） ・業務改善・効率化の提案や実施 【入社後の流れ】 入社後は、まず月次・年次決算業務をご担当いただきます（マネーフォワードを使用）。 業務は顧問税理士やコンサルタントと連携しながら進めるため、安心して取り組めます。 【キャリアアップの可能性】 代表直下の組織であるため、将来的には経営に関わる資料作成など、経営管理業務にも携わることが可能です。 経験やスキルに応じて幅広い業務に挑戦でき、管理部門のプロを目指してキャリアを広く積むことができます。

求める人材: 【必須】 ■経理経験5年以上（年次決算をリードいただいた経験） 【歓迎】 ■課長/マネジメント経験者 ■簿記資格（2級） ■MOSの資格 ■総務や労務のご経験 【こんなあなたにオススメ】 ・新しいことに挑戦する積極性がある方 ・仕事もプライベートも大切にしたい方 ・誰かをサポートすることで喜びを実感できる方 【働く環境】 店舗数・事業の拡大にともない組織や業務も拡大と変化を続けております。 そのためフローがまだ定まっていない業務もあり、効率的なやり方を模索したり、フローの設計や改善を行っていただく余地も多くあります。

月給30万円～50万円 給与: 想定年収：550万円~700万円 月給: 30万円~50万円 【年収例】 ■560万円（月給35万円＋賞与）／入社1年目／27歳 ■650万円（月給40万円+賞与）／入社2年目／32歳 【賞与・手当】 ・賞与年2回（1月・6月）※別途、業績による決算賞与あり ・昨年度賞与実績：２ヶ月分 ・昇給年1回（4月）※給与改定 ・交通費（上限月2万円） ・時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ・役職手当

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00~19:00 月間平均残業時間：20時間以下 夜間勤務：なし

休暇・休日: 完全週休2日制（土日・祝日） 年間休日：120日以上 【長期休暇】 ・GW休暇（昨年度実績：5日） ・夏季休暇（昨年度実績：7日） ・年末年始休暇（昨年度実績：7日） ・有給休暇 ・産休・育休 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・誕生日休暇 ※10日以上の連続休暇取得可能！ ※休日出勤が発生する場合もありますが、その際は必ず振替休日を取得

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生・諸手当】 社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、健康診断、役職手当 【働きやすさ】 ・オフィスカジュアルOK ・屋内全面禁煙 ・メンター制度 ・資格取得支援制度 【レクリエーション】 ・社内レクリエーション ・MVP賞あり ・懇親会（自由参加） ・社員旅行（年1回・自由参加／北海道・沖縄・金沢など） ・自社トランクルームの割引利用

試用期間なし

その他: 【選考フロー】 STEP1：書類選考 STEP2：面接（2回）※2次面接時に社内見学ツアー STEP3：内定 【選考期間】 面接から内定まで約2週間（最短1週間） ご応募から1ヶ月以内の入社も可能 面接日・入社日は柔軟に対応 平日夜間の面接も調整可能 【組織構成】 経理総務部5名（マネージャー1名、サブマネージャー1名、メンバー3名） グループ会社6社の経理業務を分担して対応 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給