自治体・ゼネコン・マンション駐輪場の施工管理

仕事内容 自治体・ゼネコン・マンションの ＼駐輪場の施工管理・アシスタント業務／ 駐輪場・駐車場の新設、改修に伴う パーキング設備の施工管理をお任せします。 設計図の管理、工事の安全管理等、現場での 業務をお任せします。 経験・スキル・学歴不問◎ まずは現場アシスタントからスタートして 施工管理を学んでください。 ＜具体的には＞ ゼネコンやデベロッパー・管理会社などの 施工管理のお仕事です。 まずは先輩同行で仕事の基礎を学びます。 ※現場作業時の作業着は全額会社負担です！ ＜お客様について＞ 地方自治体、大手ゼネコン、デベロッパー、 設計事務所、マンション管理会社がメイン。 各事業所やマンション建設現場で基礎を学び、 顔を覚えていただくことからスタート。 ＜商材について＞ ・駐輪用ラック ・セキュリティ機器 （防犯カメラ、センサー等） ・管理システム （券売機、個別精算機等） ・出口ゲートシステム（改札ゲート、 自動ドア、手動回転ゲート等） 予算、納期、ニーズなどお客様の現場に 合う商材を組み合わせて提案します。 予算は、数万円程度のものから 大規模マンション新設などになると 数千万円規模、完成まで数年がかり という案件もあります。 ＜仕事のやりがい・おもしろさ＞ ものづくりの力で快適な暮らしのお手伝い。 プロの職人さんと共に知恵を絞りながら 設備を作り上げる面白さがあります。 現地を見て「どんな設備がいいか」と 打ち合わせを重ねた後は、 信頼できる職人さんに施工をバトンタッチ。 実際の仕上がりや途中経過も見れるので、 ものづくりの楽しさを実感できる 一味違った現場の施工管理ならではの やりがいがありますよ♪ ＜キャリアについて＞ 採用時の経験値と実績に応じて、 経験者であれば試用期間（3ヶ月以内） 終了後に主任・係長・課長職で リーダーとして実力を発揮していただきたい と考えております。 知識や経験、建築施工管理技士や 土木施工管理技士などの 資格を活かして働けます◎

求めている人材 ★未経験OK！ ★学校で施工管理技士について学んだ方 ★建築施工管理技士や 土木施工管理技士などの 免許をお持ちの方大歓迎！ ＜こんな方をお待ちしています＞ ・地道にコツコツ積み重ねる仕事がしたい方 ・安定企業で、現場の職人さん達と共に 建設業で成長したい方 ・現場の職人さん達と共に 社会貢献につながる仕事に携わりたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 営業7名、施工監理技術者2名、営業アシスタント2名がサポートしている営業の会社ですが、施工管理の技術者不足で営業マンとタッグを組んで現場を仕切れる、フットワークの軽い方を歓迎します。色々な視点で物事を見て、新しい提案ができるような方をお待ちしております！

東京都中央区日本橋蛎殻町１-７-９　オンラインビル５階 日本サンサイクル株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 人形町・水天宮前駅より徒歩4分、茅場町駅より徒歩7分

月給25万円～42万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万円 ＜手当＞ ・残業手当（超過分） ・役職手当 ・皆勤手当 ・加給手当（月5万円まで） ・家族手当（配偶者：月8000円/60歳以上の扶養家族：月2000円） ・子ども手当（第一子：月3000円/第二子：月8000円/第三子以上は別途規定あり） ・資格手当 └※一級建築士：月5000円／二級建築士：月3000円 └※一級建築施工管理技士：月5000円／二級建築施工管理技士：月3000円 └※一級土木施工管理技士：月5000円／二級土木施工管理技士：月3000円 ※在職中に試験も受けられます。 【給与例】 給与例 ＜収入例＞ ◆年収550万円（入社10年目／40歳） 月給35万円＋諸手当＋賞与年2回／4.5ヶ月分 ◆年収420万円（入社5年目／28歳） 月給28万7000円＋諸手当＋賞与年2回／4.5ヶ月分 ◆年収380万円（入社1年目・26歳） 月給25万円＋諸手当＋賞与年2回／4.5ヶ月分

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり35時間 勤務時間：9:00～17:00 (休憩時間 1時間00分) ※月残業平均18h～20h ※年に1～2回、夜間工事に伴う深夜残業あり

休日休暇 完全週休2日制（土日） ※土日に管理組合等との打ち合わせが入る場合は代休で週休2日可能。 ※年に数回、深夜勤務あり（代休あり） 祝日 夏季休暇（2022年度：7日間／土日・有給休暇と組み合わせて10連休取得も可能） 年末年始休暇（2022年度：6日間） 有給（10日） 慶弔休暇 介護休暇 産休・育休 ※取得実績あり ※年間休日128日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・昇給あり／年1回 ・賞与あり／年2回 └昨年度…4.5ヶ月分付与 ・作業着支給（自己負担なし） ・退職金制度 ・再雇用制度 ・各種ドリンク無料サービス ・ゴルフ費用負担（社内規定あり） ・レジャー施設 ・海外研修制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月以内 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 通勤交通費全額支給
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎