宿泊施設運営会社での民泊ホテル等の運営管理スタッフ

仕事内容: スマートホテルやゲストハウス、マンスリーマンションの運営に関わる幅広い業務を担当いただきます。 【運営業務】 ・宿泊サイトの作成、更新、掲載管理 ・料金設定や売上分析などの施設マネジメント ・予約管理や施設メンテナンス ・清掃会社や協力会社との調整 ・新規施設オープン時の立ち上げサポート ・ルームコーディネートや備品選定 ・写真撮影や販売準備 【お客様対応】 ・メール、電話、チャットによるお問い合わせ対応 ・宿泊前～宿泊中のお客様サポート ・マンスリー利用のお客様への契約対応 【オーナーサポート】 ・物件オーナー様との定期的な打ち合わせ ・運営状況の報告 ・改善提案や新たな活用方法の企画

求める人材: ＜応募条件＞ 【必須】 ・基本的なPCスキル（Word、Excel等） ・普通自動車免許（AT限定可） 【必須】 ・ホテル、宿泊施設等の業界経験（目安3年以上）

月給28万5696円～32万2560円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥285,696 〜 ￥322,560は1か月当たりの固定残業代￥47,616（26時間相当分）を含む。26時間を超える残業代は追加で支給する。 【想定年収】406万円-440万円 【月給】285,696円-322,560円 基本給：238,080円～ 固定残業代：47,616円～（26時間分） 【昇給】年1回 【賞与】年2回（3ヵ月分） 【その他手当】 ■残業手当 ■通勤手当：直線距離2.0km以上が対象（会社規定あり、上限なし） ■資格手当（上限3万円まで） ・ITパスポート：1,000円 ・管理業務主任者：7,000円 ・宅地建物取引士：7,000円 ・マンション管理士：5,000円 ・マンション維持修繕技術者：5,000円 ・一級建築士：15,000円 ・一級建築施工管理技士：15,000円 ・賃貸不動産経営管理士：3,000円

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9：00-18：00 フレックスタイム制（コアタイム無）

休暇・休日: 年間休日120日（有給5日含み、最低125日休暇取得できます）週休二日制（土日祝日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■寮社宅あり：会社都合による転居の場合（会社規定あり） ■カフェテリアプラン（年間15,000円+ベネフィット・ステーションのレクリエーション等の補助あり ■産育休制度、資格取得支援制度、確定拠出年金、退職金制度 等

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：試用期間中は、固定残業代50％支給となります。（時間外として約13時間分を含み、超過分は別途支給となります） 想定給与：261,880円-295,680円（基本給：238,080円～） 固定残業代：23,808円～（13時間分）

その他: 【応募方法・応募後の流れ】 まずはWEBよりご応募ください。 担当よりお電話かメッセージ（メール）ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 アビリティーセンター株式会社 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号 38-ユ-050003 雇用形態: 正社員 給与: 285,696円 - 322,560円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間