介護福祉士/サポート充実で安定してはたらける!

仕事内容: 「せっかく取得した介護福祉士の資格、もっと安心して働ける場所で活かしたい」 「給与だけでなく、休日や福利厚生まで納得できる職場を選びたい」 「これから先、結婚や子育てなど生活が変わっても長く働きたい」 そんな介護福祉士の方に、ぜひ選んでいただきたい職場です✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 特別養護老人ホーム「都筑の里」にて、 ご入居者様の生活を支える介護業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・生活援助 ・レクリエーション など 介護福祉士として、これまで培ってきた経験や知識を活かしながら、 ご入居者様一人ひとりに寄り添ったケアをお願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求める人材: ■必須：介護福祉士の資格をお持ちの方 ■歓迎：介護支援専門員・精神保健福祉士・社会福祉士・管理栄養士・主任介護支援専門員・保健師資格 ※資格手当は保有の資格の分だけUPします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方活躍中！ ✅今よりも福利厚生が充実した職場を探している方 ✅賞与・休日・手当など待遇面を重視する方 ✅一つの職場で腰を据えて長く働きたい方 ✅将来の子育てや家族の介護も考えて働きたい方 ✅資格や経験をきちんと待遇につなげたい方 ✅安定した環境でキャリアを積みたい方 ✅仕事だけでなくプライベートも大切にしたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

月給28万円～30万5000円 給与: 《月給：280,000円～305,000円》 月給の内訳 ＊基本給：195,000円～220,000円 ＊処遇改善手当：80,000円／月 ＊資格手当（介護福祉士）：5,000円／月 ※基本給は経験等により優遇いたします。 【諸手当について】 ・通勤手当：45,000円まで実費支給／月 ・資格手当：5,000円／月／1資格 （介護福祉士・介護支援専門員・精神保健福祉士・社会福祉士・管理栄養士） ・資格手当：1資格20,000円／月（主任介護支援専門員） ・資格手当：1資格30,000円／月（保健師資格） ・役職手当：7,500円～／月／副主任以上 ・年末年始手当：2,000円／1出勤 （12/31～1/3の間に出勤となった場合に支給） ・介護職員等特定処遇改善手当 →入職から1年以上経過した職員で、介護福祉士国家資格を有する職員には、人事考課の結果により介護職員等特定処遇改善手当を年2回賞与に上乗せ支給します。 （最高66,000円／月×12ケ月分）

シフト制 勤務時間・曜日: ■シフト制（実働8時間／休憩1時間） ・早番07:00〜16:00 ・中番11:00〜20:00 ・遅番13:00〜22:00 ■夜勤（休憩1.5時間） ・21:45〜翌07:15 ※月4回～5回程度（研修後にスタート）

休暇・休日: 《年間休日：123日》（有給10日含む） ＊公休月9日休（※2月のみ月8日休） ＊夏季休暇（6月～9月の間に2日休） ＊冬季休暇（11月～3月の間に3日休） ＊リフレッシュ休暇（誕生日の月に1日休） ＊有給休暇 （半年後より10日付与・最大20日） ＊産前産後休暇 ＊育児休暇 ＊介護休暇 ＊慶弔休暇 ※有給休暇の平均取得日数は年11.7日、 有給休暇取得率も80％を超えています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（基本給＋役職手当の×4.0ヶ月分） ※賞与は入職1年以内は控除あり（基本給の×2.0ヶ月分） ■社会保険完備 ■カフェテリアプラン（年最大9万円分） ■資格取得支援制度（受講料補助等） ■転居手当・転居補助手当（規定あり） ・転居手当：25,000円／月 ・転居補助手当：100,000円まで実費支給／回 ※転居手当は入職の際、通勤に1.5時間以上要する場所に住んでいた方が、勤務地から2km圏内の賃貸住宅へ引越しをされた時に支給されます。 ※転居補助手当はその引越し代金・礼金に対して実費支給されます。 ＊各種社会保険完備 （健康・厚生年金・雇用・労災） ＊交通費実費支給 （45,000円／月まで） ＊マイカー・バイク通勤可 （無料駐車場あり） ＊リフレッシュ休暇あり （誕生月に＋1日休） ＊食事補助制度あり （施設食を安価に利用可） ＊資格取得支援制度あり （受験費用や登録費用を補助） ＊退職金共済制度あり （一時金や年金のための積立可） ＊契約保養所あり （会員制リゾート施設を利用可） ＊カフェテリアプラン制度 （毎年最大93,500円分のポイントを付与し、職員は保育園費用補助や財形貯蓄・リフレッシュ（旅行）などメニューの中から自由に選択して補助を受けることができます。） ＊Ｌ（リミテッド）職制度 子育てや親の介護などの事情で休日数や勤務時間・勤務地など働き方を制限したとしても、正職員（常勤）として働き続けることができる制度です。 （例）産前産後休暇・育児休暇から復帰後の職員がこの制度を利用し、負担の少ない働き方を選べます。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考について】 面談は2回です。合否は7日以内にご連絡します。 お電話でのご応募も受け付けています。 Tel：045-949-0601（採用担当まで） 施設の雰囲気や仕事の内容など、気になることがあればお気軽にお問い合わせください。 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 - 305,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 残業なし
• 交通費支給